PPGA

2021

1.	2021-Atual. Bioeconomia USP/FAPESP (Processo FAPESP 2020/08886-1) Descrição: Coordena o projeto Bioeconomia USP/FAPESP realizado em parceria com o INPA/Manaus (Processo FAPESP 2020/08886-1) - Cadeias de valor com base na biodiversidade para geração de emprego e renda nos estados do Amazonas e São Paulo, https://bioeconomia.fea.usp.br/. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Jacques Marcovitch - Coordenador. Membro: Jacques Marcovitch.
2.	2021-Atual. Cadeias de valor com base na biodiversidade para geracao de emprego e renda nos estados do Amazonas e Sao Paulo Descrição: O objetivo da pesquisa é identificar fatores críticos para elevar a competitividade de cadeias produtivas com base na biodiversidade no Estado do Amazonas, com alto potencial de consumo no Estado de São Paulo. Serão analisados localmente os componentes das cadeias produtivas e identificados os fatores inibidores e propulsores de elevado desempenho para propor soluções que respondam aos problemas identificados. O estudo caracteriza-se como uma pesquisa descritiva-exploratória, e se fundamenta nos princípios de pesquisa-ação. O método utilizado será o estudo de caso múltiplos, considerando quatro unidades de análise ? as cadeias do pirarucu, açaí, cacau e castanha do Brasil.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Maria Sylvia N. Saes - Integrante / Izabel Cristina Nogueira Seabra - Integrante / Marcovitch, Jacques - Integrante / Adalberto Luis Val - Integrante / Vanessa Pinsky - Integrante / Gleriani Ferreira - Integrante / Lucas Xavier Trindade - Integrante / Tomas Rosenfeld - Integrante / Peter Poschen - Integrante / Thais Megid - Integrante / Ricardo Cezar - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
3.	2021-Atual. EMPATIA DAS IMAGENS: cinema e educacao para a solidariedade Descrição: A pesquisa consiste em um estudo teórico sobre o tema filosófico da solidariedade, acompanhado de um levantamento de filmes que, por suposição, interpelam o espectador, no sentido de provocar nele a empatia com o outro. A pesquisa teórica tem como foco uma indagação sobre a articulação possível entre conceitos como os de empatia, solidariedade, laço social, cuidado, intersubjetividade, reconhecimento e alteridade ? oriundos de alguns campos do saber, em especial da filosofia, da psicanálise, da educação e teoria estética. A busca teórica percorre obras de Habermas, Vladimir Safatle, Maria Rita Kehl, Michel Foucault, Jacques Derrida, Carlos Skliar, Nadja Hermann, Judith Butler, Christian Dunker, Edith Stein, Emmanuel Levinas ? dentre outros. Indaga-se que enunciados circulam nas formulações desses autores, pensando-os genealogicamente, de modo a tensionar as respectivas aproximações e diferenças conceituais. Ao mesmo tempo, faz-se o levantamento de uma coleção de filmes (de 50 a 100 realizações), de diferentes épocas, gêneros e nacionalidades ? cujas narrativas, de alguma forma, convidam o espectador ao gesto empático e à acolhida da radical alteridade. Tal busca é orientada por duas fontes teóricas principais: de um lado, as elaborações dos pensadores elencados para a pesquisa teórica, anteriormente referidos; de outro, as formulações de estudiosos da imagem, cujas obras examinam a complexidade do conceito de imagem (cinematográfica, em especial), como: Didi-Huberman, Benjamin, Rancière, Mondzain, Ismail Xavier, Barthes, dentre outros. Uma das metas da pesquisa é, além de produzir ensaios teóricos, construir um material didático destinado a cursos de formação de professores, referente a filmes e a modos de discuti-los, na medida em que tais obras nos interpelam na direção do outro. Uma das suposições da pesquisa é que exercitar a empatia, por meio de gestos mesmo que apenas simbólicos, tem a ver com um aprendizado por meio do qual dizemos a nós mesmos que a dor do outro é também a nossa dor. Palavras-chave: solidariedade; empatia; alteridade; cinema; formação ética; imagem; espectador. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . Integrantes: Rosa Maria Bueno Fischer - Coordenador / Ananda Hilgert - Integrante / OHLWEILER, Mariane Inês - Integrante / TATIELLE RITA SOUZA DA SILVA - Integrante / Raquel Leão LUZ - Integrante / Sandra Espinosa Almansa - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Rosa Maria Bueno Fischer.
4.	2021-Atual. How do we go blue? Transicoes Sociotecnicas e Niveis Institucionais Descrição: Descrição: Financiado pela FAPESP, AR Processo Nor. 2020/13307-0. O projeto tem por objetivo contribuir para a compreensão do papel das instituições e das organizações em transições sociotécnicas em direção a padrões de produção e consumo mais sustentáveis ? indo além da conservação dos recursos naturais (green) em direção à sustentabilidade global (blue). Para tanto, pretende-se investigar de forma comparativa, em três ambientes institucionais distintos (Brasil, China e França) os setores de alimentos (especificamente cadeias de aves, cacau, café, lácteos e suínos) e de mobilidade urbana (com foco no compartilhamento de bicicletas). Os setores escolhidos produzem impactos ambientais importantes, tanto pelo uso intensivo de água e energia, quanto pela emissão de gases associados às mudanças climáticas. Ademais, esses setores provavelmente serão demandados a produzir inovações para a adaptação ao ambiente pós-pandemia do Covid-19. Por sua vez, os três países desenvolveram ao longo de suas histórias ambientes institucionais distintos, o que proporciona uma oportunidade para estudos comparativos, em que se poderá avaliar diferentes respostas ao choque epidemiológico recente. A Nova Economia Institucional desenvolveu uma base sólida para a compreensão das relações entre macroinstituições e o desempenho econômico, mostrando como essas instituições criam incentivos e como os agentes reagem a esses incentivos. O nível mesoinstitucional, por sua vez, onde se localiza a atividade de tradução das normas gerais para contextos específicos, tem sido menos ? e só recentemente ? estudado. A relação entre incentivos criados pelas instituições e as escolhas dos agentes é mediada pelos microfundamentos do processo de decisão. A proposta de pesquisa ? nos setores de alimentos e de mobilidade urbana ? se abre em três eixos centrais: 1) Análise das motivações (pressupostos comportamentais), 2) Análise dos níveis macro e meso nas mudanças tecnológicas e 3) Análise do nível microinstitucional (estratégias organizacionais). As motivações comportamentais para as transições sociotécnicas, sob a lógica dos microfundamentos, serão estudadas por meio de um survey online (cross country) com consumidores. A análise dos níveis macro e meso institucionais será conduzida por meio de documentação secundária (normas aplicáveis aos setores) e por meio de entrevistas com agentes chave. Para a análise microinstitucional será feito um estudo setorial preliminar, a partir do qual serão selecionadas empresas que servirão de objeto para estudos de caso. Da agenda de pesquisa que aqui se apresente, as contribuições esperadas referem-se principalmente 1) contribuição teórica, i.e., em termos do entendimento do papel das mesoinstituições na transição sociotécnica; 2) à aplicação dos resultados na tomada de decisão em relação à estratégia tecnológica e organizacional, tanto para as organizações do setor privado como para o setor públicos, por meio de indicações de políticas públicas e privadas em cenários de transição tecnológica; e 3) ao estreitamento do relacionamento entre universidade, instituições e empresas. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Flávia Trentini - Integrante / Paula Sarita Bigio Schnaider - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Coordenador / Rubens Nunes - Integrante / Rúbia N. Rinaldi Leão de Souza - Integrante / Adriana Marotti de Mello - Integrante / Muriel Fadairo - Integrante / Gaetano Martino - Integrante. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
5.	2021-Atual. Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentavel (ODSs) das Nacoes Unidas e a Gestao da Sustentabilidade nas Empresas Brasileiras Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre a sustentabilidade ? representada pelos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da ONU ? e a Gestão da Sustentabilidade Organizacional, com foco nos aspectos estratégicos da sustentabilidade e o desempenho das empresas a partir da perspectiva do triple bottom line ? dimensões econômica, social e ambiental nas empresas brasileiras. A principal motivação para essa investigação dessa questão é a crescente importância da temática da sustentabilidade e sua introdução nas práticas organizacionais, sem que, no entanto, haja um consenso sobre até que ponto isso tem se tornado concreto para as empresas. A premissa é que deve haver uma coerência entre a como a sustentabilidade ? representada como proxy pelos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs) das Nações Unidas ?, é definida pela orientação estratégica da empresa e o desempenho atingido por ela. O objeto de pesquisa são as empresas brasileiras, de vários setores. A pesquisa apresenta métodos mistos, sendo parte qualitativa e parte quantitativa. Os principais resultados esperados são, primeiro, em termos acadêmicos, contribuições teóricas para os estudos gestão da sustentabilidade organizacional, no que se refere à estratégia e mensuração do desempenho da sustentabilidade nas empresas e, em segundo, em termos gerenciais, uma ampliação da exposição das iniciativas em sustentabilidade das empresas brasileiras e a disseminação das práticas de sustentabilidade e seus impactos na gestão empresarial. Os resultados da pesquisa podem ter relevante impacto social, uma vez que podem colaborar para definições de políticas públicas e setoriais.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / GABRIEL, MARCELO LUIZ DA SILVA - Integrante / Stelvia Matos - Integrante / Patricia Taeko Kaetsu - Integrante / Júlia Mitsue Vieira Cruz Kumasaka - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
6.	2021-Atual. Pesquisa internacional CRANET sobre recursos humanos (2021/2022) Descrição: abordagem quantitativa, utilizando-se o método survey como técnica de pesquisa. O questionário será totalmente baseado em práticas e foi testado, atualizado e validado em várias aplicações, linguagens e países de todo o mundo. São abordados os seguintes temas: (1) Recursos Humanos na Organização; (2) Práticas de Recrutamento e Seleção (RS); (3) Desenvolvimento Profissional (avaliação, 5 treinamento e carreira); (4) Compensação e Benefícios; (5) Relação e Comunicação com os empregados; (6) Aspectos organizacionais; (7) Características dos respondentes. Todos os países participantes da rede seguem regras básicas de condução de coleta de dados. Assim, cada país recebe o questionário a ser aplicado em inglês e o traduz para o seu idioma. Uma nova tradução é realizada da língua do país para o inglês. Essas duas traduções são feitas por pessoas distintas. Quaisquer diferenças são discutidas para alinhar os conceitos em diferentes linguagens. Como critério de participação de uma organização na pesquisa, é necessário que ela tenha 200 ou mais funcionários. O ideal é que o respondente seja o principal responsável pela Gestão de Recursos Humanos. A base de dados resultante é propriedade dos pesquisadores de cada país, e pode ser utilizada por parceiros com a permissão do proprietário.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Karolina Wellausen - Integrante. Financiador(es): Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP - Bolsa. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
7.	2021-Atual. PIPAE-PRP/USP 2021/ 408178/2021-3 Universal CNPQ- Dados abertos e saude publica: algoritmos para identificacao de risco, doencas e otimizacao de recursos buscando apoiar o alcance do ODS 3 (Objetivo de Desenvolvimento Sustentavel - Saude e Bem Estar) Descrição: A preocupação com questões relacionadas à saúde tem sido presente nas pesquisas científicas, não apenas na área médica e de fármacos, mas também na área de gestão. Esta última busca oferecer ferramentas para solução de problemas e aumento de eficiência na gestão da saúde. O aumento da disponibilidade de dados e o surgimento de algoritmos para manipulá-los, tornou possível criar modelos para segmentar populações, prever eventos futuros, mapear padrões de comportamento, sendo este o foco do projeto.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / Celso Machado Júnior - Integrante / Flavio Hourneaux Jr - Integrante / Francisco Rodrigues - Integrante / Thaísa Barcellos Pinheiro do Nascimento - Integrante / Emmanuelle Fonseca Marinho de Anias Daltro - Integrante / Kleber rodrigues dos santos - Integrante. Financiador(es): Universidade de São Paulo - Bolsa / Universidade de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Daielly Melina Nassif Mantovani.
8.	2021-Atual. Projeto PUB de Pesquisa Financiado pela USP (projeto no 821) - ANALISE DO AMBIENTE DO SETOR DE INVESTIMENTO EM NEGOCIOSSOCIOAMBIENTAIS Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador. Membro: Fabio Lotti Oliva.
9.	2021-Atual. Projeto Regular de Pesquisa Financiado pela FAPESP (projeto 20/10082-8) - Gestao do Conhecimento Disperso para suportar a Gestao de Riscos Corporativos e Gestao de Crises Corporativas na pandemia e pos-pandemia do Covid-19 Descrição: A dimensão da pandemia da Covid-19 exigiu das empresas uma habilidade adicional para reunir informações dispersas, se adaptar e responder. Assim, o objetivo deste estudo será entender como, no contexto da pandemia da Covid-19, grandes corporações multinacionais instaladas no Brasil, capturaram conhecimentos dispersos e os utilizaram para alimentar seus programas de Gestão de Riscos Corporativos e de Gestão de Crises Corporativas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador. Membro: Fabio Lotti Oliva.
10.	2021-2021. Satisfacao e desempenho: avancos e desafios apos um ano da migracao compulsoria para o home office - 2021 Descrição: Satisfação e desempenho: avanços e desafios após um ano da migração compulsória para o home office. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Michele Ruzon Kassem - Integrante / Sylvia Hartmann - Integrante / Giorgia Chimara Varzoni - Integrante / Isadora Vieira Leonard - Integrante. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
11.	2021-Atual. Territorios e Cadeias da Sociobiodiversidade na regiao Amazonica Descrição: Este Programa propõe a realização de um conjunto de atividades voltadas para a geração e disseminação do conhecimento teórico e empírico sobre o papel das cadeias da sociobiodiversidade enquanto motores de desenvolvimento sustentável em territórios. O primeiro estudo dessa série de estudos enfocará: ?O Território da Transamazônica no Estado do Pará e a Cadeia Produtiva do Cacau?. Com a realização dessa pesquisa será possível elaborar um modelo compreensivo dos fatores inibidores e propulsores de absorção de valor pelos elos constituintes dessas cadeias da sociobiodiversidade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Rosa Maria Fischer - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
12.	2021-Atual. USP/FAPESP - INPA/FAPEAM: Cadeias produtivas com base na biodiversidade para geracao de emprego e renda nos estados do Amazonas e Sao Paulo Descrição: O objetivo da pesquisa é identificar fatores críticos para elevar a competitividade de cadeias produtivas com base na biodiversidade no Estado do Amazonas, com alto potencial de consumo no Estado de São Paulo. Serão analisados localmente os componentes das cadeias produtivas e identificados os fatores inibidores e propulsores de elevado desempenho para propor soluções que respondam aos problemas identificados. O estudo caracteriza-se como uma pesquisa descritiva-exploratória, e se fundamenta nos princípios de pesquisa-ação. O método utilizado será o estudo de caso múltiplos, considerando quatro unidades de análise - as cadeias do pirarucu, açaí, cacau e castanha do Brasil. Ao término da pesquisa, serão priorizadas recomendações de políticas públicas nas esferas da geração de empregos e renda, da segurança alimentar e da educação para a cidadania. O conhecimento construído, que inclui a prospectiva tecnológica, será disseminado por meio de conteúdos impressos (livro e artigos) e digitais (site e vídeos). A sistematização dos casos permitirá a identificação de práticas empresariais atuais e inovadoras, para a proposição de modelos replicáveis em outras cadeias setoriais. Estes modelos incluirão métricas de monitoramento da governança nos componentes das cadeias produtivas e sua articulação. Com o intuito de obter resultados e gerar impactos, os agentes de entidades privadas e públicas serão engajados desde o início dos estudos por intermédio de um conselho de orientação, no delineamento, realização, disseminação e monitoramento dos resultados empíricos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Graziella Maria Comini - Integrante / Jacques Marcovith - Coordenador / Vanessa Pinsky - Integrante / Lucas Xavier Trindade - Integrante / Peter Poschen - Integrante / Thais Megid - Integrante / Izabel Cristina Nogueira Seabra - Integrante / Neuzaí Marreiros Barbosa - Integrante / Alzira Miranda de Oliveira - Integrante / Adalberto Luis Val - Integrante. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.

2020

1.	2020-Atual. #CNPq 311591/2019-1\| DISTRIBUICAO DE VALOR AOS STAKEHOLDERS Descrição: A teoria dos stakeholders tem se desenvolvido nas três últimas décadas e seu emprego encontra-se cada vez mais presente em diversos campos da área de Administração. Em que pese o incontestável avanço da teoria, até o momento este não foi suficiente para resolver alguns pontos obscuros, carentes de teses e evidências empíricas, pontos que se encontram no limite da teoria. Phillips (2003), mais recentemente ratificado por Freeman (2017), delimitou os limites enfrentados pela teoria dos stakeholders e entre eles apontou a carência de um procedimento para a distribuição dos recursos da empresa junto aos stakeholders. Mais especificamente, esta discussão volta-se para a capacidade de criação de valor do stakeholder recentemente abordada por Garcia-Castro e Aguilera (2015), Tantalo e Priem (2016) e Yin e Jamali (2016). Este gap teórico, ou seja, de como deveria ser a distribuição de valor aos stakeholders, norteia esta pesquisa. O objetivo principal da pesquisa é prover esclarecimento teórico amparado em evidências empíricas, tanto em economias desenvolvidas como emergentes, acerca de um possível critério para a distribuição de valor aos stakeholders. Para a obtenção das informações pertinentes ao tratamento dispensado por empresas aos seus stakeholders, a coleta de dados se dará por meio de análise de conteúdo nos prospectos apresentados por empresas para o processo de abertura de capital (IPOs) na Brasil, Bolsa, Balcão ? B3, na New York Stock Exchange ? NYSE e na National Association of Securities Dealers Automated Quotations - NASDAQ no período de 2003 a 2018. Para a coleta de informações quanto a possíveis variáveis que possam intervir no fenômeno da distribuição de valor, tais como setor econômico e tamanho, irá se recorrer a acesso aos sítios eletrônicos das empresas, das bolsas de valores citadas e de veículos da mídia especializada. O tratamento dos dados irá empregar método quantitativo, por meio de técnicas estatísticas multivariadas. O resultado esperado da pesquisa deverá ser uma contribuição teórica relevante a teoria dos stakeholders na área de Administração, amparada por evidências empíricas, focando na questão da distribuição de valor aos stakeholders.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
2.	2020-Atual. (Bolsa Produtividade CNPQ) A Transformacao de Capacidades Locais em Capacidades Globais Descrição: A questão central do presente projeto de pesquisa é a respeito de quais fatores explicam a transformação das capacidades locais (local bound firm-specific advantages - LB-FSA) em capacidades globais (non-local bound firm-specific advantages - NLB-FSA) em subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes? Um dos objetivos é desvendar os fatores moderadores da associação entre LB-FSA e NLB-FSA em subsidiárias de mercados emergentes. Em sequência, descoberto os fatores, o segundo objetivo é entender como ocorre esse processo de transformação das LB-FSA em NLB-FSA. O enfoque da revisão da literatura é a gestão das subsidiárias baseada nos constructos chave desse projeto, ou seja, as capacidades LB-FSA e NLB-FSA em empresas multinacionais, mais especificamente nas subsidiárias estrangeiras. Para tanto, na investigação será adotado uma abordagem metodológica quantitativa e qualitativa. A abordagem quantitativa acontecerá via levantamento de dados primários, por meio de uma survey com subsidiárias estrangerias no Brasil. Por sua vez, a abordagem qualitativa é necessária no projeto em virtude do segundo objetivo, e, também, como meio de evitar vieses da survey com dados primários. Desse modo, serão selecionados casos para averiguar os achados das moderações e explicar o processo de transformação das LB-FSA em NLB-FSA.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador / Rafael Morais Pereira - Integrante / DOS SANTOS, LEANDRO LIMA - Integrante / Fabio Emanuel Farago - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 1 Membro: Felipe Mendes Borini.
3.	2020-Atual. Analise Financeira Empresarial de Mercado Descrição: Avaliação de desempenho empresarial com base em análise de demonstrações contábeis e estudo da estrutura de investimento e de financiamento das empresas, do ciclo de venda dos negócios e de liquidez, face à segurança financeira empresarial. Estudo e aplicação das teorias de análise e formação de preços de ativos financeiros, além de levantamento e avaliação dos instrumentos de financiamento empresarial, e sua inserção no sistema financeiro nacional.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Roberto Securato - Coordenador. Membro: Jose Roberto Securato.
4.	2020-Atual. CIEC - Centro internacional de estudos em compras Descrição: O objetivo do CIEC é gerar uma massa crítica de pesquisadores e professores para estabelecer a disciplina de compras no Brasil. Adicionalmente, o centro deve contribuir para levar as organizações de compras brasileiras a um nível de maturidade internacional, por meio de pesquisas direcionadas a esse fim. O centro atua como plataforma de integração de pesquisadores brasileiros como o IPSERA, the International Purchasing Science, Education and Research Association.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Nuno Manoel Martins Dias Fouto - Coordenador / Holger Schiele - Integrante / Fabio Cerquinho - Integrante / Fabia Auxiliadora Pereira de Mattos Spadoto - Integrante. Membro: Nuno Manoel Martins Dias Fouto.
5.	2020-Atual. Classificacao e analise da producao cientifica em Marketing Social utilizando tecnicas de Inteligencia Artificial ? Word2Vec, Topic Modelling e Natural LanguageProcessing Descrição: O desenvolvimento da pesquisa será feito a partir do levantamento e análise da literatura científica nacional e internacional, utilizando técnicas de inteligência artificial. Esse procedimento permitirá classificar a produção científica e posicionar a brasileira frente à de outros países, segundo as dimensões latentes identificadas e de meta-dados. A partir da classificação tipológica efetuada serão avaliadas limitações do modus operandi da implementação de Marketing Social e efetuada uma proposição ? justificada teórica, metodológica e gerencialmente ? para a incorporação da técnica de modelagem de Sistemas Complexos Dinâmicos na gestão de programas sociais. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Jose Afonso Mazzon.
6.	2020-Atual. Gestao da Inovacao e Sustentabilidade Descrição: O mercado e a sociedade de um modo geral estão permanentemente demandando e gerando expectativas em relação às organizações e às empresas em particular, independente do seu tamanho e áreas de atuação, o que exige novas atitudes em relação aos conceitos de gestão. O atual contexto contemporâneo, globalizado, conectado e em rápida transformação convergindo para a nova economia do século XXI que desafiam organizações a inovarem cada vez mais com foco em novos paradigmas e modelos de negócios disruptivos e sustentáveis. A transformação tecnológica, a demanda por negócios colaborativos, as novas dinâmicas de mercados, e a necessidade de desenvolvimento de uma economia de baixo carbono pautada por princípios do desenvolvimento sustentável passam a ser premissas nos negócios. Os pesquisadores envolvidos nesse Projeto vão trabalhar com a complexidade dos novos paradigmas de negócios inovadores e disruptivos, pautados pelos desafios do desenvolvimento sustentável e pela ética das organizações, governos e sociedades. O Projeto está vinculado ao Programa de Mestrado Profissional da Faculdade FIA de Administração e Negócios, sob a linha de pesquisa ?Mercados e Geração de Valor?. Trata-se de um grupo de pesquisa multidisciplinar, e que busca compreender os desafios e oportunidades organizacionais por meio da condução de estudos aplicados, e baseados em casos organizacionais. Inovação e sustentabilidade são os novos paradigmas de negócios e que pautam desde políticas públicas nos mais diversos níveis, impactando todos os setores produtivos e a sociedade como um todo por meio de novas oportunidades de negócios e mitigando riscos organizacionais. O objetivo principal desse Projeto é produzir conhecimentos científico e aplicado com foco na gestão de negócios inovadores e sustentáveis. Temas de pesquisa: gestão de negócios, inovação, empreendedorismo e sustentabilidade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Coordenador / Hermann Atila Hrdlicka - Integrante / Lilian Aligleri Mara - Integrante / Flávio de Miranda Ribeiro - Integrante / Fernando Nascimento - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante / Rossana Filetti Soranz - Integrante / Vanessa Cuzziol Pinsky - Integrante / Andre Ferrari Fagundes - Integrante / Paulo Henrique de Castro - Integrante / Thiago de Andrade Neves - Integrante / Rodrigo Neves Copola - Integrante / Aparecida Guimarães Fernandes - Integrante / Roberto Iglesias Mosquera - Integrante / Felipe Tadeu Corrêa - Integrante. Membro: Isak Kruglianskas.
7.	2020-Atual. How do governments leverage outward foreign direct investment to promote development in the home economy? A study of government policies and company responses in Brazil, China and the United Kingdom Descrição: The recent rapid surge of Outward Foreign Direct Investment (OFDI) from emerging economies, reaching about 30% of global OFDI, has raised new questions about the role of multinational enterprises in cross-border business and investment. An increasing number of governments ? including those of emerging economies such as Brazil and China, but also advanced economies such as the United Kingdom ? are developing policies and measures to support the engagement of their domestic firms in OFDI, expecting that it contributes to their countries? economic advancement. However, the role government policies and measures play in leveraging OFDI for home country development remains little understood, and there are no examinations of how companies respond to such government initiatives. Moreover, these government policies and measures, and the ways in which companies respond to them, may vary depending on the systemic characteristics of the home economy. To address this considerable gap in research on OFDI policies, the proposed collaborative project between King?s College London and the University of São Paulo will examine three questions: 1) How do governments in Brazil, China and the United Kingdom leverage OFDI for the development and advancement of their home economies? 2) What is the nature and extent of responses to the governments? policies and measures on OFDI among the companies being targeted? This is a novelty in research on OFDI policy. 3) How do differences in economic systems between Brazil, China and the United Kingdom (i.e., varieties of capitalism) lead to variations in the government?s approaches to OFDI policies and measures and the corresponding responses by firms? Through interviews of policymakers in government and industry, in-depth company cases studies and a pilot survey of companies, the study will offer important new insights on the effectiveness of governments in leveraging OFDI for home-country development.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Gilmar Masiero - Coordenador. Membro: Gilmar Masiero.
8.	2020-Atual. Idea Lab Program Descrição: Technology Transition and its Impact on China-Latin America Relations Key question: How can Latin America take part in the China-Lead new global value chains?. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Ney Nakazato Miyahira - Integrante / Adriana Marotti Mello - Integrante. Financiador(es): Fudan University - Remuneração. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
9.	2020-Atual. Identificacao de estrategias para fomentar e personalizar atendimentos ao cliente com base na analise de dados de cartao de credito e uso de tecnicas de Inteligencia Artificial Descrição: Este projeto visa identificar o potencial de aplicação de técnicas de Inteligência Artificial e aprendizado de máquina para enriquecer e personalizar atendimentos ao cliente, com base na análise e predição de dados relativos a transações efetuadas por cartão de crédito. O intuito do projeto é identificar e formalizar problemas pertinentes ao contratante como, por exemplo, a fidelização de clientes, a segmentação de clientes e o planejamento automatizado de políticas que maximizem a taxa de retenção. Em particular, o projeto pretende encontrar problemas amenos a técnicas de modelagem probabilística e de planejamento.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . Integrantes: Andres Rodriguez Veloso - Integrante / Marcelo Finger - Integrante / moacir de miranda oliveira junior - Coordenador. Membro: Andres Rodriguez Veloso.
10.	2020-Atual. O trabalho em narrativas de vida: Modos de pensar, sentir, gerenciar e interagir no mercado informal, nas organizacoes e em outros coletivos sociais Descrição: A literatura sobre gestão de pessoas e de organizações de trabalho em geral dedica-se a produzir conhecimento sobre o trabalho assalariado e a relação de emprego. No entanto, a realidade brasileira é marcada fortemente pelo trabalho informal e por iniciativas de microempreendedores e de pequenos negócios. Sendo assim, constata-se um hiato entre o aparato teórico científico disponível e a realidade do trabalho no contexto brasileiro, evidenciando os limites da capacidade de intervir de modo efetivo para a melhoria dos processos e das condições que envolvem a relação do homem com o seu trabalho, tal como preconizado pela agenda do trabalho digno e decente da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Uma das estratégias para se aproximar desse mundo do trabalho prevalente no contexto brasileiro é dar voz a esses diversos grupos de trabalhadores, como forma de acessar seus modos de pensar, sentir e agir ante esta importante atividade de transformação humana e da realidade. O objetivo geral deste projeto de pesquisa é analisar a estrutura e a dinâmica das narrativas das histórias de trabalhadores informais, autônomos, de microempreendedores e gestores de pessoas para identificar padrões e especificidades que caracterizam suas representações concretas, simbólicas e contextuais e assim fundamentar melhor futuras intervenções práticas nestes grupos coletivos e individuais de trabalho. Espera-se que os resultados deste projeto de pesquisa traga avanços teóricos sobre a compreensão das realidades de trabalho no Brasil, construa canais de divulgação para o grande público, e subsidie a elaboração de um projeto de extensão/intervenção.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (4) . Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Coordenador / Sônia Maria Guedes Gondim - Integrante / Sigmar Malvezzi - Integrante / Amalia Raquel Pérez-Nebra - Integrante / Silvana Regina Ampessan Marcon - Integrante / Katia Macedo - Integrante. Financiador(es): PRP USP - Edital ODS-ONU - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.
11.	2020-2021. Rede de Inovacao Social Descrição: Este projeto de pesquisa tem como objetivo verificar se e como mudanças ocorreram nas organizações participantes (características organizacionais e de funcionamento, desenvolvimento de competências, expansão das atividades/abrangência e outras) que podem ser atribuídas à participação em uma rede de inovação social. Para isso, serão analisados 22 grupos que participaram de programa criado pelo Instituto Jatobás. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (5) / Doutorado: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Daiane de Almeida Pereira - Integrante / Alan Pereira de Andrade Silva - Integrante / Marisangela Bastos - Integrante / Lilian Graciano Ponce - Integrante / Wellington José da Silva - Integrante / Lidyane Stephane da Silva Barros - Integrante / Rosa Maria Fischer - Integrante. Financiador(es): Instituto Jatobás - Cooperação. Membro: Graziella Maria Comini.
12.	2020-Atual. Regenerative Businesses in Ibero-America: A Research Proposal Descrição: We seek to create knowledge that is timely, relevant for both scholars and practitioners, and pertinent to the needs of Ibero-America. More specifically, we seek to increase our understanding of how regenerative businesses emerge and organize, make strategic and operational decisions, and go down to market-creating value for their various stakeholders and the environment. The project will be implemented by the schools affiliated with the Social Enterprise Knowledge Network (SEKN). This alliance, which brings together the most important Ibero-American business schools, has the mission to ?expand the boundaries of knowledge and the practice of inclusive and sustainable corporate and social initiatives.? This network?s unique distinctive capability is to offer international donors a one-stop interlocutor with the capacity to create and disseminate world-class knowledge to influence practice on a continental scale. Please, find more about SEKN below, in the Annex section. As currently envisioned, the project will cover 3-years, encompassing the following phases: (1) identification of participating regenerative companies, (2) collaborative work, (3) action research, and (4) production of publishable materials and training. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Juliana Rodrigues dos Reis - Integrante / Rosa Maria Fischer - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
13.	2020-2020. SATISFACAO E DESEMPENHO NA MIGRACAO PARA O HOME OFFICE Descrição: Um estudo sobre a percepção de gestores, técnicos de nível superior e professores (pesquisa quantititativa com cerca de 1200 questionários válidos). Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Michele Ruzon Kassem - Integrante / Sylvia Hartmann - Integrante. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
14.	2020-Atual. Tracos de Personalidade e analise de cenarios Descrição: Esse projeto explora a relação entre personalidade um indivíduo e a suas tendências e vieses quando da elaboração de cenários prospectivos. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Fernando Carvalho de Almeida - Coordenador / Miriam Martin - Integrante / Mateus Bide - Integrante / Sebastian Fonzo - Integrante / Sonia Brito Costa - Integrante. Membro: Fernando Carvalho de Almeida.
15.	2020-2020. Um olhar para sustentabilidade de organizacoes de apoio a empreendimentos de impacto Descrição: Este estudo teve como objetivo compreender as condições necessárias para o desenvolvimento da sustentabilidade financeira de organizações que oferecem apoio a empreendimentos de impacto. A proposição de desenhar esse panorama exigiu a tarefa de triangular dados secundários sobre as organizações objeto da pesquisa, obtidos em fontes de acesso público, com dados primários coletados em contato direto com representantes desse universo. Para a coleta de dados primários, foram empregadas duas técnicas de pesquisa complementares: o levantamento de informações sobre sustentabilidade financeira obtidas diretamente por respondentes de um questionário online de autopreenchimento, dirigido aos responsáveis por organizações que oferecem apoio a empreendimentos de impacto; e o levantamento de opiniões, percepções, expectativas e necessidades, por meio do emprego de entrevistas em profundidade, também com responsáveis por organizações que oferecem apoio a empreendimentos de impacto, e da realização de um grupo focal com especialistas e pessoas de longa trajetória do campo.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Sheila Oliveira Pires - Integrante / Arthur da Hora - Integrante / Daniel Brandão - Integrante / Pedro Ferraz - Integrante. Financiador(es): Instituto de Cidadania Empresarial - Cooperação. Membro: Graziella Maria Comini.
16.	2020-Atual. Who drives the change? Transitions for sustainable mobility, the role of automotive industry and new business models Descrição: We propose to analyze and compare Brazilian and French case studies regarding sustainable urban mobility transitions. To accomplish this goal, we analyze the diffusion level and different characteristics that explain the current development level of four niches: electro mobility, car sharing schemes, intermodal transportation, and innovation in public transportation. Using the multiple case study method, we have already compared the sustainable mobility initiatives and innovations undertaken by two German automotive companies in Brazil and in Germany (Marx, Mello, Zilbovicius & Lara, 2015). T In a similar vein, the French team analyzed what could be the reaction of the French carmakers to new uncertainties, discussing in particular the issue of industrial and environmental public policies supporting new forms of mobility and transition to more ecological products (Frigant & Jullien, 2018). The team underlined also the key role played by the first tier suppliers, but also SMEs and start-ups, in the French context (Frigant, 2016). In this regard, the two teams share a lot of things (methodology, hypothesis, general framework and some preliminary results) but also point some national particularities. The research project could be a real opportunity to cross our works in order to compare more deeply differences and similarities occurring in two different institutional contexts where firms? objectives and public objectives might be different. Indeed, in the context of discussing the role of the automotive industry to the transition to sustainable mobility, there are also several opportunities to generate new business models geared to the challenges of this field, which are seen as fundamental elements in the process of introducing innovations that lead society to more sustainable systems of urban mobility (Spickermann, Grienitz, & von der Gracht, 2013). The business model approach often associates them as facilitators in the process of introducing innovations in the market or even as units of analysis and starting points for the definition of innovation strategies (Schneider & Spieth, 2013). In addition, more recent research recognize that the essence of the concept of business models bring to some extent the essential elements for understanding, developing and, in particular, for the commercialization of innovations considered sustainable, thus introducing the logic of sustainable business models (Boons, Montalvo, Quist, & Wagner, 2013).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Integrante / Marx, Roberto - Coordenador / João Valsecchi Ribeiro de Souza - Integrante / Vincent Frigant - Integrante. Financiador(es): COFECUB - Cooperação. Membro: Adriana Marotti de Mello.

2019

1.	2019-2019. A Transformacao de Capacidades Locais em Capacidades Globais Descrição: A questão central do presente projeto de pesquisa é a respeito de quais fatores explicam a transformação das capacidades locais (local bound firm-specific advantages - LB-FSA) em capacidades globais (non-local bound firm-specific advantages - NLB-FSA) em subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes? Um dos objetivos é desvendar os fatores moderadores da associação entre LB-FSA e NLB-FSA em subsidiárias de mercados emergentes. Em sequência, descoberto os fatores, o segundo objetivo é entender como ocorre esse processo de transformação das LB-FSA em NLB-FSA. O enfoque da revisão da literatura é a gestão das subsidiárias baseada nos constructos chave desse projeto, ou seja, as capacidades LB-FSA e NLB-FSA em empresas multinacionais, mais especificamente nas subsidiárias estrangeiras. Para tanto, na investigação será adotado uma abordagem metodológica quantitativa e qualitativa. A abordagem quantitativa acontecerá via levantamento de dados primários, por meio de uma survey com subsidiárias estrangerias no Brasil. Por sua vez, a abordagem qualitativa é necessária no projeto em virtude do segundo objetivo, e, também, como meio de evitar vieses da survey com dados primários. Desse modo, serão selecionados casos para averiguar os achados das moderações e explicar o processo de transformação das LB-FSA em NLB-FSA.. Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Felipe Mendes Borini.
2.	2019-Atual. ANALISE DAS PRATICAS DE GESTAO DA DIVERSIDADE EMPRESARIAL E O DESEMPENHO INOVADOR Descrição: A inovação é um dos maiores preditores de desempenho organizacional, ajudando as empresas a obter vantagem competitiva, expandindo o market share e melhorando seus resultados. A inovação é vital, e acadêmicos tem focado no estudo das estratégias de inovação e governança, sendo que uma delas trata-se da gestão da diversidade. Mas como as práticas de gestão da diversidade podem gerar vantagem competitiva? A gestão da diversidade pode afetar o desempenho inovador das empresas? A gestão da diversidade pode melhorar a criatividade e a inovação nas empresas, sendo que as empresas que fazem a gestão da diversidade são mais tendenciosas a introduzir produtos inovadores do que as que possuem times mais homogêneos. Grupos de trabalho diversos desempenham melhor em ambientes de trabalho onde o foco é a criatividade e a inovação, ou se a estratégia da empresa é uma estratégia de inovação. A partir da revisão sistemática da literatura observa-se que uma lacuna persiste: não há um consenso sobre a influência da diversidade nos resultados em inovação das empresas. Alguns estudos mostram resultados positivos enquanto que outros, negativos. Ainda, os estudos que encontraram uma relação positiva entre a diversidade e a inovação concluem que a diversidade, para que traga valor à empresa, deva ser gerenciada. Além disso, ainda predomina uma lacuna: nenhum dos estudos relaciona as práticas de gestão da diversidade com o desempenho inovador. Pesquisas nos temas de diversidade, que está incluída na governança corporativa da empresa, relacionada com inovação, em países de economia emergente são raras na literatura. Com base nessa constatação, o presente estudo tem o objetivo de preencher essa lacuna, oferecendo um estudo aprofundado em entender qual a relação das práticas de gestão da diversidade com o desempenho inovador das empresas. O entendimento da relação desses dois constructos gerou o seguinte problema de pesquisa: Qual a relação das práticas de gestão da diversidade com o desempenho inovador das empresas? A gestão da diversidade conta com vários fatores que podem influenciar na relação desta com os resultados organizacionais. Dentre os mais diversos fatores, foram escolhidos para esse estudo as práticas de gestão de diversidade (incluindo as formais e informais), mensuradas na dimensão organizacional. Quanto ao desempenho inovador, foi Página 1 de 5 para esse estudo as práticas de gestão de diversidade (incluindo as formais e informais), mensuradas na dimensão organizacional. Quanto ao desempenho inovador, foi estudada a percepção de inovação organizacional, inovação em processos e inovação em produtos e serviços. O objetivo geral desse estudo consiste em entender a relação das práticas de gestão da diversidade no desempenho inovador das empresas. O estudo incorpora uma nova variável de análise exploratória dentro da relação da gestão da diversidade e o desempenho inovador das empresas ? a diversidade em gênero em cargos de alta gestão, ou TMT (top management team) ? e confirma a necessidade de incorporar na literatura um melhor entendimento nessa questão, pois o gênero é a dimensão mais incluída demograficamente dentro das empresas nos últimos 40 anos. Além disso, esse estudo contribui para a literatura de gênero, confirmando a importância de incorporar a mulher em níveis de alta gestão para que as organizações tenham um desempenho inovador. https://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=777. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Coordenador / Hermann Atila Hrdlicka - Integrante / Flavio Hourneaux Junior - Integrante / Francisco Alberto Severo de Almeida - Integrante / Roberto Sbragia - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante / Flávio de Miranda Ribeiro - Integrante / Vanessa Cuzziol Pinsky - Integrante / Rossana Filetti Soranz - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Isak Kruglianskas.
3.	2019-Atual. Desenvolvimento de Capacidades Organizacionais Descrição: A área temática desse projeto é a de Estratégia Organizacional. O construto central do presente projeto de pesquisa são as capacidades organizacionais. O objetivo do projeto é o desenvolvimento das capacidades organizacionais dentro da organização. Em especial um dos objetivos é desvendar os fatores que permitem o desenvolvimento das capacidades. O enfoque da revisão da literatura é a gestão das capacidades organizacionais de diferentes áreas funcionais (tecnologia, produção, marketing, recursos humanos, etc.) e sua relação com a estratégia funcional, de negócio e corporativa. Para tanto, na investigação será adotado uma abordagem metodológica quantitativa e qualitativa. A abordagem quantitativa acontecerá via levantamento de dados primários, por meio de surveys com empresas. Por sua vez, será complementado com a abordagem qualitativa por meio de estudos de casos. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador. Número de produções C, T & A: 3 Membro: Felipe Mendes Borini.
4.	2019-Atual. Determinantes da Capacidade de Inovacao nas Empresas da Zona Franca de Manaus Descrição: O projeto tem como objetivo compreender como se comportam os principais determinantes da capacidade de inovação nas empresas da ZFM. A ZFM é um modelo de desenvolvimento importante para o Brasil e o mundo, pois concilia o econômico com o social e ambiental, contribuindo para soberania nacional sobre suas fronteiras. Como determinantes serão analisados fatores internos às empresas, como estrategia, estrutura, pessoas e processos, além dos externos, como atratividade do mercado, cooperação cientifica-tecnológica, politicas publicas, e outros. A natureza do estudo é quantitativa e o método descritivo-correlacional.https://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=464. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Roberto Sbragia - Coordenador / Almir Kimura Jr. - Integrante / Marta Lucia Tostes - Integrante / Elaine Yaskara de Melo Jinkings - Integrante / Paulo Cesar Diniz - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.Número de orientações: 2 Membro: Roberto Sbragia.
5.	2019-Atual. Evolucao do conceito de sustentabilidade e seus desdobramentos no desenvolvimento de produtos Descrição: O presente projeto de pesquisa está sendo desenvolvido em parceria entre a FEA USP e a EAESP FGV, e tem por objetivo central investigar os diferentes estágios de adequação dos conceitos e preocupações com a sustentabilidade no desenvolvimento de novos produtos, no que concerne à tipologia proposta por Dyllick e Rost (2017). Estes autores sugeriram modelos que caracterizam níveis de sustentabilidade do produto, buscando identificar e caracterizar os que são chamados por eles de ?verdadeiramente sustentáveis?. Segundo os autores, para chegar em um nível mais ambicioso de sustentabilidade do produto, o conceito começa pelo modelo dominante (Sustentabilidade 1.0) que abrange todas as melhorias pontuais no ciclo de vida do produto e a utilização de ferramentas de desenvolvimento de produtos sustentáveis como o ecodesign e o LCA (life cycle assessment), passando para o modelo de Sustentabilidade 2.0 que enfatiza a mudança do pensamento de diminuição do impacto negativo para aumento do impacto positivo do mesmo, e chegando no último modelo de entrega de valor social do produto ? Sustentabilidade 3.0. Entretanto, os autores não chegaram a testar empiricamente seus modelos, deixando margem para novos estudos e investigações baseadas no tema. Para contemplar tal objetivo, a pesquisa foi dividida em duas etapas, sendo a primeira de natureza qualitativa, envolvendo diferentes empresas de bens de consumo que desenvolvem produtos considerados sustentáveis. Nesta etapa, serão realizadas entrevistas em profundidade com um ou dois gestores de 15 a 20 empresas. A segunda etapa contempla uma pesquisa quantitativa, utilizando a técnica de experimentos, visando analisar a intenção de compra da população em relação aos produtos sustentáveis, em seus diferentes estágios. Os experimentos serão divididos em cruzamentos do tipo 8 x 2, totalizando 800 questionários respondidos. Os resultados serão publicados em dois periódicos internacionais de nível A1 (Qualis) e apresentados em dois congressos científicos e quatro eventos de cultura e extensão na área de sustentabilidade (Semana do Meio Ambiente e Virada Sustentável de São Paulo, nos anos de 2020 e 2021).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / Andres Rodriguez Veloso - Integrante / Sofia Batista Ferraz - Integrante / Gabriela Nobre Dias - Integrante / Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Integrante / Isabelle Cristina Galindo Curvelo - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Pesquisa - Auxílio financeiro. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
6.	2019-Atual. GESTAO DA INOVACAO NO MODELO DE NEGOCIOS E SUA RELACAO COM O DESEMPENHO EMPRESARIAL Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Coordenador. Membro: Isak Kruglianskas.
7.	2019-Atual. GESTAO DE INCERTEZAS EM ECOSSISTEMAS DE INOVACAO Descrição: O projeto visa a discutir e aperfeiçoar o conceito de incerteza e os métodos existentes para gestão da incerteza em ecossistemas de inovação. Produtos e serviços radicalmente inovadores são geralmente comercializados por empresas nascentes de base tecnológica (FERRIANI et al., 2012). Tais inovações radicais podem causar transformações profundas e substanciais em cadeias de valor existentes e, em alguns casos, requerer a criação de novas cadeias (GEELS, 2004). Nessas situações, empreendedores e outros atores envolvidos no desenvolvimento e na comercialização de uma inovação radical podem enfrentar incertezas por um longo período de tempo, inclusive algumas que não podem ser mapeadas no início do empreendimento ? incertezas imprevisíveis (MAINE et al., 2015; LOCH et al., 2008; SOMMER; LOCH, 2004). A partir de uma construção mais robusta do constructo incerteza, buscar-se-á traçar modelo interpretativo da ação de empreendedores em situação de incerteza, como forma de compreender e investigar como os empreendedores gerenciam incertezas que afetam a firma empreendedora e outras organizações envolvidas no desenvolvimento e na comercialização de uma inovação radical, visando também à proposição de abordagens e de métodos (tool kit) de suporte à gestão. A literatura corrente de empreendedorismo foca principalmente em como empreendedores gerenciam incertezas que afetam a firma empreendedora (ex: TOWNSEND et al., 2018, MCKELVIE et al., 2011), permanecendo silente sobre a ação de empreendedores para lidar com incertezas que afetam outros atores, fundamentais para sucesso da inovação radical. A pergunta de pesquisa que orientará este projeto é: como empreendedores gerenciam incertezas presentes no ecossistema de inovação? O conceito de ecossistema, inicialmente proposto por Moore (1993), e, posteriormente, desenvolvido por Adner e Kapoor (2010), Gomes et al. (2016) e Adner (2017), é empregado no intuito de modelar as relações de interdependência entre a firma empreendedora, fornecedores, clientes, inovadores complementares, investidores, entre outros. A partir dele é desenvolvido o conceito de incertezas coletivas: incertezas que afetam mais de um ator no ecossistema de inovação (VASCONCELOS et al., 2018). Para responder à pergunta de pesquisa mencionada, serão realizados estudos de caso múltiplos, tomando como unidade de análise as decisões dos empreendedores para desenvolver e comercializar a inovação radical. Vale a pena ressaltar que a presente proposta consiste em um desdobramento de um projeto FAPESP (2009/04045-3). Tal projeto, que compreendeu os anos de 2011 e 2013, adotou uma abordagem contingencial para investigar processos de inovação em 72 empresas, sendo muitas de base tecnológica. Os resultados dessa pesquisa suscitaram as inquietações e a lacuna de pesquisa a ser explorada.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Coordenador / Mario Sergio Salerno - Integrante / ANA LÚCIA FIGUEIREDO FACIN - Integrante / Rafaela Ferreira Maniçoba - Integrante / Alejandra Flechas - Integrante / Erwan Lamy - Integrante. Membro: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes.
8.	2019-Atual. Gestao de Pessoas, Mercado de Trabalho e Relacoes de Trabalho no Brasil: uma analise dos modelos de gestao de pessoas no Brasil apos 2010 ? Novas fronteiras de pesquisa Descrição: Este projeto visa constituir bases empíricas para estudos comparativos em âmbito nacional e internacional sobre as formas de atuação do RH no Brasil com base na literatura sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos conforme a abordagem institucional para fins de análise. Sua ênfase ainda inclui a crise enfrentada pelo mercado de trabalho após 2014, os primeiros efeitos da reforma trabalhista de novembro de 2017, a consolidação da pesquisa no cenário nacional e a extensão da sua base geográfica à países da América do Sul. Esta proposta dá continuidade aos projetos FAPESP (2013/26673-1 e 2016/24434-8), que analisaram a realidade de Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e São Paulo (primeiro projeto) e de Manaus, Cuiabá, Belém e Recife (planejado) (segundo projeto). Seu objetivo geral é identificar, caracterizar e analisar o modo como as empresas estão considerando as dimensões do mercado de trabalho em suas estratégias e na configuração dos modelos de gestão de pessoas praticados no Brasil a partir de um estudo em capitais escolhidas de três regiões do País, consolidando um painel nacional sobre a temática que vem sendo realizado desde 2010.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: André Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Amyra Moyzes Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves Cruz - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante. Membro: Andre Luiz Fischer.
9.	2019-Atual. Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (Lideranca Global e Eficacia do Comportamento Organizacional) ? GLOBE Descrição: O projeto GLOBE abrange um conjunto de pesquisas que investiga a interseção entre cultura, liderança e eficácia organizacional em todo o mundo, a partir de uma ampla variedade de disciplinas acadêmicas, com pesquisadores que participam de estudos e projetos de pesquisa há 25 anos. Além disso, é uma fundação sem fins lucrativos para pesquisa e educação com aproximadamente 200 membros. O projeto é financiado pelo Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC) do Canadá, e Simon Fraser University (SFU), também do Canadá, que já aportaram mais de U$ 1 milhão.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador / Carolyn P. Egri - Integrante / Eliane Maria Pires Giavina Bianchi - Integrante / Mansour Javidan - Integrante / Mila Lazarova - Integrante / Amanda Bullough - Integrante / Peter W. Dorfman - Integrante / Rick Cotton - Integrante / Eliane Pires Bianchi - Integrante / Conceição Rejane Miranda da Cruz - Integrante. Membro: Tania Casado.
10.	2019-Atual. How does a smart city structure its labor market policy Descrição: Pesquisa comparativa entre as cidades de São Paulo e Shanghai (China) quanto às políticas públicas voltadas ao mercado de trabalho dentro do marco das Smart Cities. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Ney Nakazato Miyahira - Integrante / Ping Zhang - Integrante / Rongjio Kong - Integrante. Financiador(es): Fudan University - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
11.	2019-Atual. Interacao homem x cavalo: analise da compatibilidade da formacao do conjunto Descrição: O objetivo deste projeto será verificar se o tipo psicológico do cavaleiro e a personalidade do cavalo influenciam a formação do conjunto. O projeto será conduzido no Regimento de Polícia Montada 9 de julho. Para a determinação do Tipo Psicológico do cavaleiro será aplicado teste desenvolvido por Casado (1998). A personalidade do cavalo será determinada por três testes de reatividade: o teste do novo objeto e o teste da ponte (montada e guiada). Os conjuntos serão submetidos ao teste da ponte montada onde será analisada a compatibilidade do conjunto pela atribuição de escores pelos observadores treinados e o conjunto da informação gerara a informação de ?formou conjunto? e ?Não formou conjunto?. Será determinada a melhor combinação entre tipo psicológico e reatividade de equinos; tipo psicológico e a formação ou não de conjunto; a personalidade e a formação ou não de conjunto e a interação entre o tipo psicológico a personalidade do cavalo e a formação ou não de conjunto.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Integrante / Roberta Ariboni Brandi - Coordenador / Cristiane Gonçalves Titto - Integrante. Membro: Tania Casado.
12.	2019-Atual. Management in midium size companies :Comparison betwwen Chinese and Brazilian Companies Descrição: Estudo apoiado pela Universidade Fudan em Shanghi na China que visa estabelecer a influencia de aspectos culturais sobre a forma de organização e sobre os métodos de gestão das empresas brasileiras e chinesas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Paulo Roberto Feldmann - Coordenador / Adriana Diniz Gurgel - Integrante / Jenny Ng - Integrante. Membro: Paulo Roberto Feldmann.
13.	2019-Atual. Mapeamento e Caracterizacao de Negocios Socioambientais: um estudo na regiao amazonica Descrição: A emergência e expansão de empreendimentos sociais em diferentes partes do globo faz com que este fenômeno seja foco de estudo das ciências administrativas, tanto para conhecer suas características empíricas quanto para estender-lhe os conhecimentos provenientes da teoria das organizações e as possibilidades de modelar ferramentas apropriadas de gestão. Há uma tendência de revisão de valores nas empresas tradicionais, particularmente em termos de maior consciência sobre o impacto que desejam provocar na sociedade e no meio ambiente. Como resultado, observa-se o surgimento de novos formatos organizacionais híbridos, que buscam atingir dois objetivos antes vistos como incompatíveis: sustentabilidade financeira e geração de valor socioambiental. Empresas sociais (social enterprise), negócios inclusivos (inclusive business), negócios sociais (social business), negócios com impacto social são alguns dos termos usados atualmente para explicar as organizações que visam à solução de problemas socioambientais com eficiência e a sustentabilidade financeira por meio de mecanismos de mercado. Por ser uma terminologia nova, importada do ambiente empresarial, ela tem sido alvo de ?calorosos? debates entre acadêmicos e practitioners. A tensão é provocada pela falta de um entendimento comum sobre um conceito novo e que concilia dois temas vistos a priori como irreconciliáveis: negócios e impacto social. A falta de uma visão homogênea é explicada por dois principais fatores: pelas diferentes formas de definir o caráter social dos empreendimentos e pelas diversas maneiras de avaliar o caráter inovador deste tipo de organização. Nesse amplo espectro de atores, as configurações destes negócios assumem diferentes formatos, assim, cada organização vai se posicionar de acordo com os seus objetivos e interesses, dando um peso diferente para cada um dos fatores que compõem o conceito. O programa de pesquisa Mapeamento e Caracterização de Negócios Socioambientais: um estudo na região amazônica propõe a realização de um conjunto de atividades voltadas para a geração e disseminação do conhecimento teórico e empírico sobre o papel de iniciativas de mercado no desenvolvimento sustentável da região amazônica a qual representa 60% do território brasileiro e apenas 8% do PIB. Este programa busca suprir lacunas no campo teórico de administração, particularmente sobre a configuração de modelos inovadores de negócios e a geração de valor socioambiental. O projeto de pesquisa empregará uma metodologia qualitativa. Primeiramente mapeará todos os levantamentos feitos na região amazônica que identificaram negócios socioambientais com o objetivo de construir uma base unificada de dados e gerar um conhecimento abrangente sobre as dificuldades e potencialidades desses empreendimentos. Serão selecionados de 09 a 18 casos representativos da região para que seja feita uma caracterização de seu modelo de negócio e dos desafios que enfrentam para sua consolidação. O programa de pesquisa tem como premissa selecionar pelo menos 1 caso em cada estado que faz parte da região: Acre, Amapá, Pará, Amazonas, Rondônia, Roraima, Mato Grosso, Tocantins e Maranhã. Está prevista a realização de seminários na região para debate dos resultados, com o intuito de contribuir para construção de um ambiente favorável ao crescimento destas iniciativas. No espaço empírico da pesquisa a ser realizada, a intenção é apoiar a geração e a consolidação de negócios socioambientais, bem como de investimentos voltados para estimular iniciativas que visam provocar impacto socioambiental. Por fim, é esperado que as reflexões decorrentes do estudo possam contribuir para a compreensão dos limites e das potencialidades dos negócios socioambiental a fim de promover o desenvolvimento sustentável com soluções inovadoras.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Edison Quirino D'Amario - Integrante / Alcian Pereira de Souza - Integrante / Paulo Cesar Diniz de Araújo - Integrante / Izabel Cristina Nogueira Seabra - Integrante / Carlos Henrique Soares Carvalho - Integrante / Rosa Maria Fischer - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Graziella Maria Comini.
14.	2019-2022. MCTIC/CNPq No 28/2018 e Edital USP- HUmboldt University 2019 - O USO DE PLATAFORMAS DE REDES SOCIAIS COMO INSTRUMENTO DE COMUNICACAO INSTITUCIONAL EM ORGANIZACOES PUBLICAS: MUDANCAS ORGANIZACIONAIS E SUAS DECORRENCIAS. Edital USP-Humboldt 2019 Descrição: As tecnologias da Web 2.0 são caracterizadas pela interação entre usuário-plataforma e usuário-usuário, o que permite geração e compartilhamento de conteúdo e conectividade. Dentre as plataformas disponíveis, destacam-se as redes sociais como ferramentas de interação que permitem comunicação entre pessoas e empresas/organizações. As mídias sociais vêm sendo amplamente utilizadas por empresas e governos do mundo não apenas como ferramenta de comunicação, mas também como fonte de compreensão de necessidades e expectativas de clientes e no caso da gestão pública, de cidadãos. Por outro lado, o acesso à Internet no Brasil ainda apresenta-se menos difundido entre classes sociais mais baixas e regiões mais remotas do Brasil, o que pode representar um desafio para a representação dos indivíduos nessas plataformas. Desta forma, o objetivo da pesquisa é mapear as formas de utilização das mídias sociais, em específico as plataformas de redes sociais, pelas prefeituras das capitais brasileiras, de forma a se identificar pontos forte e fragilidades que podem comprometer a representação do cidadão e a efetividade das estratégias de governo eletrônico e a participação cidadã nesses municípios. Para isso, propõe-se uma pesquisa de delineamento misto com coleta de dados primários, via entrevistas em profundidade e observação direta e dados secundários provenientes de redes sociais e outras fontes públicas disponíveis na web.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / Adriana Backx Noronha Viana - Integrante / Celso Machado Júnior - Integrante / Stefan Lessman - Integrante / Thaísa Barcellos Pinheiro do Nascimento - Integrante / Kleber rodrigues dos santos - Integrante / Henrique Panisi Gottschall - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP - Auxílio financeiro. Membro: Daielly Melina Nassif Mantovani. Descrição: As tecnologias da Web 2.0 são caracterizadas pela interação entre usuário-plataforma e usuário-usuário, o que permite geração e compartilhamento de conteúdo e conectividade. Dentre as plataformas disponíveis, destacam-se as redes sociais como ferramentas de interação que permitem comunicação entre pessoas e empresas/organizações. As mídias sociais vêm sendo amplamente utilizadas por empresas e governos do mundo não apenas como ferramenta de comunicação, mas também como fonte de compreensão de necessidades e expectativas de clientes e no caso da gestão pública, de cidadãos. Por outro lado, o acesso à Internet no Brasil ainda apresenta-se menos difundido entre classes sociais mais baixas e regiões mais remotas do Brasil, o que pode representar um desafio para a representação dos indivíduos nessas plataformas. Desta forma, o objetivo da pesquisa é mapear as formas de utilização das mídias sociais, em específico as plataformas de redes sociais, pelas prefeituras das capitais brasileiras, de forma a se identificar pontos forte e fragilidades que podem comprometer a representação do cidadão e a efetividade das estratégias de governo eletrônico e a participação cidadã nesses municípios. Para isso, propõe-se uma pesquisa de delineamento misto com coleta de dados primários, via entrevistas em profundidade e observação direta e dados secundários provenientes de redes sociais e outras fontes públicas disponíveis na web... Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Backx Noronha Viana - Integrante / Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / Celso Machado Junior - Integrante. Membro: Adriana Backx Noronha Viana.
15.	2019-Atual. Measuring the Impacts of SDGs Implementation: Creating Synergies and Mitigating Trade-Offs in Turbulent Times Descrição: The project "Measuring the Impacts of SDGs Implementation: Creating Synergies and Mitigating Trade-Offs in Turbulent Times" is done by the University of Sao Paulo (FEA and POLI) and the University of Surrey, supported by the University Global Partnership Network (UGPN - Universidade de São Paulo (USP- Brazil), University of Surrey (UK), North Carolina State University (NCSU-USA), and University of Wollongong (Australia)).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / Stelvia Matos - Integrante / Patricia Taeko Kaetsu - Integrante / Stephen Morse - Integrante / Mercio Cerbaro - Integrante. Financiador(es): University Global Partnership Network - Auxílio financeiro. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
16.	2019-Atual. O Bem-Estar Alimentar do publico infantil emfamilias de baixa renda Descrição: A partir do estudo seminal de Block et al (2011) surgiu uma área de pesquisa que se preocupa como bem-estar alimentar dos indivíduos, o qual é definido como o relacionamento psicológico, físico, emocional e social positivo existente comalimentos nos níveis individual e social. Esse bemestar sofre influência de fatores culturais, ambientais e legais que governamatitudes e comportamentos alimentares das pessoas, afetando positiva ou negativamente o bemestar alimentar dos indivíduos. Está emcurso no Brasil umfenômeno que temcausado o crescimento das taxas de obesidade e sobrepeso entre as crianças brasileiras (Jardime De Souza, 2017). Para compreender melhor este cenário, foi selecionada uma aluna de Iniciação Científica para conduzir umestudo qualitativo, por meio de entrevistas emprofundidade. Combase nas 17 entrevistas emprofundidade realizadas identificou-se está emcurso umprocesso de deterioração da qualidade do bem-estar alimentar envolvendo famílias e crianças de baixa renda. As famílias estão pressionadas pela falta de tempo e pela propaganda de alimentos de baixo valor nutricional. Isso temaumentado o consumo de alimentos ultra processados, comalto teor de sódio e açúcar. A falta de conhecimento sobre questões alimentares faz comque mesmo as famílias comalta preocupação emrelação à alimentação infantil incorramemequívocos. O foco central da proposta atual é aprofundar os conhecimentos obtidos neste estudo inicial. Os resultados já encontrados serão a base para o desenvolvimento de novas entrevistas emprofundidade e grupos de foco. A partir dos resultados dessa etapa qualitativa, será desenvolvida uma etapa quantitativa. Será elaborado um questionário que será aplicado comfamílias de baixa renda para identificar de forma mais abrangente qual o nível de bemestar alimentar dessas famílias. A partir desses resultados espera-se propor alternativas de ação social que possamser implantadas pelo poder público, visando a melhoria da capacidade das famílias de baixa renda emter uma alimentação mais saudável.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Andres Rodriguez Veloso - Coordenador / Diogo Fajardo Nunes Hildebrand - Integrante / Sofia Batista Ferraz - Integrante / Vívian Silva Lima Marangoni - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Andres Rodriguez Veloso.
17.	2019-2021. Performance measurement in Smart Cities Dimensions Descrição: O objetivo deste projeto é desenvolver um framework de avaliação de desempenho em Smart Cities, considerando-se as especificidades dos países em desenvolvimento. Para tanto, propõem-se os seguintes passos: - Revisão sistemática de literatura acerca de avaliação de desempenho em Smart Cities - Revisão sistemática de casos do Brasil e da China - Levantamento de desafios de infraestrutura, legais e socioambientais relacionados às Smart Cities. - Realização de entrevistas com stakeholders (representantes da Gestão Pública, empresas fornecedoras de soluções tecnológicas, cidadãos, acadêmicos especialistas) acerca dos atributos importantes para o desenvolvimento de Smart Cities. - Desenvolvimento de framework de avaliação de Smart Cities. - Aplicação do modelo em um caso Chinês e um caso Brasileiro.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) . Integrantes: Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / Adriana Backx Noronha Viana - Integrante / Celso Machado Júnior - Integrante / Zhengchuan Xu - Integrante. Financiador(es): FUDAN University - Auxílio financeiro. Membro: Daielly Melina Nassif Mantovani.
18.	2019-Atual. PLACEMARK - Place Marketing Research Group, Descrição: o grupo de pesquisa Placemark objetiva identificar e propor formas de melhorar as propostas de valor dos diferentes lugares, como países, regiões e setores produtivos, de forma a satisfazer seus diferentes stakeholders, como os cidadãos, trabalhadores e empresas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (5) . Integrantes: Edson Crescitelli - Integrante / Janaína de Moura Engracia Giraldi - Coordenador. Membro: Edson Crescitelli.
19.	2019-Atual. Plataformas Multilaterais para Saude, Educacao e Areas Relevantes no Brasil Descrição: As Plataformas Multilaterais (PMLs) são modelos de negócio que criam e operam um espaço físico ou virtual que facilita o encontro de diferentes grupos de participantes, buscando reduzir custos e dificuldades para que esses encontros e a correspondente transação ocorram. Observando-se as oportunidades e riscos trazidos pelas PMLs, este projeto de pesquisa tem como objetivo principal identificar e estudar modelos de negócio de plataformas multilaterais que atuam em áreas que representem potencial benefício para a sociedade brasileira e estudar o papel da tecnologia e dos sistemas de informação associados a esses modelos de negócio na obtenção de valor para seus clientes e sociedade, identificando também os potenciais impactos negativos que podem ser trazidos por essas plataformas. As áreas que representam potencial benefício e que representam o ponto de partida dessa pesquisa são as áreas da saúde, educação e serviços governamentais. O projeto propõe um estudo em três etapas: revisão sistemática de literatura; etapa de análise de dados secundários referentes às PMLs existentes nas áreas em estudo; estudos de casos múltiplos comparados em duas realidades: Brasil e um país O projeto propõe um estudo em três etapas: revisão sistemática de literatura; etapa de análise de dados secundários referentes às PMLs existentes nas áreas em estudo; estudos de casos múltiplos comparados em duas realidades: Brasil e um país da Europa (Inglaterra em princípio). .. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . Integrantes: Cesar Alexandre de Souza - Coordenador / Daielly Melina Nassif Mantovani Ribeiro - Integrante / GALEGALE, GUSTAVO PERRI - Integrante / Valéria Feitosa de Moura - Integrante / Amarolinda Klein - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Cesar Alexandre de Souza.
20.	2019-Atual. Programa InovaGrad Descrição: O Programa de Estímulo à Inovação e Empreendedorismo na Graduação na USP ? InovaGrad-USP ? é um programa voltado ao estudante de graduação de qualquer curso da Universidade de São Paulo, em que se busca capacitar e potencializar a atividade empreendedora dos alunos de graduação, proporcionando oportunidades para a criação de novos negócios e estimulando ideias inovadoras das mais diversas áreas do conhecimento.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Roberto Ferreira Savoia - Coordenador. Membro: Jose Roberto Ferreira Savoia.
21.	2019-Atual. Projeto de Pesquisa Financiado pela FAPESP (projeto 19/07391-1) - Analise de riscos corporativos em grandes empresas Descrição: As empresas estão suscetíveis a riscos corporativos ao operarem e se relacionarem com outros agentes no ambiente de valor empresarial. Para alcançar seus objetivos e prover a manutenção de valor, um efetivo gerenciamento destes riscos se faz necessário (Baraldi, 2018; Federico Neto, Santos, & Oliva, 2018; Oliva, 2016; ISO, 2009; COSO, 2004). Este estudo tem como objetivo geral analisar os riscos corporativos em grandes empresas. Para isto, serão identificados os agentes que compõe o ambiente de valor empresarial, as relações estabelecidas entre estes e os riscos corporativos nos limites organizacionais da empresa e nas suas relações com os demais agentes. Por fim, pretende-se propor um modelo operacional para análise de riscos corporativos. A pesquisa será sustentada por dois pilares teóricos: Nova Economia Institucional e Gestão de Riscos Corporativos. O método de pesquisa será qualitativo, tipologia estudo de caso múltiplo. No contexto gerencial, este estudo contribuirá ao propor um modelo operacional para análise de riscos corporativos. No contexto acadêmico, avançaremos a literatura de Gestão de Riscos Corporativos, ainda tímida sobre os riscos oriundos das relações entre os agentes no ambiente de valor empresarial (Oliva, 2016).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador / Andrei Carlos Torresani Paza - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa. Membro: Fabio Lotti Oliva.
22.	2019-Atual. Projeto de Pesquisa Financiado pela FAPESP (projeto 19/15700-4) - Analise da maturidade em gestao de riscos corporativos: um estudo de multiplos casos em grandes empresas do Brasil Descrição: O objetivo desta pesquisa é identificar as práticas de gestão de riscos de grandes empresas e apresentar as ações pertinentes para elevar o nível de gestão de riscos através da operacionalização do Modelo de Maturidade em Gestão de Riscos Corporativos (Modelo) proposto por Oliva (2015). Diferentemente dos escassos anteriores, esse modelo considera o ambiente e utiliza uma abordagem relacional ao incorporar conceitos da Nova Economia Institucional e da Cadeia de Valor à literatura de Riscos Corporativos. Os modelos de maturidade são frequentemente utilizados em gestão de negócios baseados em processos e, embora a maioria cumpra papel descritivo, poucos atingem um patamar prescritivo com aplicabilidade na melhoria de capacidades. Nesse contexto, esta pesquisa empregará uma abordagem qualitativa ao estudar cinco grandes empresas para mover o nível de análise em direção a casos específicos, avançando no aperfeiçoamento, utilidade e aplicabilidade do Modelo. A coleta de dados será por meio de entrevistas com executivos envolvidos nos ambientes de negócios, de valor e da empresa em cada caso, somados a dados secundários pertinentes. O roteiro para as entrevistas semiestruturadas, antes da fase de coleta, e a triangulação de dados obtidos, durante a fase de análise, serão validados por especialistas acadêmicos e profissionais do mercado. Com os resultados, pretende-se apresentar uma forma de aplicação do Modelo que possa contribuir para a melhoria da gestão de riscos das empresas instaladas no Brasil. O consequente impacto social é o melhor gerenciamento dos riscos a que a sociedade está exposta através do maior conhecimento, avaliação e tratamento dos possíveis impactos negativos das atividades empresariais, incluindo a prevenção de comportamentos oportunistas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador / Jefferson Luiz Bution - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa. Membro: Fabio Lotti Oliva.
23.	2019-Atual. Projeto de Pesquisa Financiado pelo CNPq (chamada universal: 422644/2018-8 ) - Avaliacao da Gestao de Riscos Corporativos em Grandes Empresas do Brasil Descrição: A pesquisa consiste no estudo sobre os riscos corporativos em grandes empresas do Brasil. A competição cada vez mais se estabelece entre as cadeias de valor das organizações. O ambiente dos negócios apresenta-se repleto de riscos de diversas naturezas. Exemplos da importância de avaliar antecipadamente os riscos proliferam na atualidade brasileira. Eventos políticos, ambientais, sociais e econômicos podem macular determinantemente a imagem de organizações até então consideradas como exemplo de gestão eficiente e eficaz. A análise dos riscos corporativos extrapolam os limites físicos das organizações. A visão sistêmica contempla os riscos internos, por exemplo, riscos financeiros em uma análise risco-retorno, mas vai bem além com a análise dos riscos advindos das relações com os diversos agentes do ambiente de negócios. O atingimento dos objetivos organizacionais depende intensamente da análise e da gestão dos riscos corporativos. Como arcabouço conceitual, três pilares teóricos são adotados, quais sejam, Nova Economia Institucional, Cadeia de Valor e Gestão de Riscos Corporativos. O método de pesquisa será o estudo de caso. Pretende-se realizar pesquisas qualitativas com os gestores de grandes empresas do Brasil e de empresas de suas cadeias de valor, para tanto, utilizaremos o modelo de análise de riscos corporativos e o modelo de avaliação do nível de maturidade em gestão de riscos corporativos propostos em pesquisa realizada no período de 2012-2015, publicados em 2016 no artigo intitulado ?A Maturity Model for Enterprise Risk Management?, no International Journal of Production Economics. Dessa maneira, espera-se aprimorar os dois modelos de gestão de riscos corporativos, com base no aprofundamento que a aplicação caso a caso permite, objetivando a publicação em revistas internacionais, publicação dos estudos de caso, publicação de livro texto nacional e publicação de livro internacional. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador / Ricardo Fernandes Santos - Integrante / Rogério Meirelles - Integrante / Marcelo Henrique Gomes Couto - Integrante / Massaki Kotabe - Integrante / Peter Kelle - Integrante / Philip Linsley - Integrante / Jefferson Luiz Bution - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Fabio Lotti Oliva.
24.	2019-Atual. Proposicao de uma metodologia para a criacao, desenvolvimento e gestao de Ecossistemas de Inovacao para o Setor Eletrico - PD-00068-0045/2019 - Convenio 10111388 Descrição: Este projeto visa o desenvolvimento de novas metodologias e teorias para Gestão de Ecossistemas, conectando empresas, startups, e universidades. Diferentes perspectivas teóricas são exploradas, a saber: Estratégia, Gestão da Inovação, Capacitações, Gestão do Conhecimento, Tomada de Decisão, Ação Empreendedora, Políticas Públicas, entre outras. O projeto também combina diferentes abordagens metodológicas, tais como: Estudos de Casos, Experimentos, Surveys, Revisão de Literaturas, entre outras.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . Integrantes: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Coordenador / Eduardo Zancul - Integrante / Felipe Mendes Borini - Integrante / Alejandra Flechas - Integrante / Moacir de Miranda Oliveira Júnior - Integrante / Liliam Sanchez Carrete - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Matheus Graciani - Integrante / Aline Mariane de Faria - Integrante. Membro: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes.
25.	2019-Atual. Qualidade e valor percebidos: implicacoes no contexto da educacao a distancia no Brasil Descrição: Este estudo tem por objetivo avaliar os aspectos de ensino a distância (EAD) que permitem a concretização da cocriação de valores, relacionando-os com qualidade percebida, satisfação e lealdade. O universo de interesse para o alcance desse objetivo consiste de faculdades de ensino superior do Estado de São Paulo que possuem cursos na modalidade EAD há pelo menos um ano. Uma pesquisa de natureza qualitativa será realizada com a coordenação destes cursos a distância e outra pesquisa de caráter quantitativo, com abordagem junto aos alunos dos referidos cursos. Os dados coletados serão analisados por meio de técnicas qualitativas, como análise de conteúdo e técnicas quantitativas, como análise descritiva e ferramentas multivariadas. Espera-se que os resultados deste estudo revelem os aspectos que são as peças-chave na criação de valor do sistema educacional, destacando o estudante como parceiro na geração de valor percebido. Os aspectos que fortalecerem as relações do valor com a percepção sobre a qualidade do curso, a satisfação do estudante e com o aumento da sua lealdade poderão fornecer subsídios para as instituições de EAD maximizarem os padrões de excelência dos seus cursos, fortalecendo consequentemente essa modalidade de ensino.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida Gouvêa - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Maria Aparecida Gouvea.
26.	2019-Atual. Relacao da variacao da frequencia cardiaca como com o perfil psicologico do cavaleiro, a personalidade do cavalo e a interacao homem e cavalo. Descrição: O Objetivo desta pesquisa será avaliar a variação da frequência cardíaca como mediador do sistema nervoso autônomo e sua correlação com a personalidade do cavalo e o tipo psicológico do cavaleiro. O experimento ocorrerá no regimento 9 de julho. As frequências cardíacas do cavalo e cavaleiro serão obtidas, respectivamente, pelos frequencimentros portáteis Polar Equine H7 e Polar Flow H6. Para a determinação do Tipo Psicológico do cavaleiro será aplicado teste desenvolvido por Casado (1998). A personalidade do cavalo será determinada por três testes de reatividade: o teste do novo objeto e o teste da ponte (montada e guiada). Os conjuntos serão submetidos ao teste da ponte montada onde serão aferidas as frequências cardíaca de cavalo e cavaleiro e será analisada a compatibilidade do conjunto pela atribuição de escores pelos observadores treinados e o conjunto da informação gerará a informação de ?formou conjunto? e ?Não formou conjunto?. A variação da frequência cardíaca será correlacionada com o tipo psicológico do cavaleiro, a personalidade do cavalo e a interação dos três fatores.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Integrante / Roberta Ariboni Brandi - Coordenador / Cristiane Gonçalves Titto - Integrante. Membro: Tania Casado.
27.	2019-Atual. Startups e o desenvolvimento e lancamento de novos produtos: o papel dos ambientes de inovacao Descrição: O estudo proposto tem por objetivo identificar e analisar os recursos oferecidos pelos ambientes de inovação que podem estimular o desenvolvimento e lançamento de novos produtos por startups. Com isso, o problema de pesquisa pode ser sintetizado pela seguinte questão de pesquisa: quais recursos dos ambientes de inovação estimulam o desenvolvimento e o lançamento de novos produtos por startups? Para alcançar o objetivo central, os seguintes objetivos específicos foram definidos: (i) desenvolver um modelo teórico que demonstre a relação entre desenvolvimento e lançamento de novos produtos por startups e recursos oferecidos por ambientes de inovação; (ii) verificar empiricamente a existência da relação entre desenvolvimento e lançamento de novos produtos por startups e recursos oferecidos por ambientes de inovação; (iii) verificar empiricamente qual o tipo de ambiente de inovação promove maior alavancagem no desenvolvimento e no lançamento de novos produtos por startups; e (iv) verificar empiricamente quais os recursos oferecidos pelos ambientes de inovação mais impactam o desenvolvimento e o lançamento de novos produtos por startups. Embora o conceito de Ambiente de Inovação anda esteja muito difuso na literatura, esse estudo toma como pressuposto que são locais ou regiões que fomentam a inovação intensiva em tecnologia. Esse locais ou regiões são: (i) Parques Tecnológicos; (ii) Incubadoras de Empresas; (iii) Aceleradoras de Empresas; (iv) Coworking Spaces e (v) Clusters. O estudo será descritivo e misto ? Quantitativo e Qualitativo -, e utilizará, principalmente, as técnicas de (i) levantamento, envolvendo a interrogação direta por meio de questionários estruturados; e de (ii) entrevistas, utilizando um roteiro semi estruturado. Universo de pesquisa é representado por todas as startups localizadas no Estado de São Paulo, localizadas ou não em ambientes de inovação.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . Integrantes: Moacir de Miranda Oliveira Junior - Coordenador / Guilherme Ary Plonski - Integrante / Felipe Borini - Integrante / Alceu Salles Camargo Junior - Integrante / Fernanda Cecilia Ribeiro - Integrante / Natan de Souza Marques - Integrante / SBRAGIA, ROBERTO - Integrante / Aline Mariane de Faria - Integrante / Leandro Lima dos Santos - Integrante / Rafael Morais Pereira - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Moacir de Miranda Oliveira Junior.
28.	2019-2019. Transitions to Sustainable Mobility - Comparison between Chinese and Brazilian initiatives Descrição: The current mobility system regime, based on individual internal combustion engine cars, is the main contributor to climate change and other sustainability challenges, such as air pollution, road congestion and competition for public space. Despite the resistance of this model (much of it, the result of the automotive industry conservative behavior), there are many initiatives, in many different fields of mobility systems, which indicate possible future change in this persistent regime. (Manders, Wieczorek and Verbong, 2018; Orsato et. al. 2011) The relation among automotive industry and different actors involved in transitions and how to coordinate and align the different incentives for those actors, are the core of this article. The intended contribution is to address some gaps in Transitions Theory, notably, how transitions occur and who drives the process. The nature of public-private partnerships as meso-institutions (Ménard, 2014) in driving transitions would be the main theoretical contribution. Therefore, we propose to analyze and compare Brazilian and Chinese case studies regarding sustainable urban mobility transitions. To accomplish this goal, we analyze the diffusion level and different characteristics that explain the current development level of four niches: electro mobility, car sharing schemes, intermodal transportation, and innovation in public transportation. Using the multiple case study method, we compare the sustainable mobility initiatives and innovations undertaken by t automotive companies and other players in Brazil and in China. Together with researchers from Fudan University, we conducted 12 cases analysis in chinese companies - OEMs (SAIC/GM, Qoros);parts suppliers (ZF, Bosch, Aptiv), EVs companies (NIO), systems suppliers (Zebra automotive), mobility operators (hello bike, Didi, EVCard) Research centers (Shanghai Intelligent Automotive research Center). Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Coordenador / João Valsecchi Ribeiro de Souza - Integrante / Anyu Wang - Integrante. Financiador(es): Fudan Latin American University Consortium - Bolsa. Membro: Adriana Marotti de Mello.
29.	2019-2021. UGPN ?UN s Sustainable Development Goals: Embracing tensions and synergies in sustainability grand challenges indicators? Descrição: Partnership: University of Surrey, University of São Paulo (FEA and PRO/POLI/USP), This project aims to initiate a joint practitioner-research collaboration seeking to identify the key issues arising from implementing the UN?s SDGs under ?turbulent? environments. The goal is to pave the way for a large scale full proposal with potential for a global impact by tackling decision and policy-maker?s difficulties in managing indicators? tensions and synergies when addressing ?grand-challenges?. Total US$ 18910,00. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / Flávio Hourneaux Junior - Coordenador / Stelvia Matos - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.

2018

1.	2018-Atual. 1o. Encontro Internacional de Estudos Comparados sobre Contextos e Instituicoes em Gestao de Recursos Humanos Descrição: 05/nov/18 Manhã - Abertura Palestra: Estado da Arte da Pesquisa em GRH internacional - aspectos conceituais - aspectos metodológicos Tarde Mesa redonda: A pesquisa em GRH na Europa, Ásia e América do Norte e América do Sul 06/nov/18 Manhã Mesa redonda: A pesquisa em GRH no Brasil: o espaço nacional e as realidades locais Tarde Mesas redondas: a)A pesquisa CRANET, um balanço do campo 2014-2016 e os desafios para o campo de 2019-2020 b) Atividade Conjunta com Plenária CORS: Governance, Mechanisms and Performance: Analysis HRM from the CRANET Database. 07/. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: André Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador. Membro: Andre Luiz Fischer.
2.	2018-Atual. Comportamento desonesto Descrição: Explora o comportamento deseonesto e suas relações com a personalidade do individuo. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fernando Carvalho de Almeida - Coordenador / Ana Carolina Veronico Coquemala - Integrante. Membro: Fernando Carvalho de Almeida.
3.	2018-2020. Contribuicoes metodologicas para definicao de custo de capital regulatorio para o setor de transmissao de eletricidade no Brasil (PD-0068-0042/2018) Descrição: O objetivo do projeto é desenvolver contribuições metodológicas para aprimorar métodos/técnicas atuais e propor novos métodos científicos para a definição de custos de capital regulatório compatíveis com: a) o risco e a complexidade do setor de transmissão de eletricidade; e b) o custo de oportunidade do capital em termos globais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Eduardo Kazuo Kayo - Integrante / Roy Martelanc - Integrante / Walter Eclache da Silva - Integrante / Eduardo Müller Monteiro - Coordenador / Patricia Guardabassi - Integrante / Richard Hochstetler - Integrante / João Cho - Integrante / Fabrizio Loes - Integrante / BRUNALDI, EDUARDO O. - Integrante. Financiador(es): Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista - Auxílio financeiro. Membro: Eduardo Kazuo Kayo.
4.	2018-Atual. Contribuicoes Metodologicas para Definicao de Custo de Capital Regulatorio para o Setor de Transmissao e Eletricidade no Brasil Descrição: resuminho. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Roy Martelanc - Coordenador / Eduardo Kazuo Kayo - Integrante / Eduardo Ottoboni Brunaldi - Integrante / Walter Eclache da Silva - Integrante. Financiador(es): Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista - Auxílio financeiro. Membro: Roy Martelanc.
5.	2018-2019. DFG-FAPESP Future Process Models to support Product-Service Systems (PSS) Design Descrição: Projeto de cooperação Brasil - Alemanha, para prospectar parcerias de pesquisa na área de Sistemas Produto-Serviço. O projeto envolve professores e pós-graduandos da USP/SP, POLI/USP, FEA/USP-RP e da Berlin University of Technology. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / Henrique Rozenfeld - Coordenador / Daniel Capaldo Amaral - Integrante / Janaina Costa - Integrante / Rainer Stark - Integrante. Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
6.	2018-2020. FAPESP 2017/21661-6: INVESTIGACAO DO EFEITO DOS SISTEMAS PRODUTO-SERVICO NA SUSTENTABILIDADE: UMA ABORDAGEM CONTINGENCIAL Descrição: Novos modelos de negócio têm surgido em que a dissociação de produto e serviços deixa de ser relevante, e as ofertas de valor podem explorar o continuum de produto-serviço, com diferentes conceitos de uso e posse do produto, trazendo diversas implicações para a teoria e para a prática. Neste contexto, este estudo tem o objetivo investigar o impacto de Sistemas Produto-Serviço, não só da dimensão econômica, mas também ambiental e social, considerando o efeito contingente da complexidade, do setor industrial e país. A abordagem metodológica adotada é multimétodos, com estratégias de pesquisa qualitativa e quantitativa, envolvendo em diferentes fases da pesquisa os seguintes métodos: revisão sistemática de literatura, estudos de caso, painel de especialistas e levantamento do tipo survey, com modelagem de equações estruturais. Os resultados esperados desse projeto trarão contribuições para a teoria e para a prática. Pretende-se contribuir para o estado da arte em PSS ao desenvolver e validade o modelo de PSS, contingenciados por diversas variáveis moderadoras. As implicações para a prática envolvem a disponibilização de casos práticos e o envolvimento de especialistas, ajudando as organizações nessa mudança de paradigma em curso. Valor: R$ 97.831,95 (valores em dolar convertido a data 02/2018). Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Aline Sacchi Homrich - Integrante / Lorena Gamboa Abadia - Integrante / CLEMENTE, DIEGO HONORATO - Integrante / GALVÃO, GRAZIELA - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 11 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
7.	2018-2019. Fapesp 2018/03191-5 - Circular Economy and Environment and Social Practices Descrição: Acordos de cooperação - UK Academies. Envolve professores e pós-graduando da PRO/POLI/USP e da University of Portsmouth. Valores R$ 57.344,95 (estão incluídos neste valor os recursos convertidos para real). Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Roberta de Castro Souza Pião - Integrante / Diego Vazquez-Brust - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
8.	2018-Atual. Jornada da inovacao de modelo de negocios: aplicacao de gamification no ensino de empreendedorismo Descrição: Objetivo: Desenvolver um jogo (game) aplicado ao ensino de empreendedorismo. Mais especificamente, esse jogo será utilizado para apoiar o desenho de novos modelos de negócios no contexto de empresas nascentes inovadoras (startups) e iniciativas de startups internas de empresas estabelecidas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . Integrantes: Marcelo Caldeira Pedroso - Coordenador / Jane Aparecida Marques - Integrante / Marcelo Hiroshi Nakagawa - Integrante / Graziella Maria Comini - Integrante / Liliam Sanchez Carrete - Integrante / Edson Ricardo Barbero - Integrante / Renato Machado Costa - Integrante / Alessandra Bizeray Benedito Katz - Integrante / Gabriel Rocha Venturim - Integrante / Marcelo Tavares da Silva - Integrante / Paulo Henrique Bertucci Ramos - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Marcelo Caldeira Pedroso.
9.	2018-2020. Newton Fund Researcher Links Workshop UN?s Sustainable Development Goals (SDGs): International Academic Collaboration for Transformational Industry and its Social and Environmental Impacts Descrição: o workshop que se pretende realizar tem como objetivo principal fomentar a pesquisa e a colaboração internacional no desenvolvimento de conhecimento que pode ser usado por pesquisadores em países desenvolvidos e em desenvolvimento ao responder aos ODS. Durante o workshop pretende-se explorar os recentes avanços e desenvolvimentos na pesquisa dos ODS, tais como conceitos, frameworks e metodologias relacionadas à medição e implementação dos ODS nas organizações. Com isso, será possível identificar lacunas de pesquisa e oportunidades de pesquisa conjunta. O evento é uma oportunidade para que pesquisadores de diferentes países troquem experiências, compartilhem conhecimento e construam e desenvolvam uma rede crescente de pesquisas atuais e futuras. Para que isso aconteça, seis objetivos devem ser alcançados: 1) Promover o compartilhamento de conhecimento e discussão das principais áreas de pesquisa, abordagens metodológicas e lacunas de conhecimento; 2) Treinar e desenvolver jovens pesquisadores no Brasil que realizam pesquisas sobre temas relacionados a este projeto de oficina. 3) Identificar oportunidades de financiamento para pesquisadores tanto no Reino Unido quanto no Brasil; 4) Aumentar a rede de pesquisadores do Brasil e do Reino Unido para realizar pesquisas conjuntas; 5) Ampliar o desenvolvimento de planos de carreira internacionais; 6) Melhorar o impacto da pesquisa social como requisito para os projetos de pesquisa. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Coordenador / Flavio Hourneaux Junior - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante / Vanessa Cuzziol Pinsky - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Isak Kruglianskas.
10.	2018-2019. PROPPG 03/2018 - Iniciacao Cientifica Descrição: Seleção de Projetos para o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica PIBIC/UNILAB e PIBIC/CNPq. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Cristina Limongi-França - Coordenador / Ana Cristina Limongi França - Integrante / Juliana Jales de Hollanda Celestino - Integrante. Financiador(es): CNPq - Bolsa. Membro: Ana Cristina Limongi-Franca.
11.	2018-2019. R20925 - Newton Fund Researcher Links - Grant Agreement 2018-RLWK10-10632 Descrição: Partnership: University of York, University of São Paulo (FEA and PRO/POLI/USP), and University of Cambridge. As part of the UN?s 2030 agenda, Sustainable Development Goals (SDGs) are the new drivers for promoting sustainability among stakeholders in developed and developing economies. SDGs comprise 17 goals, 169 objectives and more than 200 indicators and are meant to reduce inequalities and help organisations facing sustainability issues in all dimensions (economic, social and environmental). The UK is a developed country with a long history of industrialization. However, in recent years there has been a rise on sustainability concerns, which are now reflected in the UK?s current industrial strategy with a commitment to ?Cleaner growth?. Brazil is a developing country which is both rich in natural resources and has a wealth of industries. Making progress towards achieving the SDGs is of clear importance to both countries. The proposed workshop aims to tackle: SDG #12 ?Responsible consumption and production? (especially in the UK), and SDG#9 ?Build Resilient Infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation? (especially in Brazil). From the operations and performance management perspective, industrialists are struggling to identify: how can they plan and operationalize their activities according to this new agenda, and how to measure their progress towards achieving SDGs. Despite the attempts to deal with sustainability performance in a systematic and effective way, this issue still lacks consensus and requires new approaches and methods. This workshop will gather UK and Brazilian academics to discuss key pressing SDGs challenges faced by industrialists. Through action research, the workshop will go beyond presentations and activities by providing tangible actions/measures to be proposed to industrialists to tackle the key pressing challenges. The workshop will help ECRs and post-docs to become established academics and to foster long-term research collaborative relationships among their groups at their home institutions. This project is leading by University of York and FEA/USP, with mentors from University of Cambridge and POLI/USP. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / Isak Kruglianskas - Coordenador / Steve Evans - Integrante / Flávio Hourneaux Junior - Integrante / Luisa Huaccho Huatuco - Integrante / Peter Ball - Integrante. Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
12.	2018-Atual. REDUCAO DE INCERTEZA NO FORNECIMENTO EM CADEIAS DE SUPRIMENTO FECHADAS - Projeto CNPq Nr. 423467/2018-2 Descrição: O presente projeto procura abordar as ineficiências sistêmicas que ocorrem nas cadeias de suprimentos fechadas. Pretende-se estudar cadeias de suprimento fechadas, entendendo quais as causas de incertezas e instabilidades na demanda de resíduos e de produtos remanufaturados/reciclados, buscando discutir como as práticas de gestão de cadeia de suprimentos podem contribuir para a redução dessa incerteza e instabilidade. Ao estudar iniciativas de gestão em cadeias de suprimento fechadas em diferentes indústrias, tanto na Inglaterra quanto no Brasil, pretende-se entender quais fatores podem ter impacto na transição para cadeias de suprimento fechadas e como diferentes atores podem auxiliar (ou prejudicar) essa transição. Os resultados pretendem contribuir para a teoria, e em especial para a teoria relacionada a Gestão de cadeias de suprimentos fechadas e economia circular (Govindan & Hasanagic, 2018, Braz et al, 2018, Homrich , Galvão , Abadia & Carvalho, 2018, Merli, Preziosi & Acampora, 2017) , para o desenvolvimento de metodologias de pesquisa na área e para a gestão de empresas do setor e para a proposição de políticas públicas. As seguintes questões de pesquisa nortearão o desenvolvimento desse projeto Como reduzir incerteza no fornecimento em cadeias reversas/fechadas? Como suavizar (reduzir incertezas e imprevisibilidades ) na cadeias de suprimento fechada? Como Práticas de gestão de cadeias de suprimento diretas podem contribuir com cadeias fechadas?. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Coordenador / Leonardo Augusto Vasconcelos Gomes - Integrante / JOSÉ GUILHERME FERRAZ DE CAMPOS - Integrante / ANTONIO CARLOS BRAZ - Integrante / joão quariguasi frota neto - Integrante / marilia gabriela dos santos - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Adriana Marotti de Mello.
13.	2018-Atual. SmartCityBr - Grupo de pesquisa em Cidades Inteligentes Descrição: Estuda os grandes temas de conexão entre a gestão pública eficiente, participação social e Smart Citeis (cidades inteligentes). O Grupo de pesquisa SmartCityBr espera impulsionar o conhecimento e processos de inovação em gestão inteligente e em participação cidadã nas cidades. É interdisciplinar e acolhe as competências de pesquisadores e profissionais das áreas das ciências sociais, humanas e sistemas de informação. Como resultados e impactos espera-se impulsionar a criação do conhecimento e o processo de inovação e intercâmbio de informações para desenvolver teoria acadêmica de ponta,em sinergia com a academia internacional, na temática das Smart Cities (Cidades Inteligentes), como também desenvolver produtos de inovação para políticas, processos, produtos e serviços em TI, Gestão Pública e Direito para implantação do modelo das Smart Cities no Brasil, considerando o movimento mundial atual no sentido de implantar pilotos de municípios inteligentes.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Moacir Miranda Oliveira Junior - Integrante / Maria Hemília Fonseca - Integrante / Andrea Carla Veras Lins - Integrante / Ermelino Costa Cerqueira - Integrante / André Carlos Busanelli de Aquino - Integrante / Renato Jorge Brown Ribeiro - Integrante / Gabriel Loretto Lochagin - Integrante / Alba Valéria Fontes Leite - Integrante / Barbara Krysttal Motta Almeida Reis - Integrante / Luciano Vieira de Araújo - Integrante / Márcia Walquiria Batista dos Santos - Integrante / Methanias Colaco Rodrigues Junior - Integrante / Luis Fernando Pires Machado - Integrante / Nanci Figueiroa Rezende - Integrante / Andre Gomyde Porto - Integrante / Daniele Ribeiro da Silva Celestino - Integrante / arla Eugenia Caldas Barros - Integrante / Ricardo Silveira Ribeiro - Integrante / Fabricio da Mota Alves - Integrante / Fabricia Silva da Rosa - Integrante / Manuella Soares Ramalho - Integrante / Alessandro Vieira - Integrante / Walter Paneque Neto - Integrante / Rosa María Ricoy Cassas - Integrante / Ana Carla Bliacheriene - Integrante. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim. Descrição: Descrição: Estuda os grandes temas de conexão entre a gestão pública eficiente, participação social e Smart Citeis (cidades inteligentes). O Grupo de pesquisa SmartCityBr espera impulsionar o conhecimento e processos de inovação em gestão inteligente e em participação cidadã nas cidades. É interdisciplinar e acolhe as competências de pesquisadores e profissionais das áreas das ciências sociais, humanas e sistemas de informação. Como resultados e impactos espera-se impulsionar a criação do conhecimento e o processo de inovação e intercâmbio de informações para desenvolver teoria acadêmica de ponta,em sinergia com a academia internacional, na temática das Smart Cities (Cidades Inteligentes), como também desenvolver produtos de inovação para políticas, processos, produtos e serviços em TI, Gestão Pública e Direito para implantação do modelo das Smart Cities no Brasil, considerando o movimento mundial atual no sentido de implantar pilotos de municípios inteligentes. Situação: Em andamento Natureza: Projetos de pesquisa. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: André Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Moacir de Miranda Oliveira Jr - Integrante / Maria Hemilia Fonseca - Integrante / Andrea Carla Vera Lins - Integrante / Ermelino Costa Cerqueira - Integrante / André Carlos Busanelli de Aquino - Integrante / Renato Jorge Brown Ribeiro - Integrante / Gabriel Loretto Lochagin - Integrante / Alba Valeria Fontes Leite - Integrante / Barbara Krysthal Motta Almeida Reis - Integrante / Luciano Vieira de Araújo - Integrante / Marcia Walquiria Batista dos Santos - Integrante / Methanias Colaço Rodrigues Junior - Integrante / Luís Fernando Pires Machado - Integrante / Nanci Figueroa Rezende - Integrante / André Gomide Porto - Integrante / Daniele Ribeiro da Silva Celestino - Integrante / Carla Eugenia Caldas Barros - Integrante / Ricardo Silveira Ribeiro - Integrante / Fabricio da Mota Alves - Integrante / Fabricia Silva Rosa - Integrante / Manuela Soares Ramalho - Integrante / Alessandro Vieira - Integrante / Walter Paneque Neto - Integrante / Rosa Maria Ricoy Cassas - Integrante / Ana Carla Bliacheriene - Integrante. Membro: Andre Luiz Fischer.
14.	2018-Atual. Trabalhadores Imigrantes, Mulheres e LGBTs: desafios para as Relacoes de Trabalho ? Estudos em mercados de trabalho do Brasil, Argentina, Mexico, EUA, Irlanda e Inglaterra Descrição: O objetivo geral deste projeto é analisar vivências de trabalhadores brasileiros e estrangeiros imigrantes, mulheres e LGBTs nos mercados de trabalho do Brasil, Argentina, EUA, México, Irlanda e Inglaterra e o efeito destes movimentos na ação dos atores sociais coletivos dos Sistemas de Relações de Trabalho (SRTs). Estudiosos do campo de SRTs comparados (Comparative Industrial Relations Systems), como Rodriguez & Mearns (2012), Ford & Gillan (2015) e Marginson (2016), tem salientado a necessidade de repensar os modelos tradicionais de SRTs, que não estariam dando conta da dinâmica contemporânea. Este projeto pretende contribuir para o avanço da teoria dos SRTs estudando três grupos de trabalhadores que desafiam o sindicalismo e os modelos de gestão de organizações tradicionais: imigrantes, trabalhadores LGBTs e mulheres. A revisão de literatura, que se encontra no projeto em anexo, está dividida em cinco partes: migração internacional e trabalho; imigrantes brasileiros no mercado de trabalho de Massachusetts/EUA; mercado de trabalho para os imigrantes no Brasil; mulheres e trabalhadores LGBTs no mercado de trabalho.. Natureza: Pesquisa.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (5) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / Antonio Moreira de Carvalho Neto - Coordenador / Daniela Martins Diniz - Integrante / Anderson de Souza Sant'Anna - Integrante / Fernanda Versiani - Integrante / Kelly Pellisari - Integrante / Marcelo Simão Lima - Integrante / Gustavo Abreu - Integrante / Carolina Mota-Santos - Integrante / Camila Veloso Antunes - Integrante / Erica Cristina Pereira Lima de Souza - Integrante / Viviane Cordeiro de Almeida - Integrante / Ana Elisa Murta Tolentino - Integrante / Flávia Grizotte de Assis Moraes - Integrante / Marina Noronha Kraiser - Integrante / Fabiana de Fátima Matos Queiroz Ribeiro - Integrante. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.

2017

1.	2017-2019. #CNPq 308279/2016-6 \| VALOR PARA STAKEHOLDERS E DESEMPENHO EMPRESARIAL Descrição: A teoria dos stakeholders, germinada na estratégia empresarial (Freeman,1984), estendeu sua influência para as mais diferentes áreas da administração, como governança corporativa, ética empresarial, responsabilidade social corporativa e outras. Esta teoria passou por notável evolução nas últimas três décadas e um dos pontos centrais de sua discussão, no estado da arte, refere-se à relação entre distribuição de valor aos stakeholders e desempenho empresarial, isto consiste o foco deste projeto.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
2.	2017-2021. ?MANUSCRITOS? DA CRIACAO: AS ARTES E A ARTE DE PESQUISAR EM EDUCACAO Descrição: O projeto consiste em uma investigação sobre os processos criativos em diferentes formas de arte (em, especial o cinema, a literatura e as artes visuais), a partir de quatro conjuntos de dados principais: a) documentos registrados em livros, entrevistas, vídeos e filmes) sobre figuras expressivas das artes e da filosofia, a respeito de seus processos de criação (por exemplo: Clarice Lispector, Abbas Kiarostami, Paul Klee); entrevistas com alguns criadores (cineastas, escritores, filósofos, artistas visuais), no Rio Grande do Sul, em conversas que possam registrar como pensam os próprios processos criativos e que olhar depositam sobre os ensaios, tentativas e rascunhos de suas produções; c) textos manuscritos dos estudantes universitários, produzidos ao longo de alguns meses (material coletado na pesquisa anterior), sobre filmes vistos, de modo a acompanhar o ritmo das transformações na escrita; d) dossiê dos arquivos e dos cadernos de anotações de uma doutoranda em Educação, desde seu ingresso no curso. A partir de autores como Michel Foucault, Didi-Huberman, Walter Benjamin, Giorgio Agamben, pretende-se, com esses dados, fazer um estudo teórico e elaborar um conjunto de ensaios, a respeito do que estamos chamando de ?poética do manuscrito? ? e que vem concomitantemente a uma exploração do conceito de experiência. Supomos que haja uma relação entre processos criativos, a experiência e a produção de pensamento. A ideia é problematizar, no sentido foucaultiano, algumas recorrências nas pesquisas em educação, e que apontam para a falta de permeabilidade entre vida, arte, filosofia e ciência; além de dificuldades de autoria e de produção de uma escrita autoral ? entre outras questões. Com a pesquisa, pretende-se oferecer um conjunto de contribuições (trazidas dos processos criativos em arte, filosofia e pesquisa), sob a forma de ensaios, publicações, apresentações em eventos científicos, com o objetivo de problematizar e dinamizar os modos como temos conduzido nossas investigações em educação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (7) . Integrantes: Rosa Maria Bueno Fischer - Coordenador / SUZANA FELDENS SCHWERTNER - Integrante / OHLWEILER, Mariane Inês - Integrante / Márcio Freitas do Amaral - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 21 / Número de orientações: 1 Membro: Rosa Maria Bueno Fischer.
3.	2017-2018. Aceleracao de Negocios de Impacto: Um olhar sobres as praticas atuais Descrição: Análise das práticas utilizadas por aceleradoras de negócios de impacto por meio de dados secundários e entrevistas com empreendedores de negócios de impacto.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Hugo Pedro Guornik - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
4.	2017-2020. British Council - Green Technology Management & Product-Service Systems Descrição: Esse projeto tem fomento do British Council (Newton Funds) no valor de LIB 11,725.12 e da continuidade ao projeto FAPESP-Newton Fund de 2016, "Enhancing Relevance and Impact in Brazil for Research in Green Technology Management & Product-Service Systems". O objetivo é dar continuidade a agenda de pesquisa priorizada no workshop entre pesquisadores entre pesquisadores de UK e do Brasil. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Integrante / Breno Nunes - Coordenador / Andreas Schroeder - Integrante. Financiador(es): British Council - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 1 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
5.	2017-Atual. Carreiras do Futuro Descrição: O mundo do trabalho tem sido impactado fortemente pelas mudanças tecnológicas, sociais e econômicas. Antigos modelos de carreira mostram já há muito tempo sinais de esgotamento de seus recursos. Em tempos passados, a área de conhecimento do curso de graduação cursado exercia uma forte direção sobre a atuação profissional. A necessidade de se manter permanentemente atualizado e a velocidade das informações que transitam por novos canais de comunicação fazem com que o curso de graduação não seja mais definidor da área onde o profissional atua. Não podemos mais falar de profissões do futuro, mas sim de Carreiras do Futuro. A atuação profissional já é hoje um entroncamento entre diferentes áreas do conhecimento; compreender sobre essas relações entre áreas e como podem forjar as novas Carreiras é imprescindível para a criação de novas relações de trabalho e de novas perspectivas para os trabalhadores. Adicionalmente, investigar as competências necessárias para o mundo contemporâneo e futuro do trabalho também é auxiliar no preparo das pessoas para a concretização de uma trajetória profissional. A pesquisa, dentro da metodologia Delphi, tem como objetivo investigar as áreas de maior impacto no mundo do trabalho, suas interações e quais as competências necessárias para uma carreira exitosa para o indivíduo e produtiva para a sociedade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador / Franciele Aline Parrilla - Integrante / Eveline Jannarelli - Integrante / Renata Giovinazzo Spers - Integrante / Daniel Estima de Carvalho - Integrante. Membro: Tania Casado.
6.	2017-Atual. Carreiras no Ensino Medio Descrição: O projeto tem como objetivo identificar ações de preparação para a trajetória profissional em Instituições de Ensino Médio do Estado de São Paulo, públicas e privadas, de modo a contribuir para as escolhas por modalidade de formação na ocasião do vestibular, otimizando os recursos públicos alocados em educação.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador / Eveline Iannarelli - Integrante. Membro: Tania Casado.
7.	2017-2021. Choques Exogenos e Decisoes Financeiras (Processo: 401291/2016-2) Descrição: Este projeto de pesquisa tem por objetivo geral analisar o efeito de variados tipos de choques exógenos ? como políticas públicas relacionadas ao mercado de capitais, crises econômicas, crises políticas ? na tomada de decisões financeiras das empresas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . Integrantes: Eduardo Kazuo Kayo - Coordenador / Herbert Kimura - Integrante / Roy Martelanc - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 12 Membro: Eduardo Kazuo Kayo.
8.	2017-Atual. Estilos e Estrategias de Aprendizagem dos alunos de graduacao em Administracao: Mensuracao e Associacao Descrição: Este trabalho tem como objetivo identificar os estilos e as estratégias de aprendizagem utilizadas por estudantes universitários de curso de graduação em Administração e, compreender a relação entre ambos, permitindo propiciar um processo de ensino-aprendizagem efetivo. O desenvolvimento da pesquisa está dividido em cinco grandes etapas: construção (ou adaptação) de instrumento para análise das estratégias de aprendizagem, estudo das características psicométricas do instrumento utilizado, descrição das estratégias de aprendizagem, levantamento e descrição dos estilos de aprendizagem, análise da relação entre estilos e estratégias de aprendizagem. Para que seja possível o estudo da relação entre os estilos e as estratégias de aprendizagem, ambos os instrumentos serão aplicados conjuntamente na mesma amostra. O presente estudo busca contribuir para melhorias nos cursos de graduação em Administração, identificando os estilos e as estratégias utilizadas pelos estudantes em seu processo de aprender, o que oferece subsídios ao planejamento dos cursos, sendo possível reforçar estratégias utilizadas e incentivar novas estratégias ainda incipientes.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Backx Noronha Viana - Coordenador / Daielly Melina Nassif Mantovani - Integrante / Luísa Cagica Carvalho - Integrante / Crisomar Lobo de Souza - Integrante / Luciano Antonio Prates Junqueira - Integrante / Luiz Roberto Alves - Integrante / Myrt Thânia de Souza Cruz - Integrante / Pedro Javier Aguerre Hughes - Integrante / Roberto Sanches Padula - Integrante / Ana Valéria Barbosa da Silva - Integrante / Paulo Roberto de Oliveira - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Adriana Backx Noronha Viana.
9.	2017-2019. Fatores impactantes na lealdade a cursos de Educacao a Distancia ? um estudo de caso em um curso de graduacao em Administracao Descrição: Este estudo propõe-se a identificar os fatores que determinam a lealdade de alunos que participam de cursos de Graduação em Administração na modalidade EAD. Por meio do método de estudo de caso, será selecionada uma instituição de ensino superior brasileira que esteja apresentando um curso de Administração na modalidade EAD há pelo menos um ano. Nestas condições, os alunos já são capazes de avaliar o curso bem como a sua disposição de concluí-lo. Uma pesquisa de natureza qualitativa será realizada com a coordenação deste curso a distância e outra pesquisa de caráter quantitativo, com abordagem junto aos alunos do referido curso. Os dados coletados serão analisados por meio de técnicas qualitativas, como análise de conteúdo e técnicas quantitativas, como análise descritiva e ferramentas multivariadas. Espera-se que os resultados deste estudo permitam traçar linhas de ação para melhorar os graus de lealdade do aluno ao curso, sendo esta refletida na disposição de concluí-lo e na possibilidade de recomendar cursos dessa modalidade a terceiros.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida Gouvêa - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Aparecida Gouvea.
10.	2017-2019. Gestao de Pessoas, Mercado de Trabalho e Relacoes de Trabalho no Brasil: uma analise dos modelos de gestao de pessoas no Brasil apos o ano de 2000 - Ampliando as fronteiras de pesquisa Descrição: Este projeto intenciona constituir bases empíricas para estudos comparativos em âmbito nacional sobre as formas de atuação do RH no Brasil com base na literatura sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos segundo a abordagem institucional. Sua ênfase ainda inclui a crise enfrentada pelo mercado de trabalho após 2014, na ampliação da base geográfica da pesquisa e uso de elementos da abordagem institucional para análise. Esta proposta dá continuidade ao projeto FAPESP anterior (2013/26673-1), que analisou a realidade de Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e São Paulo. Seu objetivo geral é identificar, caracterizar e analisar o modo como as empresas estão considerando as dimensões do mercado de trabalho em suas estratégias e na configuração dos modelos de gestão de pessoas praticados no Brasil a partir de um estudo em capitais escolhidas de três regiões do País a partir do ano 2000. Em termos metodológicos sua abordagem é qualitativa e conta com um levantamento bibliográfico, painéis de especialistas e grupos focais com gestores de RH de organizações. Entre os resultados, espera-se uma visão mais abrangente sobre como RH atua no Brasil estudando regiões ainda pouco pesquisadas e a viabilização de comparações entre o Brasil e outros países. Espera-se ainda identificar lacunas de conhecimento das áreas e profissionais de RH sobre mercado de trabalho e relações de trabalho enquanto instituições relacionadas. Entre as contribuições esperadas estão: uso da abordagem institucional de forma a permitir pesquisas comparativas em nível nacional observando principalmente as relações de trabalho e a gestão de pessoas em distintas regiões do País.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim. Descrição: Este projeto intenciona constituir bases empíricas para estudos comparativos em âmbito nacional sobre as formas de atuação do RH no Brasil com base na literatura sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos segundo a abordagem institucional. Sua ênfase ainda inclui a crise enfrentada pelo mercado de trabalho após 2014, na ampliação da base geográfica da pesquisa e uso de elementos da abordagem institucional para análise. Esta proposta dá continuidade ao projeto FAPESP anterior (2013/26673-1), que analisou a realidade de Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e São Paulo. Seu objetivo geral é identificar, caracterizar e analisar o modo como as empresas estão considerando as dimensões do mercado de trabalho em suas estratégias e na configuração dos modelos de gestão de pessoas praticados no Brasil a partir de um estudo em capitais escolhidas de três regiões do País a partir do ano 2000. Em termos metodológicos sua abordagem é qualitativa e conta com um levantamento bibliográfico, painéis de especialistas e grupos focais com gestores de RH de organizações. Entre os resultados, espera-se uma visão mais abrangente sobre como RH atua no Brasil estudando regiões ainda pouco pesquisadas e a viabilização de comparações entre o Brasil e outros países. Espera-se ainda identificar lacunas de conhecimento das áreas e profissionais de RH sobre mercado de trabalho e relações de trabalho enquanto instituições relacionadas. Entre as contribuições esperadas estão: uso da abordagem institucional de forma a permitir pesquisas comparativas em nível nacional observando principalmente as relações de trabalho e a gestão de pessoas em distintas regiões do País.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (4) / Doutorado: (4) . Integrantes: André Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Amyra Moyzes Sarsur - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante. Membro: Andre Luiz Fischer. Descrição: Este projeto intenciona constituir bases empíricas para estudos comparativos em âmbito nacional sobre as formas de atuação do RH no Brasil com base na literatura sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos segundo a abordagem institucional. Sua ênfase ainda inclui a crise enfrentada pelo mercado de trabalho após 2014, na ampliação da base geográfica da pesquisa e uso de elementos da abordagem institucional para análise. Esta proposta dá continuidade ao projeto FAPESP anterior (2013/26673-1), que analisou a realidade de Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e São Paulo. Seu objetivo geral é identificar, caracterizar e analisar o modo como as empresas estão considerando as dimensões do mercado de trabalho em suas estratégias e na configuração dos modelos de gestão de pessoas praticados no Brasil a partir de um estudo em capitais escolhidas de três regiões do País a partir do ano 2000. Em termos metodológicos sua abordagem é qualitativa e conta com um levantamento bibliográfico, painéis de especialistas e grupos focais com gestores de RH de organizações. Entre os resultados, espera-se uma visão mais abrangente sobre como RH atua no Brasil estudando regiões ainda pouco pesquisadas e a viabilização de comparações entre o Brasil e outros países. Espera-se ainda identificar lacunas de conhecimento das áreas e profissionais de RH sobre mercado de trabalho e relações de trabalho enquanto instituições relacionadas. Entre as contribuições esperadas estão: uso da abordagem institucional de forma a permitir pesquisas comparativas em nível nacional observando principalmente as relações de trabalho e a gestão de pessoas em distintas regiões do País.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Andre Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.
11.	2017-2018. Gestao do Conhecimento no ecossistema de Negocios de Impacto no Brasil Descrição: Objetivos: identificar e analisar a produção do conhecimento gerado dentro do ecossistema de negócios com impacto socioambiental. Método: pesquisa exploratória realizada a partir de levantamento e análise de dados secundários produzidos por atores que atuam no fortalecimento de modelos de negócios de impacto. Utilizou-se como parâmetro parceiros e colaboradores da Força Tarefa de Finanças Sociais. Foram mapeados 21 relatórios produzidos por estas 57 instituições.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Hugo Pedro Guornik - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
12.	2017-Atual. IDE- Investimento Estrangeiro Direto em paises emergentes Descrição: O que motiva as multinacionais a investir em determinados paises. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Paulo Roberto Feldmann - Coordenador / Alcides Barrichello - Integrante / Rafael Ricardo Jacomossi - Integrante. Membro: Paulo Roberto Feldmann.
13.	2017-Atual. Identidade contemporanea do alimento industrializado e dilemas de crescimento de cadeias de valor: o caso dos alimentos organicos Descrição: O objetivo específico é o de levantar direcionadores para a pesquisa de inovações tecnológicas, organizacionais e de mercado que permitam soluções de compromisso entre a disponibilização em massa de produtos orgânicos e os princípios de sustentabilidade ambiental, social e econômica da produção, bem como da integridade e segurança alimentar do produto orgânico. Para tanto o projeto envolve uma equipe interdisciplinar dedicada à condução de estudo exploratório qualitativo estruturado em quatro etapas (delineamento da cadeia de valor de alimentos orgânicos industrializados, estudo de comportamento do consumidor, condução de multicaso setorial e validação dos resultados).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Eduardo Eugênio Spers - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Coordenador / Roberta de Castro Souza - Integrante / Rubens Nunes - Integrante / Fausto Makishi - Integrante / Fabiana Cunha Viana Leonelli - Integrante / Márcia Gabiela Consiglio Kasemodel - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
14.	2017-2018. Metricas de Avaliacao de Impacto para negocios com foco na Base da Piramide Descrição: Sistematizar métricas utilizadas para identificar resultados e impacto de negócios voltados para a base da pirâmide.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Integrante / Juliana Rodrigues dos Reis - Coordenador. Membro: Graziella Maria Comini.
15.	2017-Atual. Nucleo de Apoio a Pesquisa de Planejamento de Longo Prazo - NAP-PLP Descrição: O NAP-PLP foi criado pela Resolução CoPq 7397, de 5.de setembro de 2017, vinculado à Pró-Reitoria de Pesquisa, instalado na FEA/USP, destina-se ao desenvolvimento de programas de pesquisas científicas interdisciplinares e transdisciplinares sobre a elaboração de planejamento estratégico de longo prazo por meio do processo prospectivo.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . Integrantes: Adalberto Americo Fischmann - Coordenador / Antonio Luis Aulicino - Integrante / Sheila Serafin da Silva - Integrante / Renata Giovinazzo Spers - Integrante / James Terence Wright - Integrante / Benny Kramer Costa - Integrante / Fernando Rodrigues Marques - Integrante / Lucinei Paes de Lima - Integrante / Hércules Antonio Prado - Integrante / Isaac Trabuco Silva - Integrante / Neuseli Martins Costa - Integrante / Roberto Goldstajn - Integrante / Eduardo Rodrigues Schneider - Integrante / Philippe Durance - Integrante / Amanda de Paula Aguiar Barbosa - Integrante. Membro: Adalberto Americo Fischmann.
16.	2017-2018. Panorama das Organizacoes da Sociedade Civil com foco em Educacao no Brasil Descrição: A pesquisa elaborou um mapa de organizações da sociedade civil (OSC?s) atuantes no Brasil na área de educação de crianças e adolescentes e identificou os principais desafios de gestão. Foi possível criar quatro clusters de maturidade institucional.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Integrante / Edison Quirino D'Amario - Integrante / Juliana Rodrigues dos Reis - Integrante / Luciana Saboia - Integrante / Angelica Gonçalves Garcia - Integrante / Rosa Maria Fischer - Coordenador. Membro: Graziella Maria Comini.
17.	2017-Atual. Processo FAPESP No 2017/50046-8 - Indicadores de Desempenho nas Universidades Estaduais Paulistas Descrição: Trata-se de pesquisa em políticas publicas referente aos rankings internacionais para universidades. O objetivo desta pesquisa é analisar, propor a apoiar a estruturação de Unidades de Inteligência nas três Universidades Estaduais Paulistas. Trata se portanto de propor formas de monitorar e melhorar seu perfil internacional e desempenho institucional. Esse objetivo deve ser alcançado através da análise entre outros dos dados bibliométricos contidos em fontes on-line, tais como os Essential Science Indicators Thomson Reuters.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Jacques Marcovitch - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Jacques Marcovitch.
18.	2017-2018. Reflexoes sobre os elos entre Organizacoes da Sociedade Civil e Negocios de Impacto Socioambiental Descrição: Projeto de pesquisa-ação de abordagem qualitativa que visa conhecer, analisar e sistematizar as práticas adotadas por organizações da sociedade civil para assegurar a sustentabilidade financeira sem desfigurar a missão, os valores e a cultura organizacional criadas pela identidade com a causa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Juliana Rodrigues dos Reis - Integrante / Luciana Saboia - Integrante / Cristina João - Integrante / Marcos Moran - Integrante / Hugo Pedro Guornik - Integrante / Rosa Maria Fischer - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
19.	2017-2019. Sistemas Regionais de Inovacao e Micro Contexto Institucional Descrição: Os estudos para a inovação sugerem um caminho aberto à investigação, principalmente análises que versem sobre o fenômeno dos Sistemas de inovação (SI), Sistemas regionais de inovação (SRI) e contexto institucional em países emergentes. Este projeto tem como objetivo analisar a relação entre desenvolvimento institucional dos estados brasileiros e a capacidade de inovação das empresas localizadas nos munícipios pertencentes a esses estados. Como objetivos intermediários, propõe-se: construir um indicador de desenvolvimento institucional dos estados brasileiros; identificar se um maior número de empresas com inovação de produto e de processos está relacionado a estados mais estruturados institucionalmente; identificar se um maior número de empresas com capacidade tecnológica elevada, inovação radical de produto e de processo, está associada a estados mais estruturados institucionalmente; e identificar se a associação entre o desenvolvimento institucional dos estados brasileiros e a capacidade tecnológica das empresas é diferente em razão do capital de origem da empresa (empresa estrangeira vs. brasileira). A fim de atingir os objetivos propostos, adotar-se-á metodologicamente uma abordagem quantitativa, com coleta de dados secundários, a partir do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A análise dos dados será realizada com base no referencial teórico abordado, subsidiada pela Análise Fatorial e Regressão Linear Múltipla. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador. Membro: Felipe Mendes Borini.
20.	2017-Atual. VINCULOS DO TRABALHADOR COM A ORGANIZACAO (e alem): O papel do contexto na dinamica do comprometimento e do entrincheiramento Descrição: O projeto maior é constituído por 4 subprojetos, sendo eles: 1- Vínculos do trabalhador com a organização e a comunidade: delimitação entre comprometimento, entrincheiramento e enraizamento; 2- Processos de socialização e desenvolvimento de vi?nculos de novos empregados em uma nova cidade, e suas conseque?ncias para o desempenho proativo 3- Quando os contextos interno e externo se encontram: vínculos no contexto das organizações remotas e suas relações com a comunidade de entorno 4- Fatores de integração dos refugiados e o contínuo de receptividade e hostilidade da comunidade anfitriã. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) . Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Coordenador / Sônia Maria Guedes Gondim - Integrante / Bastos, Antônio Virgilio Bittencourt - Integrante / Howard J. Klein - Integrante / Melissa Machado de Moraes - Integrante / Ivy Szermeta - Integrante / Giselle Queiroz - Integrante / Maria Emilia Melo - Integrante / Natália Weber - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.

2015

1.	2015-Atual. Capacidades Dinamicas, Comunicacao Integrada de Marketing, Variaveis Interorganizacionais e Vantagem Competitiva no Contexto das Empresas e das Marcas Descrição: Investigar os efeitos das capacidades dinâmicas, da comunicação integrada de marketing e demais variáveis interorganizacionais que uma empresa deve ter ou desenvolver e analisar seu impacto nos resultados da empresa e da marca, visando auxiliar gestores no processo de tomada de decisão de marketing e estratégia nas organizações.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador. Número de produções C, T & A: 5 Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.
2.	2015-Atual. Construcao de Cenarios e previsao Descrição: VIsa explorar as técnicas de construção de cenários e outras ferramentras de descrição do futuro. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Fernando Carvalho de Almeida - Coordenador / Alfredo José Machado Neto - Integrante / Alexandre Del Rey - Integrante / João Marcos Fernandino Evangelista - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Fernando Carvalho de Almeida.
3.	2015-2017. CUSTO DE CAPITAL PROPRIO EM INFRAESTRUTURA Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (5) . Integrantes: José Roberto Ferreira Savoia - Coordenador / Eduardo Augusto do Rosário Contani - Integrante / Daniel Reed Bergmann - Integrante / jose augusto Giesbrecht da Silveira - Integrante / Claudio Felisoni de Angelo - Integrante / Fabiana Lopes da Silva - Integrante / Fernando Antônio Perrone Pinheiro - Integrante / Rodrigo Thirion Correia dos Santos - Integrante / Júlia Nicolau Savoia - Integrante. Membro: Jose Roberto Ferreira Savoia.
4.	2015-Atual. Desafios e estrategias para o alinhamento de canais logisticos no varejo Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Nuno Manoel Martins Dias Fouto - Coordenador / Marlene Amorim - Integrante / Mário Jorge Ferreira Rodrigues - Integrante. Membro: Nuno Manoel Martins Dias Fouto.
5.	2015-Atual. Desenvolvimento de uma escala de consumo sustentavel Descrição: O Consumo Sustentável (CS) tem sido amplamente estudado pela literatura em marketing, sendo comuns estudos como sensibilidade a preços, atributos de força e efetividade associados aos produtos sustentáveis e as barreiras ao consumo verde. Entretanto, não foi encontrada nenhuma escala que enxergasse de maneira global o consumidor, enxergando suas preocupações nos diversos âmbitos que influenciam o seu comportamento de consumo. O contexto geográfico na elaboração e aplicação de uma escala, em especifico numa que busque mensurar o CS, é um tema que vem sido bem debatido na última década, e daí a importância de uma escala criada em contexto brasileiro. A partir de modelos já pré-estabelecidos para a criação de escalas e buscando unir perspectivas atuais em relação à criação de escalas, as etapas estabelecidas para a realização da pesquisa foram as seguintes: reunião com especialistas, tanto da área acadêmica como corporativa, da área de sustentabilidade, para levantamento de itens e sua adequabilidade, bem como discussão de novas perspectivas e novos itens; realização de focus group para redução da quantidade de itens gerados; coleta inicial para análise fatorial exploratória; coleta final para análise fatorial confirmatória, gerando assim a escala de consumo sustentável; e finalmente uma análise de conglomerados, de forma a classificar os respondentes em grupos de acordo com o tipo de comportamento e de forma a facilitar o estudo e uso da escala elaborada em pesquisas futuras.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / Laura Pucci Maia - Integrante / Fernando Antonio de Melo Pereira - Integrante. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
6.	2015-Atual. Economics and Management of Brazilian Franchising Descrição: Descrição: The project aims to study the essential features of the functioning of franchise networks in Brazil, compared with developed countries, including France, to highlight the specificity of organizational forms and specific dynamics to emerging countries. Industrial Organization is an appropriate framework for the study of franchising networks. In addition, the consideration of the institutional aspects is essential to capture the specifics of Brazilian franchising.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Coordenador / Roberta de Castro Souza - Integrante. Financiador(es): COFECUB - Cooperação. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
7.	2015-Atual. Estrategia e Desempenho Sustentaveis nas Empresas Brasileiras Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar a relação entre os aspectos estratégicos relativos à sustentabilidade e o desempenho da organização a partir da perspectiva do triple bottom line ? dimensões econômica, social e ambiental ? apresentado pelas empresas brasileiras. Tal iniciativa parte da seguinte questão de pesquisa: ?existe uma relação entre a estratégia e o desempenho nas empresas no que se refere à sustentabilidade em suas dimensões econômica, social e ambiental??. A principal motivação para essa investigação dessa questão é a crescente importância da temática da sustentabilidade e sua introdução nas práticas organizacionais, sem que, no entanto, haja um consenso sobre até que ponto isso tem se tornado concreto para as empresas. A premissa é que deve haver uma coerência entre a orientação para a sustentabilidade definida pela estratégia da empresa e o desempenho atingido por ela com relação a esses aspectos. O objeto de pesquisa são as empresas brasileiras, de vários setores, que tenham iniciativas reconhecidas de sustentabilidade e publicam relatórios de sustentabilidade. Para a execução do projeto são propostas duas fases de pesquisa de campo, com a utilização de métodos mistos. A primeira fase consiste em investigar a questão coletando dados secundários d com a possibilidade de acesso a informações secundárias, com uso de pesquisa documental para obtenção de dados secundários. Assim, pretende-se criar um banco de dados que permita o uso de técnicas de análise tanto qualitativa, como quantitativa. A segunda fase inclui a realização de estudos de caso em empresas selecionadas, especificamente de acordo com suas iniciativas reconhecidas de sustentabilidade, com a realização de entrevistas para obtenção de dados primários. Além disso, essa fase compreende o levantamento de outras informações, em fontes de dados secundárias. Os principais resultados esperados são, em termos acadêmicos, uma contribuição teórica para os estudos em estratégia para a sustentabilidade e o desempenho sustentável nas empresas e, em termos gerenciais, uma ampliação da exposição das iniciativas em sustentabilidade das empresas brasileiras e a disseminação das práticas de sustentabilidade com a análise de seus impactos na gestão empresarial.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Bárbara Galleli - Integrante / Dolores A Gallardo-Vásquez - Integrante. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
8.	2015-2016. FAPESP/ Brazil-Newton Researcher links (BNRL) - Enhancing Relevance and Impact in Brazil for Research in Green Technology Management & Product-Service Systems Descrição: The project team aims at sharing knowledge between the Aston University Centre for Servitization Research and Practice and University of São Paulo (Production Engineering Departments, São Paulo and São Carlos campuses). The objectives are: 1. To share successful experiences of business engagement on green technologies & product-service systems (PSS); 2. To share successful experiences of research excellence (e.g. funding, and publication) on green technologies & PSS; 3. To share successful experiences of using research into teaching on green technologies & PSS; 4. to create the Brazilian Centre for Servitization to support relevant and excellent research in both green technology management and PSS The project will focus to the key priority sectors that the Brazilian and UK economy have in common. These include: health-care, energy, transport, large EPCM (Engineering, Procurement, Construction, and Management) project in infrastructure and oil & GAS, and high-value manufacturing.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (5) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Henrique Rozenfeld - Integrante / Breno Nunes - Integrante / Eduardo de Senzi Zancul - Integrante / Tim Baines - Integrante / Andreas Schroeder - Integrante. Financiador(es): Newton Researcher Links (BNRL) - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
9.	2015-2018. Foundations of heterogeneity: analysis of the firm?s performance with similar initial endowment Descrição: The main goal of this research Project is to understand the foundations of heterogeneity among economic organizations. In doing so, we intend to analyze the decisions of rural settlers located in Pirituba, in the state of São Paulo, Brazil. The main advantage of this specific setting is related to its experience characterization, since settlers have access to a similar initial endowment (land), but may present different organizational forms. Specifically, we observe the existence of three different forms across settlers: (i) cooperative production; (ii) cooperative trade and (iii) individual firms. Based on this scenario, we want to answer the following questions: what are the foundations of heterogeneity across settlers? Do differences in organizational forms lead to different implications in terms of behavior? In doing so, we want to develop micro foundations for strategic behavior based on how human action and interaction affect collective phenomena. To answer this question, we propose three different subprojects, related to the following themes: (1) Institutions and Organizations, where we try to understand historical aspects of settlements and the emergence of distinct organizational forms; (2) Heterogeneity Micro foundations, where we relate cognitive and motivational aspects to horizontal and vertical decisions; (3) Heterogeneity and Performance, where different forms of organization (vertical and horizontal) can affect firms? performance. In terms of method, we employ a variety of interdisciplinary approaches: ethnographic, econometric, experimental, survey and interviews. In theoretical terms, our approach is mainly based on Nicolai Foss? Resource Theory this project?s main researcher.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Rubens Nunes - Integrante / Hildo Meirelles Souza Filho - Integrante / Alexandre Nicolella - Integrante / MARCELO JOSÉ CARRER - Integrante / Tatiana Farina - Integrante / Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Integrante / Rita de Cássia Marques Lima de Castro - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes. Descrição: The main goal of this research Project is to understand the foundations of heterogeneity among economic organizations. In doing so, we intend to analyze the decisions of rural settlers located in Pirituba, in the state of São Paulo, Brazil. The main advantage of this specific setting is related to its experience characterization, since settlers have access to a similar initial endowment (land), but may present different organizational forms. Specifically, we observe the existence of three different forms across settlers: (i) cooperative production; (ii) cooperative trade and (iii) individual firms. Based on this scenario, we want to answer the following questions: what are the foundations of heterogeneity across settlers? Do differences in organizational forms lead to different implications in terms of behavior? In doing so, we want to develop micro foundations for strategic behavior based on how human action and interaction affect collective phenomena. To answer this question, we propose three different subprojects, related to the following themes: (1) Institutions and Organizations, where we try to understand historical aspects of settlements and the emergence of distinct organizational forms; (2) Heterogeneity Micro foundations, where we relate cognitive and motivational aspects to horizontal and vertical decisions; (3) Heterogeneity and Performance, where different forms of organization (vertical and horizontal) can affect firms? performance. In terms of method, we employ a variety of interdisciplinary approaches: ethnographic, econometric, experimental, survey and interviews. In theoretical terms, our approach is mainly based on Nicolai Foss? Resource Theory this project?s main researcher. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Integrante / Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Rubens Nunes - Integrante / Hildo Meirelles Souza Filho - Integrante / Alexandre Nicolella - Integrante / MARCELO JOSÉ CARRER - Integrante / Tatiana Farina - Integrante / Rita de Cássia Marques Lima de Castro - Integrante. Membro: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes.
10.	2015-2018. GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS: um estudo integrador Descrição: Com este projeto, busca-se manter a trajetória do Grupo de Pesquisas registrado no Diretório de Pesquisa do CNPq ?Gestão Estratégica de Pessoas?. Diante da atual agenda de pesquisa desse grupo, o presente projeto buscará conduzir investigações que possibilitem uma maior compreensão da relação entre a gestão estratégica de pessoas e o comprometimento organizacional. O presente projeto de pesquisa tem como objetivo estudar Sistemas de Gestão de Pessoas ou configurações de práticas que promovam o comprometimento, os fatores contingenciais internos e externos mais relevantes ao sistema e os consequentes individuais relacionados ao comprometimento. Pretende, portanto, responder às seguintes questões: que estratégias genéricas, ou sistemas de gestão de pessoas, configuram-se como principais preditores do comprometimento organizacional? Quais são os fatores contingenciais associados a eles? Como as diferentes configurações dos modelos de gestão de pessoas repercutem nas combinações de práticas de treinamento e desenvolvimento de pessoas? Que práticas têm sido utilizadas para alinhar a liderança à estratégia de gestão de pessoas? Diante da extensão do escopo proposto, este projeto está dividido em quatro subprojetos: I- Estratégias genéricas de gestão de pessoas: reflexões sobre as implicações do contexto para a gestão do comprometimento organizacional; II- Arquiteturas de recursos humanos e as configurações de políticas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas; III- O alinhamento da liderança na gestão estratégica de pessoas; IV- Sistemas de gestão estratégica de pessoas de alto comprometimento GEPAC: fatores contingenciais e consequentes individuais. Espera-se, como impacto do projeto, ampliar a inserção dos construtos de gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional, até então pouco explorados na literatura científica.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (3) . Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Nildes - Integrante / Lindolfo - Coordenador / Augusto Nishimura - Integrante. Financiador(es): Universidade de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.
11.	2015-Atual. Metodos Quantitativos Aplicados ao Processo Decisorio em Administracao Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Backx Noronha Viana - Coordenador / Luísa Cagica Carvalho - Integrante. Membro: Adriana Backx Noronha Viana.
12.	2015-Atual. POLITICAS PUBLICAS PARA ADOCAO DE PRATICAS SUSTENTAVEIS DE DESTINACAO DE RESIDUOS SOLIDOS EM DOMICILIOS Descrição: A questão aqui evidenciada refere-se à busca de respostas que possam orientar sobre quais programas ofertados à sociedade, sejam vinculados ao poder público municipal, sejam vinculados a outras organizações, apresentam maior potencial de indução de atitude e comportamento social sustentáveis, em especial focalizado na prática da separação e descarte de resíduos sólidos domiciliares para reciclagem.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / Maria do Carmo Romeiro - Integrante. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
13.	2015-2017. The hybridization movement of business through B Corp certification Descrição: Based on a new reflection about the role of enterprises in current society, new organizational models seek to produce articulations capable of creating a bond between profit and socio-environmental interest. As anattempt to address the plurality of concepts and organizational formats to describe this new type of organization, the term ?hybrid organizations? has been picking up as a broader concept in the academic setting. Hybrid organizations combine, in a challenging and unprecedented manner, different institutionallogics, and social enterprises become emblematic examples by combining social welfare and Market logic. Many authors also cite the B Corp Movement, originated in the United States, as one of the main examples and forerunners of the concept of hybrid organizations. It then becomes a rich object of study especially because they seek to differ from approaches of sustainability and corporate responsibility, standing up for redefining the notion of the success in business, also claiming to be a new type of organizational form. But, although it has got more and more attention in the academic and practitioner set, it is still new and there is room to investigate its meanings. The certification is not, admittedly, a classification for social enterprises, although the whole logic of its communication and positioning is linked to similar ideas. Therefore, understanding the whole picture of B Corps by studying the enterprises that join this initiative is the main contribution of this descriptive-exploratory and qualitative study that aims to better understand the B Corp Movement according to the concept of hybrid organizations and also exploring the perspective of an emerging country in Latin America.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Juliana Rodrigues dos Reis - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.

2014

1.	2014-2017. #CNPq 457877/14 \| Priorizacao de Stakeholders: Estudo dos IPOs na BMFBOVESPA entre 2003 e 2013 Descrição: A teoria dos stakeholders tem se desenvolvido nas três últimas décadas e seu emprego encontra-se cada vez mais presente em diversos campos da área de Administração. Em que pese o incontestável avanço da teoria, até o momento este não foi suficiente para resolver alguns pontos obscuros, carentes de teses e evidências empíricas, pontos que se encontram no limite da teoria. Phillips (2003), mais recentemente ratificado por Freeman et al. (2010), delimitou os limites enfrentados pela teoria dos stakeholders e entre eles apontou a carência de um procedimento para a distribuição dos recursos da empresa junto aos stakeholders. Este gap teórico, ou seja, se e como deveria haver uma priorização dos stakeholders, norteia esta pesquisa. O objetivo principal da pesquisa é prover esclarecimento teórico amparado em evidências empíricas acerca de uma possível priorização de stakeholders. Para a obtenção das informações pertinentes ao tratamento dispensado por empresas aos seus stakeholders, a coleta de dados se dará nos prospectos apresentados por empresas para o processo de abertura de capital (IPOs) na BMFBOVESPA no período de 2003 a 2013. Para a coleta de informações quanto a possíveis variáveis que possam intervir no fenômeno da priorização irá se recorrer a acesso aos sítios eletrônicos das empresas, da BMFBOVESPA e de veículos da mídia especializada. Se necessário, também irá se recorrer ao envio de questionários estruturados às empresas. O tratamento dos dados irá empregar método quantitativo, por meio de técnicas estatísticas multivariadas. O resultado esperado da pesquisa deverá ser uma contribuição teórica relevante ao tema stakeholder na área de Administração, amparada por evidências empíricas, quanto à questão da priorização de stakeholders.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) . Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador / EDSON RICARDO BARBERO - Integrante / Keysa Manuela Cunha de Mascena - Integrante / Mario Prestes Monzoni Neto - Integrante / Greici Sarturi - Integrante / Annelise Vendramini da Silva Caridade - Integrante / Aron Belinky - Integrante / Mônica Cavalcanti Sá de Abreu - Integrante / Simone Ruchdi Barakat - Integrante / Adso Castelo Branco de Oliveira - Integrante / Cecília Seravalli - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
2.	2014-2017. 455830-Desafios da Inovacao Tecnologica Sustentavel em Setores Estrategicos em uma Economia Global e Pos-Industrial Descrição: As implicações econômicas, sociais e legais da adoção de uma estratégia empresarial voltada para a sustentabilidade ainda não são conhecidas em sua plenitude. A criação de uma Low-Carbon Economy é o foco primário de consumidores e de mecanismos reguladores. Por extensão, a sustentabilidade está se tornando parte integral de uma estratégia empresarial de elevado desempenho. A redução de carbono associado a outros temas econômicos recorrentes como segurança energética, criação de empregos domésticos e estímulo para a inovação tecnológica são sinais de desenvolvimento. Como decorrência, as empresas necessitam efetivamente, considerar os fatores relacionados à Página 1 de 7sustentabilidade e à mudança climática, no modo como se desenvolvem estrategicamente, direcionam seus esforços de inovação e alinham seus modelos operacionais. Na perspectiva dos países em desenvolvimento, o entendimento desses temas torna-se fundamental para a elaboração de estratégias empresariais que propiciem a competitividade. Os fatores condicionantes do mundo globalizado criam novas exigências e oportunidades em relação ao desenvolvimento de um modelo sustentável para a indústria, o que pressupõe investimentos substanciais em inovação tecnológica. A gestão da inovação deve levar em conta os aspectos regulatórios correntes, assim como desenvolvimentos futuros, Sustainable New Tecnologies. A relação entre o desenvolvimento do negócio e o desenvolvimento sustentável apesar de ser considerada uma questão relativamente nova, mudou para sempre o relacionamento entre a comunidade ambiental e o negócio. Dada a importância e representatividade econômica, social e ambiental dos setores de energia, de transportes e de água, se torna extremamente relevante conhecer o comportamento e as práticas gerenciais das empresas indústrias desse setor, frente aos desafios da competitividade, em nível global. A partir dos pressupostos acima destacados, o estudo propõe-se a compreender como as práticas de gestão socioambiental e de inovação tecnológica influenciam a internacionalização e a sustentabilidade das empresas industriais brasileiras, em especial do setor químico, no contexto de uma sociedade pósindustrial (Low Carbon). A gestão empresarial para o desenvolvimento sustentável constitui-se em um tema emergente no ambiente acadêmico e empresarial. A pesquisa caracteriza-se como uma investigação de natureza predominantemente quantitativa, envolvendo, em parte, um estudo de natureza qualitativa. Na fase qualitativa será utilizado o método do estudo de caso. Os dados de natureza qualitativa serão obtidos a partir de entrevistas semi-estruturadas em empresas brasileiras e do exterior, tendo em vista um melhor entendimento das práticas de gestão empresarial para o desenvolvimento sustentável em diferentes contextos econômicos, culturais e sociais. O propósito principal da fase quantitativa consiste em contribuir para as inferências sobre a relação entre gestão socioambiental e de inovação tecnológica com a competitividade em empresas de setores estratégicos (energia, transportes e de água) em uma sociedade pós-industrializada (Low Carbon), apoiadas em dados quantitativos. Para a fase da pesquisa quantitativa, que envolve a execução de uma pesquisa survey será adotado um modelo conceitual aprofundado a partir dos resultados da pesquisa qualitativa, relacionando as variáveis que compõem as práticas de gestão socioambientais com indicadores capazes de mensurar a o desempenho internacional sustentável. Os resultados da pesquisa devem levar à identificação de elementos importantes para o desenvolvimento dessa área de conhecimento, gerando uma contribuição relevante para a produção científica do país. Além disso, a vinculação do eixo temático formado pelas práticas de gestão empresarial ao desenvolvimento sustentável em empresas brasileiras de setores considerados estratégicos.https://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=29. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Coordenador / Hermann Atila Hrdlicka - Integrante / Lilian Aligleri Mara - Integrante / Francisco Alberto Severo de Almeida - Integrante / Annelise Vendramini da Silva Caridade - Integrante / Flavio Hourneaux Junior - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Isak Kruglianskas.
3.	2014-Atual. A educacao de marketing no Brasil: evolucao, caracteristicas e tendencias Descrição: Neste projeto o foco é a educação de marketing no Brasil, incluindo sua evolução, características e tendências. A questão principal é: Como a educação de marketing se desenvolveu no Brasil? Os estudos nessa área são importantes para que a memória não se perca por falta de registro e há possibilidade de resgate do passado enquanto ainda possa se recolher depoimentos de professores e pesquisadores precursores e pioneiros no Brasil.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Akemi Ikeda - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Ana Akemi Ikeda.
4.	2014-Atual. A Eficiencia e a Estrategia das Empresas que Atuam no Mercado de Baixa Renda no Brasil: um Estudo sobre Bens de Consumo Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Renata Giovinazzo Spers - Coordenador / Carlos Augusto Passos - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Renata Giovinazzo Spers.
5.	2014-2018. Caracteristicas do Uso e da Evolucao das TIC em Pequenas e Medias empresas Brasileiras Descrição: O projeto objetiva o estudo do processo de informatização nas empresas, principalmente nas de menor porte (pequenas e médias empresas), procurando identificar as etapas, os inibidores e os catalisadores do processo. A base de partida para este projeto será a avaliação do grau de informatização de empresas realizada a partir dos dados da pesquisa ?TIC Empresas? realizada anualmente desde 2005 pelo CETIC.br que teve, em sua última edição, em 2013, uma amostra de 6.429 empresas de todos os portes, distribuídas em todo o País. Em uma primeira etapa, quantitativa, os dados secundários da pesquisa de 2011 a 2013 serão usados para a composição de dimensões e de um índice que permita mensurar o grau de informatização. A partir dos dados obtidos nessa, as empresas serão tipificadas por meio da análise de clusters e serão selecionadas empresas de cada um dos tipos para a realização da segunda etapa da pesquisa, essa qualitativa.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cesar Alexandre de Souza - Coordenador / Antonio Geraldo da Rocha Vidal - Integrante / Diógenes de Souza Bido - Integrante / Érica Souza Siqueira - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Cesar Alexandre de Souza.
6.	2014-2017. CNPq 456368/2014-0 Sustentabilidade & Gestao de Projetos: proposicao de um modelo integrado Descrição: Projeto CNPq Universal, faixa B, no valor de R$ 26000,00. O objetivo da pesquisa é propor um modelo que integre a dimensão de sustentabilidade à gestão de projetos. Além disso, pretende-se investigar se essa integração impacta o desempenho dos projetos. A pesquisa adotará abordagem multi-métodos, mesclando abordagens qualitativas e quantitativas. A primeira etapa, de construção do modelo conceitual, será feita uma revisão sistemática da literatura, utilizando técnicas de bibliometria, analise de conteúdo e análise de redes sociais. A abordagem de estudo de caso será utilizada na etapa inicial da pesquisa de campo com caráter exploratório. A pesquisa do tipo survey será desenvolvida e analisada por meio da técnica de Modelagem de Equações Estruturais com estimação pelo método Partial Least Squares (PLS), utilizando o software SmartPLS 2.0. Os resultados esperados são à construção de um modelo conceitual de integração de sustentabilidade em gestão de projetos e sua validação ao longo da pesquisa empírica. Outros resultados esperado estão relacionados à formação de recursos humanos (iniciação científica, mestrado e doutorado) e publicações (artigos em periódicos e em conferências da área). Palavras chave: gestão de projetos; sustentabilidade, desempenho em projetos; sucesso em projetos; teoria contingencial.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (4) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Jeniffer de Nadae - Integrante / sandra naomi morioka - Integrante / Mauro Luiz Martens - Integrante / Aline Sacchi Homrich - Integrante / Lorena Gamboa Abadia - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 27 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
7.	2014-2019. Design Thinking: Ensino e Pesquisa na Administracao Descrição: O objetivo deste projeto é analisar o potencial e limitações da metodologia de Design Thinking para a competitividade da empresa e para formação de profissionais em inovação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Liliana Vasconcellos Guedes - Coordenador. Membro: Liliana Vasconcellos Guedes.
8.	2014-2016. Entrincheiramento e comprometimento organizacional em processo: ampliando a compreensao da sua dinamica de construcao e desenvolvimento Descrição: O presente projeto de pesquisa dá continuidade aos estudos sobre entrincheiramento organizacional, que se inserem na agenda de pesquisa sobre vínculos dos trabalhadores com as organizações. Após os resultados iniciais alcançados nos primeiros cinco anos de pesquisa, busca-se ampliar a compreensão da dinâmica de construção e desenvolvimento dos vínculos de comprometimento e entrincheiramento com a organização. Para atender a esses objetivos gerais, este projeto está estruturado em dois subprojetos. O Subprojeto I é um estudo quantitativo, extensivo e de corte transversal, que responde aos dois primeiros objetivos específicos deste projeto. Serão coletados dados com participantes de diferentes estados, organizações e características ocupacionais. Serão realizadas análises de cluster e modelagem de equações estruturais. O Subprojeto II busca aprofundar a compreensão sobre as emoções e as repercussões do estágio de vida e carreira dos indivíduos na constituição dos vínculos, a partir de estudos em profundidade de trabalhadores que apresentem diferentes padrões de comprometimento e entrincheiramento organizacional. Buscar-se-á compreender como variáveis e situações internas e externas à organização impactam no padrão de vínculo apresentado. Os dois estudos combinarão estratégias metodológicas diferentes, incluindo delineamentos quantitativos e qualitativos. A triangulação dos dados possibilitará a minimização de riscos implicados nas escolhas metodológicas: as dificuldades na constituição de grandes amostras, a precisão dos itens de medida, e possíveis vieses na interpretação de dados subjetivos. Espera-se que os estudos aqui propostos promovam o avanço da compreensão dos vínculos com a organização.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.
9.	2014-2018. Evolucao dos Sistemas de Base Agricola: Arranjos Institucionais sob condicoes de incerteza e historia das organizacoes Descrição: Descrição: O projeto de pesquisa estuda a evolução dos sistemas de base agrícola, explorando os mecanismos contratuais que alocam direitos de propriedade em condições de incerteza. Complementarmente o estudo adota a abordagem de história dos negócios e a aplica de forma pioneira ao estudo da evolução dos sistemas agroindustriais. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . Integrantes: Decio Zylbersztajn - Coordenador / Carolina T Graça - Integrante / Antonio Carlos Lima Nogueira - Integrante / CAROLINE GONÇALVES - Integrante / Fernanda Kesrouani Lemos - Integrante / Gustavo Magalhaes de Oliveira - Integrante. Membro: Decio Zylbersztajn.
10.	2014-2016. FAPESP 2014/07590-0: Gestao de Riscos e Incertezas no Contexto da Gestao de Projetos Descrição: A disseminação de práticas de gerenciamento de projetos tem crescido, impulsionada pela adoção de guias de referência (bodies of knowledge - Boks). Nesses guias, é dada especial atenção a gestão dos riscos do projeto. No entanto, vários estudos indicam que há uma lacuna significativa entre a teoria e a prática nas organizações na área de gestão de risco. As características prescritivas da disciplina gerenciamento de projetos em geral, e da gestão de riscos, em particular, resultam em uma série de problemas. Esta abordagem mais prescritiva da gestão de risco, presente em Boks, geralmente negligencia a gestão de incerteza em projetos. A relação entre gestão de riscos e sucesso do projeto foi estudado, mas os resultados controversos. Os resultados inconclusivos podem ser explicados pela abordagem contingencial, em que o tipo de projeto pode afetar tanto o desempenho do projeto como a eficácia das práticas de gerenciamento de projeto. Outra explicação para os resultados contraditórios é que os estudos concentram-se na gestão de riscos, negligenciando os aspectos relevantes na gestão de incertezas, como as habilidades das partes interessadas no projeto. Neste contexto, o presente estudo tem como objetivo elucidar o efeito da gestão de risco e incerteza no desempenho do projeto, combinando aspectos soft e hard de gerenciamento. Além disso, a abordagem contingencial será aplicada, considerando-se o efeito do tipo de projetos e setor. Uma abordagem multi-métodos será aplicado, combinando revisão sistemática da literatura, para a construção do modelo conceitual, um levantamento survey para validação empírica do modelo, usando modelagem de equações estruturais e estudos de caso para entender em profundidade o problema enfrentado pelas organizações na prática.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Sílvia Mayumi Takey - Integrante / ESTHER ZHI HONG ZHENG - Integrante / JOÃO WALTER SAUNDERS PACHECO DO VALE - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
11.	2014-Atual. Gestao de incertezas em projetos de inovacao radical Descrição: Este projeto investiga como as firmas gerenciam incertezas presentes em projetos de inovação radical. O objetivo é levantar que modelos de decisão explicam a ação empreendedora frente a incertezas individuais e coletivas. Também será objeto de investigação o papel da valoração em contexto envolto de incertezas. Duas metodologias de pesquisa serão empregadas. Na fase mais inicial da pesquisa, serão realizados uma série de estudos de casos em empresas nascentes de base tecnológica e firmas estabelecidas que buscam a inovação radical. Em um segundo momento, serão realizados experimentos para levantar novas heurísticas que expliquem o processo de tomada de decisão sob incerteza.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Coordenador / ANA LÚCIA FIGUEIREDO FACIN - Integrante / Rafaela Ferreira Maniçoba - Integrante / Frederico César de Vasconcelos Gomes - Integrante / Alejandra Flechas - Integrante. Membro: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes.
12.	2014-2016. Gestao de Pessoas, Mercado de Trabalho e Relacoes de Trabalho no Brasil: uma analise dos modelos de gestao de pessoas no Brasil apos o ano 2000 Descrição: Este é um projeto de pesquisa aplicada voltada à identificação, caracterização e análise da maneira como as empresas no Brasil estão considerando as características do mercado de trabalho nacional e as relações de trabalho em suas estratégias de gestão de pessoas a partir do ano 2000. Esta pesquisa retoma uma linha de investigação que remonta à década de 1990 (FLEURY; FISCHER, 1992)(FISCHER, 1998)(CARVALHO NETO e 2010)(BARBOSA, 2005) e outros autores mais recentes como WOOD, TONELLI, COOKE (2011), AMORIM; FISCHER (2013). Em diferentes momentos, estes autores observaram grandes mudanças econômicas, sociais e institucionais no País e, na raiz de suas preocupações, constataram o distanciamento que a literatura e pesquisa relacionada à gestão de pessoas estabeleciam em relação às temáticas como a das relações de trabalho. A atividade de pesquisa se desdobrará em etapas que incluirão levantamento bibliográfico, utilização de bases de dados existentes sobre modelos de gestão de pessoas e mercado de trabalho, painel de especialistas e grupos de foco em São Paulo, Porto Alegre e Belo Horizonte. Estas atividades contarão com o apoio de três pesquisadores associados.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / André Luiz Fischer - Integrante / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante / Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim. Descrição: Este projeto intenciona constituir bases empíricas para estudos comparativos em âmbito nacional sobre as formas de atuação do RH no Brasil com base na literatura sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos segundo a abordagem institucional. Sua ênfase ainda inclui a crise enfrentada pelo mercado de trabalho após 2014, na ampliação da base geográfica da pesquisa e uso de elementos da abordagem institucional para análise. Esta proposta dá continuidade ao projeto FAPESP anterior (2013/26673-1), que analisou a realidade de Belo Horizonte, Salvador, Porto Alegre e São Paulo. Seu objetivo geral é identificar, caracterizar e analisar o modo como as empresas estão considerando as dimensões do mercado de trabalho em suas estratégias e na configuração dos modelos de gestão de pessoas praticados no Brasil a partir de um estudo em capitais escolhidas de três regiões do País a partir do ano 2000 (Cidades de Cuiabá, Manaus, Belém, Recife). Em termos metodológicos sua abordagem é qualitativa e conta com um levantamento bibliográfico, painéis de especialistas e grupos focais com gestores de RH de organizações. Entre os resultados, espera-se uma visão mais abrangente sobre como RH atua no Brasil estudando regiões ainda pouco pesquisadas e a viabilização de comparações entre o Brasil e outros países. Espera-se ainda identificar lacunas de conhecimento das áreas e profissionais de RH sobre mercado de trabalho e relações de trabalho enquanto instituições relacionadas. Entre as contribuições esperadas estão: uso da abordagem institucional de forma a permitir pesquisas comparativas em nível. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: André Luiz Fischer - Integrante / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador. Membro: Andre Luiz Fischer.
13.	2014-2016. Global Value Chain of Electric Car: Main Features and Opportunities for the Brazilian Industry Descrição: Os desenvolvimentos recentes dos sistemas de propulsão elétricos estão causando uma revolução nos meios de transporte urbanos. O armazenamento de energia elétrica tem sido de interesse da ciência e da tecnologia pela multiplicidade de soluções que dependem dessa função. Identificar a cadeia global de valor dos veículos leves urbanos nas versões de propulsão elétrica é o foco principal desta proposta de investigação. Além disso, prospecta-se junto a especialistas brasileiros a potencial participação do Brasil nessa cadeia em consolidação. Esta pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, investigará o desenvolvimento dos carros elétricos nos países onde a indústria encontra-se mais avançada, isto é, Alemanha, China, Coreia do Sul e Japão. Entrevistas semiestruturadas com especialistas, das áreas de PD dos principais players envolvidos com o desenvolvimento dos carros elétricos nos mercados alemão, chinês, japonês, sul-coreano e prospectivamente no brasileiro, serão parte importante na obtenção de dados primários sobre o assunto. Dados secundários serão compilados a partir da literatura especializada e de publicações técnicas. A partir deste estudo, espera-se discutir peculiaridades da nova cadeia global de valor em processo de consolidação e ampliar o conhecimento sobre as possibilidades e alternativas de desenvolvimento da emergente indústria dos carros elétricos no Brasil.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Gilmar Masiero - Coordenador / Mario Henrique Ogasavara - Integrante / Ailton Conde Jussani - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Gilmar Masiero.
14.	2014-2018. Indicadores de Sustentabilidade Organizacional: A Abordagem Triple Bottom Line e o Desempenho em Empresas Brasileiras e Espanholas Descrição: O objetivo principal do projeto é analisar o desempenho empresarial a partir dos resultados dos indicadores sugeridos pela abordagem Triple Bottom Line (TBL) ? indicadores de natureza econômica, social e ambiental ? em empresas no Brasil e na Espanha. A proposta tem como diretrizes temáticas a sustentabilidade e seus desdobramentos para as organizações; a abordagem TBL como próxi para a sustentabilidade organizacional; e a sustentabilidade e sua mensuração nas organizações. A pesquisa, de natureza qualitativa e quantitativa, com uso de pesquisa documental para obtenção de dados secundários, e de entrevistas para obtenção de dados primários, analisando empresas brasileiras e espanholas, de vários setores que apresentem documentos oficiais ou relatórios com indicadores TBL e seus resultados. Trata-se de um projeto conjunto entre pesquisadores e universidades brasileiros e espanhóis, com pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP), Universidade Nove de Julho (UNINOVE), ambas do Estado de São Paulo, e a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), do Rio Grande do Sul e da Universidade de Extremadura (UEX), da Espanha.https://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=81. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Isak Kruglianskas - Integrante / Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Clandia Maffini Gomes - Integrante / Barbara Galleli Dias - Integrante / Marcelo Luiz Dias da Silva - Integrante / Dolores Gallardo-Vázquez - Integrante / María Isabel Sánchez- - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Isak Kruglianskas. Descrição: O objetivo principal do projeto é analisar o desempenho empresarial a partir dos resultados dos indicadores sugeridos pela abordagem Triple Bottom Line (TBL) indicadores de natureza econômica, social e ambiental em empresas no Brasil e na Espanha. A proposta tem como diretrizes temáticas a sustentabilidade e seus desdobramentos para as organizações; a abordagem TBL como próxi para a sustentabilidade organizacional; e a sustentabilidade e sua mensuração nas organizações. A pesquisade natureza qualitativa e quantitativa, com uso de pesquisa documental para obtenção de dados secundários, e de entrevistas para obtenção de dados primários, analisando empresas brasileiras e espanholas, de vários setores que apresentem documentos oficiais ou relatórios com indicadores TBL seus resultados. Trata-se de um projeto conjunto entre pesquisadores e universidades brasileiros e espanhóis, com pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP), Universidade Nove de Julho (UNINOVE), ambas do Estado de São Paulo, e a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), do Rio Grande do Sul e da Universidade de Extremadura (UEX), da Espanha.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Isak Kruglianskas - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante / GALLARDO, Dolores - Integrante / GALLELI DIAS, Barbara - Integrante / SANCHEZ, Isabel - Integrante / Marcelo Luiz Dias da Silva Gabriel - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
15.	2014-2017. INTEGRACAO DA INOVACAO PARA A SUSTENTABILIDADE AO MODELO DE NEGOCIOS E SUA RELACAO COM A POSTURA ESTRATEGICA E O DESEMPENHO EMPRESARIAL Descrição: A inovação como propulsora da sustentabilidade requer mudanças no contexto empresarial e relaciona-se a um modelo de negócios que contempla de forma estratégica a prosperidade econômica, o bem-estar social e a preservação ambiental. Desse modo, o estudo busca compreender: Como a integração da inovação para a sustentabilidade ao modelo de negócios pode influenciar o desempenho e a postura estratégica de empresas industriais do Brasil e da Espanha? Para responder a essa questão, são definidos os objetivos que norteiam o estudo: Analisar a influência da integração da inovação para a sustentabilidade ao modelo de negócios na postura estratégica e no desempenho de empresas industriais do Brasil e da Espanha. O estudo proposto, além de seu propósito central de analisar de modo quantitativo através da aplicação de uma enquete, a integração da inovação para a sustentabilidade do modelo de negócios e os possíveis impactos na postura estratégica empresarial predominante, assim como no desempenho, propõe-se a efetuar um estudo qualitativo visando a entender como se comparam as principais práticas adotadas por empresas do Brasil e da Espanha. A adoção desse procedimento busca ampliar a base teórico-empírica da pesquisa, assim como a potencializar o desenvolvimento de núcleos de pesquisa emergentes e absorver experiências de grupos de vanguarda. Espera-se ainda, fomentar a cooperação entre equipes de pesquisadores em nível internacional, a partir da interação entre os grupos de pesquisa de ambos os países (USP e UFSM no Brasil e Universidade de Vigo na Espanha) para maximizar o processo de transferência e de absorção de conhecimentos. A pesquisa busca analisar a influência da integração da inovação e da sustentabilidade ao modelo de negócios na postura estratégica e no para a sustentabilidade no desempenho empresarial de empresas industriais e será realizada em duas etapas. A primeira fase do estudo caracterizar-se-á como exploratória e qualitativa e será operacionalizada por meio de entrevistas semiestruturadas. A segunda etapa do estudo, de natureza quantitativa, será realizada por meio de uma pesquisa survey. Quanto aos objetivos, o estudo se caracterizará como exploratório e descritivo. Desse modo, além de descobrir novas relações referentes à integração da inovação e da sustentabilidade ao modelo de negócios, o estudo também discorrerá sobre as possíveis relações com a definição da postura estratégica e com o incremento no desempenho empresarial. Pelo exposto, torna-se relevante entender a inter-relação entre a integração da inovação e da sustentabilidade ao modelo de negócios e sua relação com a postura estratégica e o desempenho de empresas industriais, uma temática emergente e de reconhecida importância estratégica para o Brasil no momento econômico e tecnológico vigente, de modo que no âmbito acadêmico o estudo resultará na construção de um modelo teórico que permitirá a avaliação conjunta destes temas. No contexto empresarial a pesquisa auxiliará na difusão de uma proposta que integre estrategicamente estes temas e que possibilite a obtenção de vantagem competitiva e o incremento no desempenho empresarial.https://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=83. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Integrante / Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga - Integrante / Flávia Luciane Scherer - Integrante / Flavio Hourneaux Junior - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Coordenador / Jordana Marques Kneipp - Integrante / Roberto Bichueti - Integrante / Luciana Aparecida Barbieri da Rosa - Integrante / Ana Paula Pelin - Integrante / Francies Diego Motke - Integrante / Kamila Frizzo - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Isak Kruglianskas.
16.	2014-2018. Marketing no ensino superior Descrição: Projeto desenvolvido para Bolsa Produtividade Cnpq 1 D. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Ana Akemi Ikeda - Coordenador / Alexandre Borba SALVADOR - Integrante / FALCÃO, ROBERTO FLORES - Integrante. Membro: Ana Akemi Ikeda.
17.	2014-2016. Negocios Sociais no Brasil - Projeto Brasil27 Descrição: A emergência e a expansão de negócios sociais em diferentes partes do globo tornam esse fenômeno foco de estudo das ciências administrativas, tanto para conhecer suas características empíricas, como para modelar ferramentas de gestão apropriadas. Este trabalho teve como objetivo contribuir para o avanço do campo de estudos sobre empreendimentos sociais a partir de uma pesquisa qualitativa exploratória-descritiva, multicasos que identificou e descreveu negócios sociais nos vinte e sete estados brasileiros. A régua e as categorias analíticas de geração de valor socioambiental elaboradas neste estudo permitiram classificar os negócios sociais em termos de sua lógica de atuação (maior ênfase no mercado ou ênfase no social). Como resultado, evidenciou-se que a maior parte dos empreendimentos sociais com lógica social demonstrou a preocupação de gerar valor socioambiental em diferentes dimensões, porém com foco num determinado local. Para isso, implementam inovações organizacionais em função da capacidade de fazer alianças e parcerias que possibilitem suprir uma falha de mercado. Por outro lado, os empreendimentos com ênfase no mercado indicaram ser mais inovadores, diversificando produtos, preços e canais de distribuição, com potencial de provocar a reconfiguração de seu segmento. É possível dizer que os negócios sociais têm papéis e contribuições diferentes na proposição de alternativas para um desenvolvimento sustentável: negócios sociais com uma forte orientação social tendem a priorizar uma ação local e buscam gerar valor socioambiental em diferentes dimensões. Sua contribuição é qualitativa com maior profundidade do impacto. No caso de negócios sociais com lógica de atuação de mercado, a contribuição é em termos de abrangência e, portanto, quantitativa e escalável. Dessa forma, a lógica de atuação social direciona impactos com maior profundidade que proporcionam o desenvolvimento local e a transformação social. Já a lógica de mercado tende a provocar impactos de maior abrangência em dimensões específicas do desenvolvimento sustentável. Por fim, pode-se dizer que há uma grande oportunidade para o desenvolvimento de empreendimentos sociais que conciliem geração de valor econômico com valor social e ambiental de forma unívoca, a fim de contribuir para diminuição da pobreza, mas, também, para a conservação da biodiversidade e o desenvolvimento de uma economia de baixo carbono e com menor uso de recursos (economia circular).. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Profa. Dra. Rosa Maria Fischer - Integrante / Juliana Rodrigues dos Reis - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Graziella Maria Comini.
18.	2014-Atual. O uso de gamefication no ensino de Administracao Descrição: Verificar as possibilidades, vantagens e desvantagens do uso de serious games no ensino e capacitação em Admionistração. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Bernadete de Lourdes Marinho Grandolpho - Coordenador. Membro: Bernadete de Lourdes Marinho Grandolpho.
19.	2014-2015. Parcerias publico-privadas: experiencias no contexto brasileiro Descrição: Projeto de Iniciação científica. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Anna Costola Pede - Integrante. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
20.	2014-Atual. Pesquisa Comparativa sobre Politicas e Praticas de Gestao de Recursos Humanos em Diferentes Paises Descrição: Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Brasil, resultados preliminares de uma pesquisa comparativa internacional ? a Rede CRANET. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: André Luiz Fischer - Coordenador / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante. Membro: Andre Luiz Fischer.
21.	2014-2018. Projeto Financiado - CNPq 471939/2014-5 - Ambientes de Inovacao e a Visao Baseada em Recursos - Uma Analise dos Ativos Estrategicos em Incubadoras de Empresas e Parques Tecnologicos no Estado de Sao Paulo. Descrição: A presente proposta de pesquisa analisa quais os ativos estratégicos que mais fomentam a inovação e o empreendedorismo em ambientes de inovação no Estado de São Paulo. Por ambientes de inovação estamos conceituando o conjunto de incubadoras de empresas e de parques tecnológicos. Para este projeto o objeto de pesquisa serão o universo de incubadoras de empresas e de parques tecnológicos que constituem estes ambientes de inovação localizados no Estado de São Paulo. O principal motivo que justifica a investigação dessa questão de pesquisa reside na tentativa de identificar quais os ativos estratégicos mais relevantes para fomentar o empreendedorismo e a inovação tecnológica em ambientes de inovação. Para isso será utilizada a abordagem da Visão Baseada em Recursos (mais conhecida pela versão em inglês: RBV ? Resource Based View), que propõe que organizações são constituídas por um conjunto de ativos tangíveis e intangíveis. Cabe às organizações, no caso deste projeto, aos ambientes de inovação, identificar quais são os ativos estratégicos mais relevantes para a consecução de sua missão de fomentar o empreendedorismo e a inovação tecnológica. O pressuposto deste projeto é que estratégias em ambientes de inovação que focam na oferta de ativos de conhecimento e na criação de ativos de relacionamento são mais efetivas que estratégias que focam na oferta de infraestrutura física e de serviços às empresas localizadas nas incubadoras e parques tecnológicos. A oferta dos ativos de conhecimento pode estar relacionada à localização ou parcerias com universidades e centros de pesquisa e os ativos de relacionamento podem estar relacionados ao estímulo à construção de redes para compartilhamento de tecnologia entre empresas incubadas e empresas instaladas em parques tecnológicos, entre os próprios ambientes de inovação, assim como entre os demais stakeholders (universidades, centros de pesquisa, investidores, grandes empresas, outros). Para a execução do projeto são propostas duas fases de pesquisa de campo usando métodos qualitativos e quantitativos para o teste das hipóteses. O objeto da pesquisa são os ambientes de inovação (incubadoras de empresas e parques tecnológicos) localizados no Estado de São Paulo. A primeira fase consiste em investigar a questão coletando dados primários em ambientes de inovação localizados no Estado de São Paulo, através de survey aplicada aos gestores dos ambientes de inovação e visitas para entrevistas em profundidade com os mesmos gestores dos ambientes de inovação. A segunda fase consiste da aplicação de mais um survey, desta vez aplicada aos gestores das empresas incubadas e também aos gestores das empresas localizadas em parques tecnológicos, para que estes avaliem as estratégias e modelos de gestão dos ambientes de inovação nas quais suas empresas estão localizadas e descrevam os resultados de suas empresas em termos de projetos financiados por agências de fomento, lançamento de produtos, depósitos de patentes, faturamento, internacionalização, sustentabilidade e outros indicadores relevantes. O principal resultado esperado é a contribuição teórica para os estudos em estratégias e modelos de gestão em ambientes de inovação. A contribuição decorre da relação entre os ativos estratégicos em ambientes de inovação e sua efetividade em fomentar o desenvolvimento do empreendedorismo e da inovação tecnológica.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (4) . Integrantes: Moacir de Miranda Oliveira Junior - Coordenador / Guilherme Ary Plonski - Integrante / Roberto Sbragia - Integrante / Diego Bonaldo Coelho - Integrante / Carolina Cristina Fernandes - Integrante / Claudia Pavani - Integrante / Natan de Souza Marques - Integrante / Clandia Maffini Gomes - Integrante / Bruno Giovanni Mazzola - Integrante / Paulo Roberto Gião - Integrante / Itiel Moraes da Silva - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Moacir de Miranda Oliveira Junior.
22.	2014-2018. Projeto Financiado CNPq - 462223/2014-0 - Incubadoras de Empresas de Base Tecnologica no Estado de Sao Paulo: estrategias e modelos de gestao das incubadoras e seu impacto no desenvolvimento do empreendedorismo e da inovacao tecnologica. Descrição: A análise do fenômeno de implantação de incubadoras, principalmente de seus desempenhos e resultados, pode ser considerada um esforço emergente em vários países atualmente. De acordo com Bergek e Normann (2008), isso tem ocorrido pelo fato de que nos países onde as incubadoras são objetos de políticas públicas há uma recorrente preocupação com os créditos e valores investidos neste tipo de organização e o retorno que é alcançado e propiciado socialmente. Trata-se, no limite, de um esforço de promoção de certo accountability dos investimentos públicos neste tipo de ação; inclusive com o objetivo de se inferir e ponderar a sua relevância e pertinência na agenda pública governamental. Como resultado destas demandas, grande atenção tem se voltado a métodos mais rigorosos de mensuração do desempenho das incubadoras (ALLEN; McCLUSKEY, 1990). Conforme destacaram Bergek e Normann (2008), atualmente já se é possível observar um grande número de pesquisadores que discutem a importância de se relatar o desempenho das incubadoras, com objetivo de identificar as suas melhores práticas. Pode-se afirmar, desta maneira, que a presente proposta se alinha com estes objetivos, uma vez que a questão que esse projeto de pesquisa propõe a responder é: Qual é o impacto conjunto das estratégias e dos modelos de gestão adotados pelas incubadoras de empresas de base tecnológica (IEBTs) localizadas no Estado de São Paulo no desenvolvimento do empreendedorismo e da inovação tecnológica?. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . Integrantes: Moacir de Miranda Oliveira Junior - Coordenador / Diego Bonaldo Coelho - Integrante / Carolina Cristina Fernandes - Integrante / Claudia Pavani - Integrante / Natan de Souza Marques - Integrante / Bruno Giovanni Mazzola - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Moacir de Miranda Oliveira Junior.
23.	2014-2018. Qualidade percebida em cursos de Ensino a Distancia: um estudo de caso em cursos online de graduacao em administracao Descrição: Este estudo tem por objetivo avaliar a qualidade percebida em um curso de Graduação em Administração EAD (Ensino a Distância) e investigar possíveis diferenças de percepção entre a coordenação e o corpo discente. Por meio do método de estudo de caso, será selecionada uma instituição de ensino superior do Estado de São Paulo que esteja apresentando um curso de Administração na modalidade EAD há pelo menos um ano. Uma pesquisa de natureza qualitativa será realizada com a coordenação deste curso a distância e outra pesquisa de caráter quantitativo, com abordagem junto aos alunos do referido curso. Os dados coletados serão analisados por meio de técnicas qualitativas, como análise de conteúdo e técnicas quantitativas, como análise descritiva e ferramentas multivariadas. Espera-se que os resultados deste estudo permitam traçar linhas de ação para melhorar os graus de qualidade percebida pelos alunos de EAD, fortalecendo consequentemente essa modalidade de ensino.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida Gouvêa - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Maria Aparecida Gouvea.
24.	2014-Atual. Water Allocation Research Program Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Nuno Manoel Martins Dias Fouto - Coordenador / Lemílson Almeida - Integrante / Edgard Monforte Merlo - Integrante / Livia Tiemi Bastos - Integrante / Luciano Oliveira Batista - Integrante. Membro: Nuno Manoel Martins Dias Fouto.

2013

1.	2013-2016. #CNPq 308248/13 \| Dominancia de stakeholders e desempenho empresarial. Descrição: O objetivo desta pesquisa é analisar a priorização de stakeholders em empresas brasileiras e a sua relação com a indústria. A priorização de stakeholders é definida operacionalmente como o atendimento preferencial dos interesses de um stakeholder em relação a outro. A amostra pesquisada é composta por 90 empresas que divulgaram relatórios adotando a estrutura da Global Reporting Initiative (GRI). Utilizou-se o teste de Mann-Whitney para comparar o nível de atendimento de stakeholders internos e externos. Confirmaram-se as hipóteses de que o stakeholder interno tem maior nível de atendimento e que o atendimento aos interesses dos stakeholders é influenciado por características das indústrias. Este estudo contribui teoricamente com a análise do fator indústria na priorização de stakeholders. Entender os mecanismos da priorização de stakeholders é importante para o gestor incentivar os stakeholders mais relevantes para a realização das atividades da empresa no seu setor de atuação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
2.	2013-2013. Adocao e Uso de Metodologias Estruturadas para Apoio ao Processo Decisorio Descrição: Em 2013, o Núcleo Decide iniciou uma pesquisa sobre a adoção e uso de metodologias estruturadas para apoio ao processo decisório, mais especificamente em decisões de cunho estratégico. Líderes desta pesquisa: Prof. Dr. Abraham Sin Oih Yu, Prof. Dr. Fabiano Rodrigues e Prof. Me. Roberto Camanho. Numa primeira etapa, cinco organizações foram estudadas. Com apoio metodológico e acompanhamento do Núcleo Decide, cerca de 20 estudantes dos cursos de mestrado e doutorado em Administração da FEA realizaram o processo de entrevistas e análises. As cinco organizações do estudo estão localizadas no estado de São Paulo, duas delas do setor público do governo do estado, sendo uma para a definição de agenda de projetos governamentais e outra para a gestão de transportes. No setor privado, uma empresa voltada à produção de papel e celulose, outra para a produção florestal, e uma do ramo de bens de consumo. Dentro deste cenário, a pesquisa mapeou as motivações para o uso de metodologias estruturadas para apoio ao processo decisório, o processo em si de tomada de decisão e os benefícios derivados pelo uso da metodologia. A pesquisa, nesta primeira amostra de cinco empresas, analisou o uso do método AHP (Analytic Hierarchy Process).. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (8) Doutorado: (7) . Integrantes: Abraham Sin Oih Yu - Coordenador / Fabiano Rodrigues - Integrante / Roberto Camanho - Integrante. Membro: Abraham Sin Oih Yu.
3.	2013-2017. Analise de Riscos Corporativos na Cadeia de Valor das Empresas Brasileiras Descrição: A pesquisa consiste no estudo sobre os riscos corporativos nas empresas brasileiras. O ambiente dos negócios apresenta-se repleto de riscos de diversas naturezas. O atingimento dos objetivos organizacionais depende intensamente da análise e da gestão dos riscos corporativos. Para suportar a pesquisa pretende-se realizar uma revisão das publicações sobre as várias dimensões conceituais do tema. Como sustentação principal, serão utilizadas as seguintes teorias: Teoria de Rede de Valor, Teoria da Nova Economia Institucional e Teoria de Riscos Corporativos. O método de pesquisa será o levantamento. Pretende-se realizar pesquisas quantitativas com os gestores de empresas brasileiras. Com base nos dados obtidos, desenvolver-se-á uma análise quantitativa em busca da identificação dos principais riscos corporativos e a sua importância de cada agente da cadeia de valor das empresas brasileiras. Em seguida, será desenvolvida uma pesquisa qualitativa para avaliar o processo de análise de riscos corporativos na cadeia de valor com base nas informações obtidas na pesquisa quantitativa. Por fim, como principal resultado espera-se propor uma sistematização da análise de riscos corporativos na cadeia de valor das empresas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador. Membro: Fabio Lotti Oliva.
4.	2013-2016. Analise dos Relatorios de Sustentabilidade e sua Relacao com a Estrategia Empresarial: Estudo Comparativo entre Empresas do Brasil e da Espanha Descrição: O objetivo do projeto é analisar como o processo de elaboração dos relatórios de sustentabilidade está relacionado com a estratégia orientada à sustentabilidade nas empresas no Brasil e na Espanha. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa, com uso de pesquisa documental para obtenção de dados secundários, e de entrevistas para obtenção de dados primários. O objeto de análise são empresas brasileiras e espanholas, de vários setores, que publicam relatórios de sustentabilidade segundo as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), e que, dessa forma disponibilizam informações sobre o seu desempenho em termos sustentáveis e que possibilitam uma comparação e uma análise com a estratégia que a empresa propõe. O projeto prevê a participação de pesquisadores brasileiros, Universidade de São Paulo e Universidade Nove de Julho, e espanhóis, da e Universidade de Extremadura (Espanha).. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Isak Kruglianskas - Integrante / GALLARDO, Dolores - Integrante / GALLELI DIAS, Barbara - Integrante / SANCHEZ, Isabel - Integrante / PINSKY, Vanessa Cuzziol - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
5.	2013-2013. Analise Tecnico-Financeira e Recomendacoes para a Competitividade do GNV sob o Ponto de Vista do Consumidor Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador. Membro: Guilherme Ary Plonski.
6.	2013-Atual. Aplicacoes com Big Data Descrição: Grupo de Estudo relacionado a Aplicações em Big Data. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Especialização: (1) Doutorado: (2) . Integrantes: Alessandra de Ávila Montini - Coordenador / Adolho W P Canton - Integrante / A C Araujo - Integrante / Denis de Ávila Montini - Integrante / Rafaela Costa Martins de Mello Dourado - Integrante. Membro: Alessandra de Avila Montini.
7.	2013-Atual. Aplicacoes de Social Network Analysis Descrição: A partir de uma base de dados é utilizada a Social Network Analysis - SNA para determinar líderes, influenciadores e articuladores.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) . Integrantes: Alessandra de Ávila Montini - Coordenador / Adolpho W P Canton - Integrante / Rafaela Costa Martins de Mello Dourado - Integrante / Gustavo Nogueirão Shia - Integrante. Membro: Alessandra de Avila Montini.
8.	2013-2016. Avaliacao de indicadores de impacto conjunto de programas de transferencia de renda e complementares Descrição: O Brasil tem tido reconhecimento internacional pela implementação de diversos programas sociais em nível federal, estadual e municipal. A base para esse reconhecimento é proveniente da evolução de indicadores de impacto relativos a cada um desses programas. Contudo, não se conhece na literatura metodologia para a avaliação conjugada de diferentes tipos de programas sociais que atingem uma mesma unidade familiar. O principal problema a ser tratado nesta pesquisa é o seguinte: Seriam diversos indicadores de impacto de programas sociais conjuntos (transferência de renda e complementares nas áreas de saúde, segurança alimentar e educação) implementados junto a unidades familiares carentes significativamente mais elevados do que indicadores relativos apenas a programas de transferência de renda? Este projeto, portanto, tem como objetivo avaliar os impactos conjugados de programas vis-a-vis apenas programas de transferência de renda. Para tanto, realizar-se-á a avaliação de impactos de programas de transferência de renda (Bolsa Família, Renda Cidadã e Renda Mínima) juntamente com programas complementares nas áreas de saúde, segurança alimentar, educação, capacitação profissional, dentre outros. O método a ser adotado será uma combinação de survey e pré-experimento com oito grupos de tratamento e um grupo de controle. A amostra total da pesquisa será composta por 900 famílias, selecionadas por critério probabilístico, com residência em municípios da grande São Paulo, de forma a possibilitar a generalização dos resultados a serem alcançados. Os resultados permitirão: a) A elaboração de artigos relativos ao modelo de pesquisa proposto, dos resultados alcançados e das recomendações propostas; b) Oferecer subsídios úteis e importantes para a adoção de políticas públicas de amplo impacto social junto a famílias carentes, visando à maximização dos impactos classificados em diferentes níveis: econômicos, sociais, educacionais, emprego, saúde, alimentação, dentre outros.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Jose Afonso Mazzon.
9.	2013-2015. Acoes de sustentabilidade incorporadas ao negocio Descrição: Análise das ações de sustentabilidade incorporadas aos negócios das empresas, influenciando suas estratégias e formas de atuar no mercado. Apesar de não se limitar a, é dada maior ênfase às práticas de marketing.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / DENISE DE ABREU SOFIATTI DALMARCO - Integrante / CASSIO AOQUI - Integrante. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
10.	2013-2014. Building Institutional Capabilities for Productive Development Policies (IDB Research Department) Descrição: Objective ?To identify the relevant capabilities on four case studies of productive development agencies that implement technological public policies in Brazil Methods ?Case Studies: Embrapa, Finep, ABC Foundation and Technological Center of Footwear ? SENAI.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Paulo Furquim Azevedo - Coordenador / Paula Sarita Bigio Schnaider - Integrante / THIAGO BERNARDINO DE CARVALHO - Integrante. Financiador(es): Banco Interamericano de Desenvolvimento - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
11.	2013-2019. CONSUMO CONSCIENTE EM COMPRAS NO VAREJO: DISCURSO VERSUS PRATICA Descrição: Este projeto de pesquisa visa abordar os temas do consumo consciente e da sustentabilidade, e o impacto que estes podem ter para as organizações. Na revisão da literatura inicial, os estudos encontrados mostram que os consumidores estão cada vez mais preocupados com a questão sócio-ambiental do consumo, porém não foram realizadas pesquisas que analisassem o comportamento efetivo de compra no ponto de venda, mas apenas as intenções de compra declaradas. Assim, este projeto visa identificar o comportamento real, via análise por observação do consumidor final.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / Andres Rodriguez Veloso - Integrante. Financiador(es): Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular - Bolsa. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
12.	2013-2014. Desenvolvimento do Plano de Ciencia, Tecnologia e Inovacao do Parque Tecnologico de Sao Jose do Rio Preto Descrição: O objetivo do projeto é estudar e mapear o Perfil Cientifico e Tecnológico local e regional, Estudar e detalhar o Perfil da Oferta e da Demanda de CTI, já considerando as novas instalações de cursos, laboratórios e infraestrutura de universidades estaduais e federais, bem como a ampliação da atuação das universidades privadas e dos centros de pesquisa de empresas instalados na região, identificar e caracterizar as áreas e linhas de pesquisa de maior potencial para atração de negócios e investimentos para região, focalizando, preferencialmente, os setores organizados na forma de ?clusters? ou no caso de elementos de cadeias produtivas instaladas na região e analisar a viabilidade das principais propostas do Plano de Ciência, Tecnologia e Inovação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Desirée Moraes Zouain - Integrante / José Octávio Armani Pashoal - Integrante. Financiador(es): Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto - Outra. Membro: Guilherme Ary Plonski.
13.	2013-Atual. Desenvolvimento e Gestao de Pessoas & Inovacao Descrição: Esse projeto tem como objetivo relacionar o desenvolvimento e a gestão de pessoas com metodologias e modelos de inovação. No âmbito do desenvolvimento de pessoas, o foco está no estudo do processo de ensino-aprendizagem e das metodologias ativas visando desenvolver a capacidade para inovar. No âmbito da gestão de pessoas, destaca-se o estudo de temas como cultura para inovação, gestão da mudança, diversidade e employee experience (experiência do funcionário). Por fim, o âmbito da inovação envolve a análise de metodologias para inovação, com destaque para o design thinking e métodos ágeis, e dos modelos de adoção de tecnologias e de capacidade de inovação. São utilizadas as abordagens qualitativa (como estudo de caso e pesquisa ação), e quantitativa (survey), sempre que possível de forma integrada. Como resultado do projeto, espera-se contribuir para o avanço da teoria e da prática organizacional sobre: metodologias de formação de profissionais para inovação, práticas que fomentem a inovação na empresa e modelos de gestão da inovação que integrem a dimensão de pessoas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (6) . Integrantes: Liliana Vasconcellos Guedes - Coordenador. Membro: Liliana Vasconcellos Guedes.
14.	2013-2018. Developing Resarch and Innovation in Multinationais: The case of Sweden and Brazil (DRIM SWEBRA) Descrição: O Programa CAPES/STINT objetiva apoiar o desenvolvimento de projetos conjuntos de pesquisa e fomentar a mobilidade de pesquisadores e de estudantes de doutorado e pós doutorado, nas áreas de Internacionalização e Inovação Aberta. Neste projeto estão envolvidos o Departamento de Engenharia e Administração da Linköping University (LiU) e o Departamento de Administração da FEA/USPhttps://acervofia.websiteseguro.com/professores-documentos/?documentos_download=463. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Roberto Sbragia - Coordenador / Isak Kruglianskas - Integrante / Moacir de Miranda Oliveira Junior - Integrante / Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos - Integrante / Liliana Vasconcellos Guedes - Integrante / Henry Lopez Vega - Integrante / Fredrik Tell - Integrante / Per Aman - Integrante / Marie Bengtsson - Integrante. Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Cooperação. Membro: Roberto Sbragia.
15.	2013-2017. Developing Research and Innovation in Multinationals Descrição: Projeto de pesquisa financiado pela STINT-CAPES que envolve o Departamento de Engenharia e Administração da Linköping University (LiU) e o Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e aborda três principais linhas de pesquisas colaborativas: (a) Inovação Global em Empresas Multinacionais (EMNs), (b) Inovação Aberta e (c) Roadmapping. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Liliana Vasconcellos Guedes - Integrante / Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos - Integrante / OLIVEIRA, Moracir M. - Integrante / Roberto Sbragia - Coordenador / Isak Kruglianskas - Integrante. Membro: Liliana Vasconcellos Guedes.
16.	2013-2016. Emocao, Risco ou Seguranca? O Efeito de Diferentes Estrategias de Comuniccao na Intencao de Ir a Estadios e demais Eventos Esportivos Descrição: Análise da relação entre sensation seeking, percepção de risco e intenção de ir a eventos esportivos por parte do consumidor brasileiro. Verificação do efeito de diferentes estímulos de propaganda a partir do uso do efeito framing como estratégia persuasiva e verificação do nível de interação entre os conceitos apresentados.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador / Leandro Leonardo Batista - Integrante / Diego dos Santos Vega Senise - Integrante / Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.
17.	2013-2015. Energy Scarcity, Transformational Growth in Food Supply Chains, and Poverty Reduction Descrição: The overall goal of this proposed study is to improve our understanding of the links among energy costs and use, the transformation of food supply chains and farm technologies, and food security and poverty alleviation. Specifically, we envision three key objectives: 1) Develop an integrated conceptual framework for modeling the relations among these three factors. 2) Apply the framework to fresh and processed food supply chains in China, India, and Brazil, to assess how energy costs are generated and affect behavior in the segments of the supply chain from farmer, wholesale/logistics, processor, to the retailer, and what the implications of these are for food costs to consumers and incomes to producers. 3) Formulate policy pathways for moving towards more optimal energy and water use practices in food supply chains.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Alexandre Nicolella - Integrante / Thomas Reardon - Integrante / Kevin Chen - Integrante. Financiador(es): International Food Policy Research Institute - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
18.	2013-2017. Escalas como Ferramentas de Diagnostico e Gestao: criticas ao uso da analise fatorial exploratoria para a validacao Descrição: Neste projeto de pesquisa são propostos três estudos. No primeiro será avaliada a extensão em que a análise fatorial exploratória (AFE) tem sido usada de modo inadequado, em situações em que a análise confirmatória (AFC) seria a correta, gerando resultados incompatíveis com o referencial teórico. O segundo estudo será empírico, com coleta de dados por meio de questionário, com a finalidade de revalidar escalas publicadas que apresentaram o problema identificado no primeiro estudo. Para testar a validade de critério, o modelo estrutural incluirá escalas de aprendizagem individual e coletiva. O terceiro estudo será realizado por meio de simulações, gerando dados a partir de uma estrutura fatorial conhecida e avaliando os resultados obtidos quando se analisa por meio da AFE, AFC com LISREL e AFC com estimação por mínimos quadrados parciais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cesar Alexandre de Souza - Integrante / Diógenes de Souza Bido - Coordenador / Dirceu da Silva - Integrante / Antonio Carlos de Oliveira Barroso - Integrante / Daielly Melina Nassif Mantovani Ribeiro - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Cesar Alexandre de Souza.
19.	2013-Atual. Estudo da relacao entre organizacao, forma de gestao e geracao de inovacao por parte da empresa brasileira Descrição: Pesquisa sobre a relação entre organização, gestão e produção de inovação. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Paulo Roberto Feldmann - Coordenador / Camila Mourad - Integrante / Karen Esteves - Integrante / PITTERI, SIRLEI - Integrante. Membro: Paulo Roberto Feldmann.
20.	2013-Atual. Gestao Estrategica do Desempenho Organizacional Descrição: O projeto tem como objetivo abranger a revisão dos conceitos e definições-chave para a área de Avaliação e Mensuração de Desempenho Organizacional, além de estabelecer estudos de mapeamento e revisão histórico-teórica desse campo do conhecimento. O projeto ainda tem estuda de forma aplicada esses conceitos na realidade organizacional, abrangendo especificidades de setores e tipos das empresas abordadas, numa perspectiva de elaboração e análise de modelos. Por fim, são conduzidos estudos relacionados à utilidade de sistemas de mensuração de desempenho e suas finalidades de uso em contextos particulares. O pesquisador atua especificamente no estudo de sistemas de controle, avaliação e mensuração de desempenho em configurações específicas como organizações de saúde e franquias.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Hamilton Luiz Corrêa - Coordenador / Júlio Araújo Carneiro da Cunha - Integrante. Membro: Hamilton Luiz Correa.
21.	2013-2015. Gestao Estrategica do Desempenho Organizacional e os Aspectos Estrategicos da Sustentabilidade Descrição: Com o aumento da importância estratégica da inserção do tema sustentabilidade nas organizações, ocorre uma mudança de perspectiva: ao invés de serem consideradas somente as tradicionais medidas econômicas e financeiras de desempenho, já consagradas e consolidadas, surgem novos aspectos críticos para o desempenho organizacional, que passa a compreender também as questões ambientais e sociais. Assim, torna-se necessário entender os resultados das ações das organizações, não só internamente, mas igualmente no que se refere ao ambiente em que atuam de uma forma mais ampla e também na sua relação com os públicos com quem interagem e que podem influenciar (e/ou serem influenciados por) os elementos representados nos sistemas de mensuração do desempenho organizacional. A partir dessa perspectiva, busca-se analisar os aspectos estratégicos da inserção da sustentabilidade nos Sistemas de Mensuração de Desempenho (SMDs) das organizações, com foco em três grandes temas: sustentabilidade (estratégias e práticas), mensuração de desempenho (conceituação e modelagem) e indicadores de desempenho (particularmente os indicadores de sustentabilidade, a partir do conceito de Triple Bottom Line). Com isso, pretende-se verificar quais são os principais elementos relativos à sustentabilidade e de que forma é realizada sua mensuração nas organizações, em termos da importância que lhes são atribuídos pelas organizações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Marcelo Gabriel - Integrante. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
22.	2013-2016. Marketing Social: Compreensao do Processo de Relacionamento em Programas de Saude Publica da Mulher na Regiao do ABC. Descrição: esquisa acerca do Marketing Social e a Compreensão do Processo de Relacionamento em Programas de Saúde da Mulher no Grande ABC foi conduzida por mim e pelo Prof. José Afonso Mazzon da Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP) segundo o Programa de Pós-Doutorado em Administração e Marketing. Diversos artigos foram publicados em eventos, congressos e periódicos nacionais e internacionais entre 2014 e 2016.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador / Edson Coutinho da Silva - Integrante. Membro: Jose Afonso Mazzon.
23.	2013-2016. MOBILIDADE URBANA SUSTENTAVEL E NOVOS MODELOS DE NEGOCIO PARA INDUSTRIA AUTOMOBILISTICA - Projeto Nr.479883/2013 Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é analisar as perspectivas e possíveis trajetórias de desenvolvimento de inovações no modelo de negócio na indústria automotiva instalada no Brasil, frente às incertezas (ou oportunidades) tecnológicas e sociais impostas por questões relativas à mobilidade urbana sustentável. Pretende-se identificar se há um modelo que defina o que é a mobilidade urbana sustentável e quais seus impactos no desenvolvimento de inovações de produto e modelo de negócios na indústria, projetando possíveis tendências futuras no que se refere à dinâmica de evolução no setor e a participação de atores diferentes dos atualmente presentes na indústria. A partir de revisão bibliográfica a ser elaborada e de pesquisa em bases de dados secundárias disponíveis sobre o setor, pretende-se entender quais empresas e diferentes modelos de sucesso existem no Brasil e no exterior. Com estes dados, serão elaboradas questões a serem pesquisadas no campo com importantes players do setor. O resultado esperado da pesquisa é um modelo explicativo para a evolução do modelo de negócio da indústria automobilística em direção a um novo modelo de mobilidade sustentável. Espera-se que os resultados desta pesquisa contribuam com o debate na área de inovação na indústria automotiva e na áea de mobilidade urbana e possam servir de subsídio para auxiliar na tomada de decisão no setor privado, bem como para o estabelecimento de políticas públicas para o setor.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Adriana Marotti de Mello.
24.	2013-Atual. NAGI - Nucleo de Apoio a Gestao da Inovacao - Rede Poli/USP e parceiros Descrição: Projeto definido em edital Finep 11/2010 (Pro-Inova).Envolve realização de cursos de gestão da inovação voltado para empresas e diagnóstico e proposições de melhoria no processo de gestão da inovação das empresas atendidas. Está previsto curso aberto via web e curso específico pra atender às necessidades de empresas selecionadas, segmentadas por maturidade de seu sistema de gestão da inovação. A meta é realizar o diagnóstico em 80 empresas. Convênio Finep-USP com intermediação da Fundação Carlos Alberto Vanzolini publicado no DOU dia 27/02/2013, seção 3, página 12 (www.in.gov.br). Previsão de 24 meses.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (6) . Integrantes: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes - Integrante / Mario Sergio Salerno - Coordenador / Roberto Marx - Integrante / Guilherme Amaral - Integrante / André Leme Fleury - Integrante / Fernando Tobal Berssaneti - Integrante / Demétrio Gaspari Cirne de Toledo - Integrante / Simone de Lara Teixeira Uchoa Freitas - Integrante / Eduardo Zancul - Integrante / Debora Oliveira da Silva - Integrante / Felipe Bussinger Lopes - Integrante / Davi Nonoru Nakano - Integrante. Membro: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes.
25.	2013-Atual. O Estudo de Infraestruturas e Ecossistemas de Informacao Descrição: Analisar processos complexos de informática pública através de dois estudos de casos: 1. a governança do Processo Judicial Eletrônico, um projeto do Conselho Nacional de Justiça e 2. Análise dos condicionantes de criação e evolução da cadeia de valor do uso de dados abertos de governo por agentes da sociedade civil.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Nicolau Reinhard - Coordenador / Claudio Sonaglio Albano - Integrante / Ramses Henrique Martinez - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1 Membro: Nicolau Reinhard.
26.	2013-2016. O Impacto Conjunto da Distancia Institucional e da Insercao em Redes Externas nas Estrategias de Inovacao das Subsidiarias Estrangeiras Descrição: O presente projeto de pesquisa investiga o impacto conjunto da distância institucional e da inserção das subsidiárias em redes externas nas estratégias de inovações das subsidiárias estrangeiras de empresas multinacionais. O principal motivo que dignifica a investigação dessa questão de pesquisa reside na tentativa de estabelecer o diálogo de dois campos teóricos de negócios internacionais, a Teoria Institucional e a Teoria das Redes. A questão central propõe que a combinação da distância institucional com a inserção na rede externa permita explicar o caráter estratégico global e local da inovação nas subsidiárias. A prerrogativa principal do projeto é que as estratégias de inovação variam conforme a maior ou menor distância institucional e quanto maior ou menor é a inserção da subsidiária na rede externa. Para a execução do projeto são propostas duas fases de pesquisa de campo usando métodos quantitativos para o teste das hipóteses. O objeto de pesquisa são as subsidiárias estrangeiras no Brasil. A primeira fase consiste em investigar a questão coletando dados secundários de inovação da PINTEC ? IBGE, além de dados de inserção nas redes e indicadores de distância institucional de diversas fontes secundárias. A segunda fase utiliza os dados secundários, mas acresce a execução de um survey para investigar de maneira mais detalhada a inovação e inserção nas redes externas por parte das subsidiárias estrangeiras. Além disso, essa fase inclui o levantamento, em fontes de dados secundárias, dos depósitos de patentes das empresas da amostra. O principal resultado esperado é a contribuição teórica para os estudos em estratégias de inovação das empresas multinacionais. A contribuição decorre do diálogo aqui proposto da perspectiva institucional e das redes para explicar os tipos de inovação (local/global) praticados pelas subsidiárias estrangeiras de empresas multinacionais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 5 Membro: Felipe Mendes Borini.
27.	2013-Atual. Os MOOC's e a realidade brasileira Descrição: Explorar teórica e conceitualmente os significados e o papel dos MOOC's no processo de ensino-aprendizagem. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Bernadete de Lourdes Marinho Grandolpho - Coordenador. Membro: Bernadete de Lourdes Marinho Grandolpho.
28.	2013-Atual. Pesquisa CRANET Brasil - 2014 Descrição: Pesquisa Comparativa Internacional sobre práticas de Gestão de Pessoas entre Países. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / André Luiz Fischer - Coordenador. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
29.	2013-2016. Politicas de Financiamento, Restricoes Financeiras e Criacao de Valor (Processo 475245/2013-0) Descrição: O objetivo geral deste projeto é analisar as políticas de financiamento e seus reflexos no valor econômico de empresas brasileiras e internacionais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Eduardo Kazuo Kayo - Coordenador / Herbert Kimura - Integrante / Roy Martelanc - Integrante / Bruno Cals de Oliveira - Integrante / Edison Simoni da Silva - Integrante / Douglas Dias Bastos - Integrante / Douglas de Almeida Ribeiro - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Eduardo Kazuo Kayo.
30.	2013-2014. Preferences of coffee farmers to adopt environmental regulations Descrição: To estimate planters? willingness to adapt their cropping systems to climate changes through the provision of ecosystem services. Methods: Choice modeling approach or the choice experiment approach applied to coffee growers in Brazil. The biggest producer in the world.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Roberta de Castro Souza - Integrante / Sylvaine Lemeilleur - Integrante. Financiador(es): La Recherche Agronomique pour le Développement - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
31.	2013-2018. Tecnologias da informacao e comunicacao, estrategia de marketing e consumo Descrição: O projeto tem como objetivo estudar como as novas tecnologias da informação e comunicação, tais como redes sociais, fóruns, comércio eletrônica entre outras, influenciam as atividades de marketing nas organizações. Alguns temas compreendidos nesse projeto são: influência das novas tecnologias sobre o comportamento do consumidor; gênero e comportamento de consumo; culturas e comportamento de consumo; gerações e comportamento de consumo; estratégias de marketing nas novas plataformas e impactos na gestão. As metodologias de pesquisa consideradas no projeto incluem abordagens qualitativas e quantitativas, tais como estudos de caso, pesquisa-ação, survey, experimentos e estudos teóricos.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / José Fernando de Sousa Mielli - Integrante / Aline Maria dos Santos Silva Zerbini - Integrante / Pedro Paulo Costa Martins - Integrante / Roberta Berjas de Barros - Integrante / Eliane Herrero Lopes - Integrante / Marco Antonio da Silveira Santos - Integrante / André Luis da Silva - Integrante / Paula de Oliveira Bueno - Integrante. Número de produções C, T & A: 26 Membro: Daielly Melina Nassif Mantovani.
32.	2013-2016. Varejo no Brasil: perspectivas teoricas e empiricas Descrição: Análise bibliométrica das publicações concernentes ao varejo na seara de administração no Brasil, em periódicos de impacto de acordo com o sistema Qualis (A1, A2 e B1). Desenvolvimento de estudos a partir dos achados da bibliometria.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador / Eduardo Biagi Almeida Santos - Integrante / Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva - Integrante. Número de produções C, T & A: 25 Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.

2012

1.	2012-2015. Analise e formacao de precos no B2B Descrição: Análise das estratégias de formação de preços em empresas do setor B2B.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / ANDRE BUENO SAAB - Integrante. Membro: Kavita Miadaira Hamza.
2.	2012-Atual. As Certificacoes Sustentaveis e Sua Relevancia Para o Consumo Consciente e os Negocios Descrição: O presente projeto de pesquisa aborda os temas do consumo consciente e das certificações sustentáveis, e o impacto que estes podem ter para as organizações, principalmente no que se refere à produção de bens de consumo e à comercialização dos mesmos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / ANDRES VELOSO - Integrante / DENISE DE ABREU SOFIATTI DALMARCO - Integrante. Número de produções C, T & A: 3 Membro: Kavita Miadaira Hamza.
3.	2012-2013. Centro de Inovacao de Votuporanga Descrição: O objetivo do projeto é a elaboração do Termo de Referência do Centro de Inovação de Votuporanga, contemplando: (i) Estudo de Viabilidade Técnico-econômica para a sua implantação e operação; e (ii) Elaboração de Plano do Negócio do Centro.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Desirée Moraes Zouain - Integrante / José Octávio Armani Pashoal - Integrante. Financiador(es): Prefeitura Municipal de Votuporanga - Outra. Membro: Guilherme Ary Plonski.
4.	2012-2014. CNPq Universal - Gestao de Portfolio de Projetos Descrição: Resumo: O objetivo da pesquisa é analisar a relação entre gestão de portfólio e o desempenho em projetos. Para a definição modelo e construtos da pesquisa, será feita uma revisão sistemática da literatura, utilizando técnicas de bibliometria, analise de conteúdo (content analysis) e redes sociais. A parte empírica terá abordagem híbrida com técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa. A abordagem de estudo de caso será utilizada na etapa inicial da pesquisa com caráter exploratório. A parte empírica quantitativa será processada e validada por meio da técnica de Modelagem de Equações Estruturais com estimação pelo método Partial Least Squares (PLS), utilizando o software SmartPLS 2.0. Dente os resultados esperados estão a construção do modelo teórico que estabeleça as relações entre a portfólio de projetos e desempenho, bem como o modelo reflexivo que estabeleça as etapas constituintes da gestão de portfólio. Outros resultados esperado estão relacionados a formação de recursos humanos (iniciação científica, mestrados e doutorados) e publicações. Palavras-chave: gestão de portfólio de projetos; desempenho em projetos; sucesso em projetos; teoria contingencial.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Marisa Padovani - Integrante / Daniela Santana Lambert Marzagão - Integrante / Jeniffer de Nadae - Integrante / Sílvia Mayumi Takey - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 7 Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
5.	2012-2015. Competencias Coletivas Descrição: analisar a instância coletiva de desenvolvimento de competências coletivas que garantem a estabilidade e alavancagem da performance das empresas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Integrante / Roberto Ruas - Coordenador. Membro: Graziella Maria Comini.
6.	2012-2015. Construcao de um modelo de classificacao socioeconomica dos domicilios brasileiros Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador / Fábio Meletti de Oliveira Barros - Integrante / KAMAKURA, Wagner A. - Integrante / Luis Eduardo Pilli - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 1 Membro: Jose Afonso Mazzon.
7.	2012-2014. Construcao de um modelo de classificacao socioeconomica dos domicilios brasileiros Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador / Wagner A Kamakura - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 1 Membro: Jose Afonso Mazzon.
8.	2012-2019. DIFERENTES VINCULOS DO TRABALHADOR COM A ORGANIZACAO: ampliando evidencias de validade discriminante Descrição: O projeto de pesquisa dá continuidade à linha de investigação sobre os vínculos do trabalhador com a sua organização, ao desenvolver conceitos e medidas que buscam equacionar os problemas conceituais e empíricos associados ao modelo tridimensional de comprometimento, desenvolvido por Meyer e Allen (1991). A literatura aponta, com bastante consistência, que há redundância conceitual, sobreposição e limites pouco claros entre as bases do comprometimento organizacional - afetiva, instrumental, continuação. Em projeto anterior, foram desenvolvidos dois conceitos novos dentro do esforço de melhor delimitar conceitual e empiricamente o fenômeno do comprometimento no trabalho: a) o de entrincheiramento organizacional para dar conta do comprometimento de continuação; b) o de consentimento organizacional, abarcando as bases de compliance e normativa que introduziam um tipo de vínculo passivo por parte do trabalhador. No presente projeto pretende-se ampliar os estudos de validade discriminante, construindo-se e testando modelos de antecedentes e consequentes dos três construtos, no sentido de agregar mais evidências de validade discriminante. Adicionalmente, busca-se descrever as formas como os trabalhadores combinam tais vínculos em perfis que configuram diferentes intensidades dos mesmos. Para atingir tais objetivos gerais, o projeto estrutura-se em quatro subprojetos. O subprojeto I trata das relações entre comprometimento e cidadania organizacional. Nele busca-se analisar a possível sobreposição entre os dois construtos, especialmente quando comprometimento é analisado em termos de intenções comportamentais ou mesmo de comportamentos no ambiente de trabalho. A lógica da investigação será a mesma utilizada quando da proposição dos construtos de entrincheiramento e consentimento organizacionais. O subprojeto II analisa as relações entre comprometimento, entrincheiramento e consentimento com a intensidade da vivência do conflito trabalho-família. Com tal projeto estamos in.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . Integrantes: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues - Integrante / Antonio Virgilio Bittencourt Bastos - Coordenador / Fabíola Marinho Costa - Integrante / Sonia Regina Fernandes - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.
9.	2012-2016. Distancia Institucional e Comportamento da Inovacao em Subsidiarias Estrangeiras de Multinacionais Instaladas no Brasil: uma abordagem com base nas informacoes da Pesquisa de Inovacao Tecnologica (PINTEC) do IBGE Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo averiguar a associação da distância institucional com as estratégias de inovação das subsidiárias estrangeiras de empresas multinacionais no Brasil. Especificamente, o presente projeto de pesquisa investiga a associação da distância institucional com as inovações de processo, produto, organizacionais e de marketing (PINTEC, 2010) das subsidiárias estrangeiras localizadas no Brasil. Os resultados deste projeto trarão luz ao aspecto da distância institucional que têm sido relegados, quase que totalmente, exceto em relação ao aspecto cultural, quanto ao seu impacto na inovação das subsidiárias das empresas multinacionais. Particularmente, essa análise para países emergentes como o Brasil, não foi realizada, dessa forma caracterizando como uma segunda contribuição para se entender o desafio da gestão das multinacionais em países emergentes.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador / Marcos Amatucci - Integrante / Roberto Carlos Bernardes - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 18 Membro: Felipe Mendes Borini.
10.	2012-2017. Endosso de Celebridades e Comportamento do Consumidor Descrição: Estudo quantitativo por meio de modelagem de equações estruturais para o entendimento dos antecedentes do endosso de celebridades por parte do consumidor brasileiro. Levantamento tipo survey em todo o território nacional acerca da percepção dos antecedentes (profissionalismo, identificação, conexão com a sociedade brasileira, personalidade e atributos de beleza) e seu poder de explicação da variável dependente endosso para marcas, produtos e projetos sociais.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador / Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva - Integrante. Número de produções C, T & A: 23 Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.
11.	2012-Atual. Estrategias de Marketing e Comunicacao: efeitos no consumidor e na sociedade Descrição: Investigar o consumo como uma dimensão da natureza humana fortemente relacionado aos aspectos do indivíduo e sua relação com a sociedade, que podem ser influenciados pelas estratégias de marketing e comunicação das organizações. O arcabouço teórico para o desenvolvimento deste projeto vai desde as teorias do campo da gestão do marketing e da estratégia, ao comportamento do consumidor, a psicologia cognitiva e social, bem como as teorias de cultura do consumo. Diferentes objetos e fenômenos podem ser abordados para verificar o ajuste das teorias e modelos conceituais, tais como: adoção de tecnologia, novas mídias, consumo colaborativo, sustentabilidade, turismo, alimentos e bebidas etc. Por se tratar de projeto-eixo, a proposta metodológica possui espectro amplo. A prioridade é o teste e comprovação de hipóteses e, portanto, experimentos e modelos estruturais são fortemente adotados. No entanto, para fenômenos de vanguarda, as técnicas qualitativas e multi-métodos são de grande valia. Como resultados, espera-se poder contribuir para o entendimento dos modelos de organização e definição das estratégias de marketing e comunicação das organizações, bem como a interação dessas estratégias com o comportamento do consumidor e da sociedade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador / Pedro Scrivano - Integrante / Heder Seiti Ono - Integrante / Fernanda Sayuri Yoda - Integrante / Leonardo Bars Humes - Integrante / Anderson Filipe Rosa - Integrante / Thais Rodrigues Monterio - Integrante. Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.
12.	2012-2013. Estruturas de governanca e a capacidade de inovacao das industrias de torrefacao e moagem de cafe Descrição: Este trabalho procurará identificar as combinações de estruturas de governança internas e externas que levam a maior capacidade inovadora das firmas. Como objetivo teórico, a pesquisa buscará entender a importância tanto ambiente interno como externo para as capacidades de inovação, complementando a abordagem de Grandori e Furnari e Williamson. Além disso, esta abordagem permitirá uma maior integração entre as abordagens organizacionais e das abordagens econômicas organizacionais. Com base na parte empírica, que será realizada na indústria de torrefação e moagem de café, busca-se como sub-produto auxiliar é na elaboração de políticas públicas e privadas de modo a direcionar as escolhas de estruturas de governança das organizações, como por exemplo, o desenvolvimento de cursos de capacitação e treinamento que possibilitem a cada organização analisar o seu contexto e implementar os elementos das estruturas da melhor forma e assim estimule a maior capacidade de inovação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Gabriela Feresin Jardim - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
13.	2012-2015. Estudo Prospectivo do Setor Automotivo com foco em motorizacao hibrida Descrição: Este projeto tem por finalidade levantar as tecnologias emergentes relativas a motorização híbrida elétrica em automóveis e veículos comerciais, através de pesquisa em bases de patentes, e outras fontes secundárias, como o portal Inovação e do CNPq, bem como atravpés de consultas a especialistas selecionados pelo CGEE. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Integrante / Marx, Roberto - Integrante / Ricardo Naveiro - Coordenador / Fabio Stalllivieri - Integrante. Membro: Adriana Marotti de Mello.
14.	2012-2012. Formulacao do Manual para o Credenciamento e manutencao de Credenciamento do SPTEc e Elaboracao de Projeto de CTI do Parque Tecnologico de Sao Paulo - Jaguare Descrição: O objetivo do projeto é contribuir para a execução de dois trabalhos contratados pela SDECTI à FUNDAP, a saber: (i) Pesquisa abrangente com posterior elaboração, com vistas à produção de um manual que contenha os parâmetros que devem ser considerados no projeto de CTI para que um parque tecnológico possa ser credenciado no SPTec; e (ii) Aplicação do modelo elaborado no tópico anterior no desenvolvimento do projeto de CTI do PqTSP-Jaguaré e colaboração no desenho de gestão dessa dimensão. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / José Octávio Armani Pashoal - Integrante / Devanildo Damião da Silva - Integrante / Newton Hirata - Integrante. Financiador(es): Fundação do Desenvolvimento Administrativo - Outra. Membro: Guilherme Ary Plonski.
15.	2012-2014. Gestao por Competencias: A Perspectiva Sindical e Patronal Descrição: Projeto de pesquisa aplicada voltado ao dimensionamento da presença da Gestão por Competências em organizações no Brasil, como continuidade do Projeto CNPq ?Gestão por Competências: a perspectiva sindical? (480943/2009-5)(desenvolvido no período de 2010 a 2011), tendo por base a percepção coletiva dos trabalhadores e seus representantes ? sindicato; bem como da percepção coletiva das organizações dos empresários ? sindicato patronal; quanto à gestão de competências em termos de práticas, políticas e estratégias organizacionais. Este projeto enquadra-se no campo das Ciências Sociais Aplicadas e situa-se na confluência das áreas da Administração e da Sociologia do Trabalho.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / André Luiz Fischer - Coordenador / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Pesquisa - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim. Descrição: Projeto de pesquisa visando analisar o reação das entidades sindicais frente a iniciativa das empresas em implantar modelos de gestão de pessoas baseados no conceito de competências.. Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. Integrantes: André Luiz Fischer - Coordenador / Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / Amyra Moyzes Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves Cruz - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Andre Luiz Fischer.
16.	2012-Atual. Helice Mundial de Inovacao e Sustentabilidade (WISH) Descrição: O objetivo do projeto é propor uma trajetória para a integração global contemporânea da inovação e da sustentabilidade em novas formas de transformação produtiva do processo de crescimento e desenvolvimento da manufatura, do tratamento dos desafios ambientais e da cultura digital.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Roberto Sbragia - Integrante / Geciane Silveira Porto - Integrante / Desirée Moraes Zouain - Integrante / Afonso Carlos Correa Fleury - Integrante / Simone V. R. Galina - Integrante / Gilson Schwartz - Integrante / Isak Kruglianskas - Integrante / Marcelo Nakagawa - Integrante / Mário Sergio Salerno - Integrante / Moacir de Miranda Oliveira Jr. - Integrante / Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos - Integrante / Milton de Abreu Campanário - Integrante / Helio Nogueira da Cruz - Integrante / Devanildo Damião - Integrante / Henrique Rozenfeld - Integrante / Newton Hirata - Integrante. Financiador(es): Pró-Reitoria de Pesquisa da USP - Auxílio financeiro. Membro: Guilherme Ary Plonski.
17.	2012-2013. Mapeamento das Incubadoras de Base Tecnologica do Estado de Sao Paulo Descrição: O objetivo do projeto é mapear as Incubadoras de Base Tecnológica existentes no Estado de São Paulo, focalizando as seguintes dimensões: governança, financiamento das operações da incubadora, principais processos e principais resultados. Durante o projeto são levantadas informações com vistas ao aprimoramento do funcionamento dos processos de execução e a eficácia da metodologia do apoio do Governo do Estado.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Moacir de Miranda Oliveira Jr. - Integrante. Membro: Guilherme Ary Plonski.
18.	2012-2014. Nucleo de Apoio a Gestao da Inovacao do Vale da Eletronica (NAGIVALE) Descrição: O objetivo do projeto é estruturar e operacionalizar o NAGIVALE, com a atribuição principal de desenvolver e implementar um Programa de Gestão Integrada da Inovação para as empresas do APL Eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí. Contempla: (i)Mobilizar, capacitar e apoiar 50 empresas locais em atividades relacionadas com a gestão da inovação, incluindo: Diagnóstico de Inovação; Programa de Capacitação em Gestão da Inovação; consultoria para elaboração do Plano de Gestão da Inovação; (ii) Capacitar e apoiar três Incubadoras de Empresas em atividades relacionadas com a gestão da inovação, elaborando o Manual de Gestão da Inovação para Empresas Incubadas; (iii) Disseminar a cultura de inovação nos ambientes acadêmico e empresarial do APL Eletroeletrônico; (iv) Mobilizar e capacitar 50 alunos de graduação para atuar como Agentes de Inovação; e (v) Promover a gestão do conhecimento, a inteligência competitiva e a aprendizagem em rede no ambiente empresarial do APL Eletroeletrônico de Santa Rita do Sapucaí.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Roberto Sbragia - Integrante / Moacir de Miranda Oliveira Jr. - Integrante / Cláudia Pavani - Integrante. Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Outra. Membro: Guilherme Ary Plonski.
19.	2012-2017. Nucleo de Apoio a Gestao da Inovacao na Cadeia Produtiva do Petroleo e Gas (NAGI-PG) Descrição: O objetivo do projeto é estruturar e operacionalizar o NAGI-PG, integrando as indústrias participantes ao sistema nacional de inovação. O projeto contempla: (i) Integração e capacitação de empresários de 80 micro, pequenas e médias Empresas (MPMEs) do setor de Petróleo e Gás instaladas no Estado de São Paulo na cultura da inovação; as empresas estão distribuídas em dez localidades, que concentram o maior número de empresas do setor; e (ii) Apoio ao desenvolvimento e elaboração de planos de gestão da inovação e projetos qualificáveis para serem submetidos a órgãos de fomento e/ou financiamento para desenvolvimento de inovações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Roberto Sbragia - Integrante / Flavia Oliveira do Prado - Integrante / Moacir de Miranda Oliveira Jr. - Integrante / Vanderlei Salvador Bagnato - Integrante / Alexandre Venturini Lima - Integrante / Daniel Marcelo Dias Entorno - Integrante. Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Auxílio financeiro. Membro: Guilherme Ary Plonski.
20.	2012-2014. O valor economico dos ativos intangiveis (Processo 2011/21401-8) Descrição: O valor econômico de uma empresa é resultado da soma dos seus ativos tangíveis e intangíveis. A grande valorização de empresas que se utilizam intensamente dos ativos intangíveis tem mostrado a crescente importância desses ativos na manutenção de suas vantagens competitivas e, consequentemente, dos seus valores econômicos. A influência relativa dos ativos intangíveis sobre o valor das empresas pode variar por diversas razões: em função do setor de atividade, do ciclo de vida do produto e da empresa, da missão das empresas, entre outras. Nesse contexto, os principais objetivos deste projeto são: (1) analisar teórica e empiricamente a formação do valor econômico dos ativos intangíveis; (2) analisar empiricamente os fatores que influenciam a formação do valor econômico dos ativos intangíveis; (3) propor uma métrica alternativa para a valoração dos ativos intangíveis.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Eduardo Kazuo Kayo - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Eduardo Kazuo Kayo.
21.	2012-Atual. Projeto "Casadinho" da CAPES Descrição: Visa intercambio entre alunos e professores da UFMS e da FEA USP na area de administração de empresas. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Paulo Roberto Feldmann - Coordenador / Decio Zylberstein - Integrante / Silvia Caleman - Integrante. Membro: Paulo Roberto Feldmann.
22.	2012-2018. Relacoes da Consciencia Ecologica com outras dimensoes do Comportamento do Consumidor na Perspectiva da Teoria do Comportamento Planejado Descrição: Verificar qual das escalas de mensuração da Consciência Ecológica mais utilizadas no contexto das pesquisas brasileiras de comportamento do consumidor possui maiores propriedades psicométricas, bem como qual delas possui maior poder preditivo (por meio de sua validade nomológica) de intenções de comportamento articuladas à sustentabilidade e ao consumo de produtos verdes. Desenvolver modelos teóricos de comportamento de consumo de produtos sustentáveis, verdes ou ecologicamente corretos, na perspectiva da Teoria do Comportamento Planejado, com vistas ao estudo das relações de causalidade entre a Consciência Ecológica e a Atitude, a Intenção Comportamental, a Confiança, o Ceticismo e Variáveis Sócio-Demográficas. Testar e adaptar a escala de Ceticismo, originalmente desenvolvida para informações relacionadas à propaganda, para os contextos de ações promocionais no varejo de supermercados, bem como para o contexto de informações oriundas da mídia em geral, sob a forma de notícias jornalísticas. Verificar o efeito moderador em diferentes contextos do comportamento do consumidor.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Coordenador / Reny Aparecida Galvão - Integrante / Sônia Regina Valerio do Sacramento - Integrante / Sérgio Silva Braga Junior - Integrante / Filipe Quevedo-Silva - Integrante / Leonardo Vils - Integrante / Mauro Torrente - Integrante. Número de produções C, T & A: 25 Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.
23.	2012-2013. Sustentabilidade e Praticas de Recursos Humanos Descrição: : identificar práticas e políticas de recursos humanos que favorecem o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para sustentabilidade.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Rosa Maria Fischer - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
24.	2012-2014. Um enigma da teoria das organizacoes: abordagem empirica das formas plurais no sistema de producao brasileiro Descrição: O projeto ?Um enigma da teoria das organizações: Abordagem empírica das formas plurais no sistema de produção brasileiro ?pretende analisar as diferentes formas de cooperação entre empresas em cadeias produtivas selecionadas. O estudo tem como financiador o CORS - Centro de Pesquisas em Estratégias, que pertence ao conjunto seleto de Núcleos de Pesquisa da Universidade de São Paulo (USP). O CORS é formado por quatro importantes unidades da USP (FEASP, FEARP, FZEA e POLI), além de outras renomadas instituições de ensino e pesquisa do Brasil e do exterior, destas últimas duas estão inseridas no projeto ? o Centre d?Economie de la Sorbonne e o NRA SADAPT & CES ? Universidade de Paris.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Coordenador / Rubens Nunes - Integrante / Sérgio Giovanetti Lazzarini - Integrante / José Paulo de Souza - Integrante / Guilherme Fowler de àvila Monteiro - Integrante / Silvia Morales de Queiroz Caleman - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Integrante / Claude Menard - Integrante / Emannuel Raynaud - Integrante / Rodrigo Lanna Franco da Silveira - Integrante / Rúbia Nara Rinaldi - Integrante / Dante Pinheiro Martinelli - Integrante / Sigismundo Bialoskorski Neto - Integrante / João Amato Neto - Integrante / Fabio Chaddad - Integrante / Melissa Franchini Cavalcanti - Integrante / Luiz Fernando de O. Paulillo - Integrante / Hildo Meirelles Souza Filho - Integrante / Paula Sarita Bigio Schnaider - Integrante. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.

2011

1.	2011-2013. #Fapesp 10/20405-7 \| Intefaces da Teoria dos Stakeholders com Estrategia Empresarial Descrição: Há na academia sucessivas discussões teóricas que contrapõem a Teoria dos Stakeholders à Teoria da Firma. Tais discussões, iniciadas no final da década de 80 quando da emergência da Teoria dos Stakeholders, estendem-se à atualidade e são polêmicas por não convergirem. Este intensivo debate teórico estimulou o desenvolvimento de diversos estudos empíricos em busca de evidências que dessem suporte a uma ou outra Teoria. O problema de pesquisa proposto insere-se na polêmica destas duas Teorias, focando em uma questão específica: a dominância de stakeholders (stakeholder salience). Mais especificamente, deve-se investigar se o shareholder tem dominância sobre os demais stakeholders, ou o contrário, ou ainda se tal fenômeno não ocorre. O objetivo principal do projeto é responder à questão central de pesquisa, ou seja, prover resposta teórica amparada em evidências empíricas acerca da dominância de stakeholders. A coleta de dados se dará por meio de questionários enviados a empresas, acesso a banco de dados e entrevistas. Para o tratamento e análise dos dados será empregado método quantitativo, por meio de técnicas estatísticas multivariadas. O principal resultado deste projeto deverá ser uma contribuição teórica relevante ao tema Stakeholder em Estratégia. Além deste, também são esperadas contribuições empíricas decorrente das pesquisas conduzidas e da formação de recursos humanos, através da atividade orientação de alunos.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
2.	2011-2012. #USP \| Stakeholders e Estrategia Empresarial Descrição: Há na academia sucessivas discussões teóricas que contrapõem a Teoria dos Stakeholders à Teoria da Firma. Tais discussões, iniciadas no final da década de 80 quando da emergência da Teoria dos Stakeholders, estendem-se à atualidade e são polêmicas por não convergirem. Este intensivo debate teórico estimulou o desenvolvimento de diversos estudos empíricos em busca de evidências que dessem suporte a uma ou outra Teoria. O problema de pesquisa proposto insere-se na polêmica destas duas Teorias, focando em uma questão específica: a dominância de stakeholders (stakeholder salience). Mais especificamente, deve-se investigar se o shareholder tem dominância sobre os demais stakeholders, ou o contrário, ou ainda se tal fenômeno não ocorre. O objetivo principal do projeto é responder à questão central de pesquisa, ou seja, prover resposta teórica amparada em evidências empíricas acerca da dominância de stakeholders. A coleta de dados se dará por meio de questionários enviados a empresas, acesso a banco de dados e entrevistas. Para o tratamento e análise dos dados será empregado método quantitativo, por meio de técnicas estatísticas multivariadas. O principal resultado deste projeto deverá ser uma contribuição teórica relevante ao tema Stakeholder em Estratégia. Além deste, também são esperadas contribuições empíricas decorrente das pesquisas conduzidas e da formação de recursos humanos, através da atividade orientação de alunos.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Coordenador. Financiador(es): Universidade de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
3.	2011-2018. Aplicacoes de tecnicas de pesquisa em gestao Descrição: O projeto tem como objetivo estudar como diferentes técnicas de pesquisa, qualitativas e quantivativos podem ser aplicadas aos estudos em administração. Em relação às técnicas quantitativas, incluem-se os requisitos básicos para aplicação das técnicas, preparação dos dados e passos de desenvolvimento e análise dos resultados. São abordadas técnicas estatísticas univariadas (estatísticas descritivas e testes de significância), bivariadas (tabulações cruzadas e testes de significância) e multivariadas (regressões, análise fatorial, análise de agrupamentos, análise discriminante, MANOVA, modelagem de equações estruturais, análise de correspondência, escalonamento multidimensional etc.). Em relação às técnicas qualitativas abordam-se as técnicas de análise de conteúdo, delphi e as demoninadas sense-making: escalonamento ou séries temporais, mapa visual, explanação por templates alternativos, teorização embasada em dados. Técnicas para coleta de dados não estruturados (informações): epoché fenomenológica, observação participante, etnografia, entrevistas em produndidade e focus group.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Daielly Melina Nassif Mantovani - Coordenador / José Osvaldo De Sordi - Integrante / Antonio José Diz - Integrante / Paulo André Oppici Bento - Integrante. Número de produções C, T & A: 9 Membro: Daielly Melina Nassif Mantovani.
4.	2011-2013. As Tecnologias de Informacao e Comunicacao e o Sistema Unico de Saude brasileiro Descrição: O aumento exponencial do uso das TICs nos processos econômicos, sociais e culturais é inquestionável. Elas têm criado novas formas e canais de comunicação, moldando a vida e, ao mesmo tempo, sendo moldadas por ela. Este rápido crescimento, em especial o da Internet, tem provocado o surgimento de questões fundamentais para o governo, mercado e a sociedade como um todo. Assim, novas práticas sociais, culturais, educacionais, políticas e econômicas inerentes a esta sociedade, a Sociedade em Rede. Depois da revolução industrial, a revolução informacional volta a alterar a noção de espaço e de tempo fornecendo novos parâmetros nas relações sociais, pessoais e profissionais. Os objetivos deste projeto são: Objetivo Geral Analisar a forma de utilização de Sistemas de Informação em Saúde para a prestação de serviços em saúde e na gestão do SUS. Objetivos Específicos a) Descrever a utilização dos Sistemas de Informação (SI) em Saúde relacionados ao planejamento, distribuição e controle de recursos financeiros do SUS. b) Comparar o uso dos SI em Saúde analisados entre diferentes entes da federação. c) Discutir o grau de governança eletrônica relacionado aos SI em Saúde do SUS. Será utilizado o método de pesquisa qualitativo, através de estudo de casos múltiplos, e sob uma perspectiva interpretativista. Pretende-se com os resultados desta pesquisa propor estratégias para qualificar o uso das TICs na gestão em saúde pública.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cesar Alexandre de Souza - Integrante / Maria Alexandra Viegas Cortez Cunha - Integrante / Marie Anne Macadar Moron - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro. Membro: Cesar Alexandre de Souza.
5.	2011-2012. Aspectos estrategicos da insercao da sustentabilidade nos Sistemas de Mensuracao de Desempenho das organizacoes: panorama geral e da industria quimica Descrição: O principal objetivo desta pesquisa consiste em analisar a inclusão dos aspectos relacionados à sustentabilidade ? em suas três dimensões, econômica, social e ambiental ? nos sistemas de mensuração de desempenho ? ou, em outras palavras, se esses aspectos são considerados, mensurados e gerenciados pelas organizações. As organizações estudadas são empresas industriais do setor químico, importante setor econômico nacional. Assim, surge o seguinte problema de pesquisa: ?Como é feita e em que grau se encontra a incorporação da Sustentabilidade nos Sistemas de Mensuração de Desempenho (SMDs) nas empresas brasileiras do setor químico??. Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador. Membro: Flavio Hourneaux Junior.
6.	2011-2016. Compartilhamento de conhecimento do ambiente competitivo no processos de Inteligencia competitiva - fatores motivacionais Descrição: Propõe estudar a motivação dos integrantes de uma organização para compartilhar conhecimento sobre o ambiente competitivo e coletar informações, sinais antecipativos de oportunidades ou ameaças às suas atividades. Pretende em especial identificar a existência ou não de correlação entre percepção de incerteza no ambiente por parte dos colaboradores da organização e também a influência de premiação em sua propensão em colaborar compartilhando conhecimento adquirido. Pretende identificar a relação entre a percepção de diferentes aspectos do mercado e do ambiente-macro econômico e a motivação para monitorar o ambiente.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fernando Carvalho de Almeida - Coordenador / Maria Cristina Pimentel - Integrante / Alberto Arouca Peixoto - Integrante / João Marcos Fernandino Evangelista - Integrante. Membro: Fernando Carvalho de Almeida.
7.	2011-Atual. Consumo , educacao e geracao de riqueza na base da piramide no Brasil: uma analise da situacao atual e perspectivas para o futuro Descrição: O objetivo principal do projeto é o de traçar um diagnóstico e perspectivas futuras da população da BP no Brasil, nas dimensões de consumo e geração de riquezas. Os métodos de investigação para garantir os resultados envolvem a realização de um diagnóstico inicial, com base em dados secundários quantitativos e qualitativos. Após elaboração do diagnóstico serão realizadas pesquisas prospectivas, com extrapolações quantitativas, combinadas a abordagens qualitativas de prospecção, como o método Delphi, a fim de se identificar tendências para a BP no futuro.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Renata Giovinazzo Spers - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro / Programa de Estudos do Futuro - Cooperação. Membro: Renata Giovinazzo Spers.
8.	2011-2013. Estudo da Competitividade da Media Empresa no Brasil Descrição: O projeto tem por objetivo pesquisar e compreender o ambiente e os processos de inovação associados a competitividade da média empresa no Brasil, com ênfase nas indústrias e serviços intensivos em tecnologia.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador / Marcelo Nakagawa - Integrante / Erika Barcellos - Integrante. Membro: Guilherme Ary Plonski.
9.	2011-2012. Estudo Tecnico e Economico sobre Modelos de Individualizacao em Edificios com Medidor Coletivo Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador. Membro: Guilherme Ary Plonski.
10.	2011-2013. Fatores criticos na qualidade percebida sobre a educacao a distancia ? um estudo multicasos em cursos de graduacao em administracao da Universidade Aberta do Brasil Descrição: Este estudo propõe-se a identificar os aspectos fundamentais na avaliação da qualidade do ensino a distância em um curso piloto de graduação em Administração a distância da Universidade Aberta do Brasil, que é um sistema criado pelo Ministério da Educação, que trata de articular instituições públicas de ensino superior já existentes, para o oferecimento de cursos superiores a distância. Será empregado o método de estudo multicasos, abarcando cinco instituições brasileiras de ensino superior distribuídas nas regiões do Brasil. Estas instituições apresentam cursos de Educação a Distância (EAD) que já estão em andamento há no mínimo um ano.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida Gouvêa - Coordenador / Daielly Melina Nassif Mantovani - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Aparecida Gouvea.
11.	2011-2014. Fatores impactantes na lealdade a cursos de Ensino a Distancia Descrição: Este estudo propõe-se a identificar os fatores que determinam a lealdade de alunos que participam de cursos de Graduação em Administração EAD (Ensino a Distância) no Estado de São Paulo.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Doutorado: (1) . Integrantes: Maria Aparecida Gouvêa - Coordenador / Daielly Melina Nassif Mantovani - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Maria Aparecida Gouvea.
12.	2011-2017. JUVENTUDES E NARRATIVAS VISUAIS: POR UMA ETICA DA IMAGEM NA EDUCACAO Descrição: A pesquisa, agora (2016) em sua segunda fase, diz respeito: 1º ? a um estudo teórico sobre o próprio conceito de imagem, mais especificamente sobre narrativas visuais, com ênfase em produções cinematográficas; 2º ? a um estudo teórico sobre as relações entre ficção e realidade, na arte, de um modo geral, e nas narrativas visuais, de modo particular; 3º ? a uma relação desses estudos teóricos com a educação ética de professores em formação, no caso, estudantes de Pedagogia; 4º ? finalmente, a um levantamento empírico, envolvendo, de um lado, dados sobre jovens da Grande Porto Alegre e sua relação com a proliferação de imagens na cultura; e, de outro, a análise de produções cinematográficas que poderiam fazer parte de uma intervenção com esses estudantes, no sentido de uma produção de pensamento sobre uma possível ?ética das imagens?. Trabalhamos com a hipótese de que a imagem pode ser pensada a partir de uma ética, de uma disposição e de uma conduta em relação ao outro (conforme Didi-Huberman, Jacques Rancière e Jean-Luc Nancy), possível de ser encontrada em produções cinematográficas diferenciadas, acessíveis ao público jovem, para fruição e produção de pensamento na educação. Para a realização desta pesquisa, três focos teórico-epistemológicos principais estão em pauta. Em primeiro lugar, uma discussão conceitual sobre concepções de imagem; a seguir, um debate sobre as relações entre narrativas visuais (ficcionais ou não) e o problema da ?verdade?e a experiência de si (Michel Foucault e sua hermenêutica do sujeito); finalmente, a problematização sobre questões éticas de nossas experiências, objetos, produtos, práticas, enfim, com e sobre imagens ? de modo particular com o foco nas narrativas cinematográficas. Os objetivos principais da pesquisa os seguintes: (1) Realizar estudo teórico sobre os diferentes conceitos de imagem, centralizando a atenção nas imagens cinematográficas e na discussão dos seguintes temas: imagem e realidade; imagem, discurso e representação; imagem e acesso ao real; imagem, visibilidade e invisibilidade; imagem e acontecimento; ética das imagens; imagem e estranhamento; (2) Levantar, em entrevistas individuais, dados de estudantes de Pedagogia e de Comunicação (de 17 a 30 anos), de universidades públicas e privadas da Grande Porto Alegre, sobre experimentações com imagens (fotografias, imagens do cinema, da TV, da Internet), e as articulações dessas imagens com memórias individuais e coletivas, bem como com práticas pedagógicas (vividas ou vislumbradas como possíveis, nos processos educacionais); (3) Mapear e analisar (com base em autores como Didi-Huberman, Ismail Xavier e Jacques Rancière) um conjunto de filmes de diferentes gêneros narrativos, diretores, temáticas, linguagens, épocas e nacionalidades ? em que o espectador seja colocado diante do desafio de imagens desconcertantes, para além dos protocolos de leitura já automatizados e sabidos; (4) Realizar 50 encontros com grupos de 30 estudantes de Pedagogia e de Comunicação, para exibição e debate de curtas-metragens ou cenas previamente selecionadas de filmes; (5) Reunir, a partir dos encontros com os jovens, um conjunto de produções textuais individuais, nascidas da experimentação com narrativas cinematográficas, como registro de uma fruição estética com imagens; (6) Elaborar ensaios analíticos (pelo menos três) sobre teoria da imagem, narrativas visuais e educação; e sobre as relações entre juventude, cinema e ética das imagens ? tendo como fonte os materiais coletados nos questionários, nos estudos teóricos e na leitura do material escrito produzido pelos estudantes; (7) Oferecer material teórico e prático como contribuição aos currículos de Pedagogia e Comunicação, no sentido da ampliação do repertório audiovisual de jovens em formação, para atuar no magistério e nas diferentes áreas da Comunicação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (5) . Integrantes: Rosa Maria Bueno Fischer - Coordenador / SUZANA FELDENS SCHWERTNER - Integrante / Márcio Freitas do Amaral - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 71 Membro: Rosa Maria Bueno Fischer.
13.	2011-2013. Politicas Publicas Voltadas ao Mercado de Trabalho (RMSP e Grande ABC) Descrição: A iniciativa do projeto inclui-se entre as atividades da Linha 1 - Gestão para o Desenvolvimento e Regionalidade - do Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS. Dentro das atividades de pesquisa da USCS, o projeto contará com a participação de pesquisadores de outras instituições, especialistas em políticas públicas, mercado de trabalho e planejamento regional, além de integrantes do corpo discente do PPGA. Dados os objetivos do projeto, colocam-se entre as suas possibilidades a proposição de parcerias institucionais da USCS com órgãos oficiais e privados de pesquisa mantenedores de bases de dados de interesse do projeto. Outra tipo de parceria pretendido é com instâncias públicas regionais de debate e planejamento da região do Grande ABC. Tais parcerias institucionais estreitariam laços de cooperação técnica e acadêmica entre a USCS e outras instituições relacionadas à pesquisa e difusão de conhecimento. Desta forma, as atividades desenvolvidas pela equipe de pesquisadores contribuiriam para a ampliação do conhecimento sobre a região do ABC e suas políticas públicas.. Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Coordenador / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante / Fausto Augusto Junior - Integrante / Marcos Aurélio Souza - Integrante / Renata Chadu Dalbem - Integrante. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
14.	2011-2014. PQ - CNPq - 2011 a 2014 - Gestao de portfolio de projetos Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Marly Monteiro de Carvalho - Coordenador / Marisa Padovani - Integrante / Daniela Santana Lambert Marzagão - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Marly Monteiro de Carvalho.
15.	2011-2013. TRAJETORIA DE INOVACAO NA INDUSTRIA AUTOMOTIVA NO BRASIL ? UMA ANALISE SOB A PERSPECTIVA DO SISTEMA SOCIOTECNICO DE INOVACAO - Projeto Nr. 400573/2011 Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é analisar as perspectivas e possíveis trajetórias de desenvolvimento de inovações na indústria automotiva instalada no Brasil, frente às incertezas (ou oportunidades) tecnológicas impostas pelas regulações ambientais mais restritivas, mudanças no comportamento dos consumidores, questões relativas à mobilidade urbana e aparente exaustão do modelo de negócio atual das montadoras. Pretende-se identificar um modelo que explique a trajetória de desenvolvimento de inovações na indústria, projetando possíveis tendências futuras no que se refere à dinâmica de evolução no setor e as tecnologias emergentes. A partir desta trajetória, buscar-se-á entender como o país poderia estar inserido nesta dinâmica, identificando oportunidades de desenvolvimento para o setor. A partir de revisão bibliográfica a ser elaborada e de pesquisa em bases de dados secundárias disponíveis sobre inovação no setor (PINTEC) e em bases de dados sobre patentes depositadas no país e no exterior, pretende-se entender quantas empresas e em quais áreas se inova no pais. Com estes dados, serão elaboradas questões a serem pesquisadas no campo com importantes players do setor e discutidos possíveis cenários futuros para o desenvolvimento do setor no pais. O resultado esperado da pesquisa é um modelo explicativo para a evolução do desenvolvimento tecnológico da indústria automobilística nas últimas décadas, de possíveis trajetórias futuras e a identificação de possíveis oportunidades e desafios para a consolidação do Brasil como um centro de desenvolvimento de inovações no setor. Espera-se que os resultados desta pesquisa contribuam com o debate na área de inovação na indústria automotiva e possam servir de subsídio para auxiliar na tomada de decisão no setor privado, bem como para o estabelecimento de políticas públicas para o setor.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Marotti de Mello - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Adriana Marotti de Mello.

2010

1.	2010-2013. 313330-Gestao para o desenvolvimento sustentavel e competitividade Descrição: Entender como as práticas de gestão tecnológica comprometida com o desenvolvimento sustentável relacionam-se com a competitividade em empresas brasileiras internacionalizadas ou em processo de internacionalização, visando a desenvolver um ferramental teórico-conceitual voltado às condições locais, para apoiar as empresas brasileiras na intensificação da participação no mercado internacional e subsidiar a formulação de políticas públicas. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Isak Kruglianskas - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Isak Kruglianskas.
2.	2010-Atual. ALIANCAS ESTRATEGICAS CONTRATUAIS: A Relacao entre a Capacitacao Relacional e os Atributos e Desempenho das Transacoes Descrição: Uma aliança estratégica contratual é um relacionamento cooperativo de longo prazo entre firmas autônomas que compartilham recursos complementares para a realização de atividades conjuntas, gerenciadas via contrato formal e dispositivos de coordenação. Essa forma organizacional híbrida torna a fronteira das firmas parceiras menos definida em razão dos fluxos bidirecionais de informações, conhecimento e pessoas e da modificação ou criação de rotinas e capacitações organizacionais. O objetivo desta pesquisa é contribuir para o entendimento da relação entre os atributos e desempenho das transações de aliança e a capacidade relacional. Optou-se pelo desenvolvimento da pesquisa no setor farmacêutico brasileiro, segmento de saúde humana, pela sua importância, incluído na PITCE ? Política Industrial, Tecnológica e de Comércio Exterior, em 2004, e pela ocorrência desse tipo de arranjo organizacional. A população da pesquisa é o conjunto de empresas que têm como atividades o desenvolvimento e/ou produção de medicamentos para saúde humana com fins lucrativos. As empresas serão identificadas a partir da base de dados da ANVISA ? Agência Nacional de Vigilância Sanitária, chamada Bulário Eletrônico e pelo diretório de empresas de biociências desenvolvido pela Fundação BioMinas e PWC. Serão desenvolvidas escalas para mensuração dos construtos e serão colhidos dados primários de gestores das áreas de novos negócios, inovação e PD. Os dados serão tabulados e analisados a partir da técnica estatística de modelagem de equações estruturais. Espera-se que os resultados do trabalho possam favorecer o aprimoramento da gestão de alianças e a integração das abordagens de economia organizacional e de capacitações organizacionais.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Paulo Tromboni de Souza Nascimento - Integrante / Walter Battaglia - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Paulo Tromboni de Souza Nascimento.
3.	2010-2013. Analise de Risco de Internacionalizacao de Empresas Francesas no Brasil Descrição: Trata-se de uma pesquisa sobre os riscos de internacionalização de empresas francesas no mercado brasileiro. Com a globalização, as grandes empresas buscam novos mercados para a sustentação e a expansão de sua operação em níveis globais. Para suportar a pesquisa pretende-se realizar uma revisão das publicações sobre as várias dimensões conceituais do tema. Primeiramente, como sustentação basilar, serão utilizadas as seguintes teorias: Teoria da Nova Economia Institucional, Teoria de Riscos Corporativos e Teorias de Internacionalização de Empresas. O método de pesquisa será o levantamento. Pretende-se realizar pesquisas quantitativas com os gestores de empresas globais francesas que se internacionalizaram no Brasil. Com base nos dados obtidos, desenvolver-se-á uma análise quantitativa em busca da identificação dos principais riscos envolvidos no processo de internacionalização das empresas. Em seguida, será desenvolvida uma pesquisa qualitativa para avaliar o processo de análise de risco com base nas informações obtidas na pesquisa quantitativa. Por fim, como principal resultado espera-se propor uma sistematização da análise de risco no processo de internacionalização das empresas globais em mercados emergentes.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fábio Lotti Oliva - Coordenador. Membro: Fabio Lotti Oliva.
4.	2010-Atual. Comportamento de Cola em cursos de Administracao em Universidades Publicas Descrição: O comportamento de cola é uma preocupação no cotidiano de instituições de ensino em todo o mundo. Tal atitude desonesta revela-se como uma questão relevante nas reflexões sobre o processo educacional, uma vez que expõe fissuras do sistema, principalmente, se fundamentado em exames de desempenho. Uma delas encontra-se no fato de que o desempenho auferido pelo aluno não corresponde quantitativa e qualitativamente ao seu aprendizado. Outro ponto que coloca em discussão a eficiência do sistema em cumprir os princípios básicos a que se propõe, diz respeito à formação valorativa do alunado. Deve-se considerar que a meta primordial da educação é a formação de indivíduos aptos a agir em sociedade. Assim, precisa revestir-se de critérios que atendam ao bem-estar comum, mais do que simplesmente alcançar metas de desempenho. Neste sentido, o comportamento de cola evidencia valores morais dos indivíduos, logo, envolve mais que uma simples violação de regras. Ao ocorrer em ambiente escolar, o comportamento desonesto termina por ser repassado e transmitido ao conjunto de ações que o indivíduo irá desempenhar em sociedade. Os resultados de pesquisas internacionais sobre o tema revelam que os valores culturais presentes na sociedade produzem reflexo na vida acadêmica, demonstrados na conduta do aluno frente ao comportamento de cola. Diante de tal constatação, acredita-se que o Brasil, país de dimensões continentais e diferenças regionais, pode apresentar diferentes comportamentos frente à prática da cola. Por esta razão, propõe-se realizar um estudo abrangendo estados das cinco regiões geográficas brasileiras a fim de averiguar possíveis associações entre os valores culturais e o comportamento desonesto. O estudo será realizado com alunos de graduação de escolas de Administração localizadas em diferentes regiões do país. Num momento em que toda a sociedade examina e discute a Ética nas organizações, as escolas que formam profissionais seus profissionais precisam estar atentos para o comportamento de seu alunado.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador. Membro: Tania Casado.
5.	2010-2012. Convenio FAPESP CNRS 201/52284-4 - Formas plurais de relacionamento em cadeias produtivas Descrição: A pesquisa tem o objetivo de explicar a coexistência de estruturas de governança, denominadas de formas plurais para transações similares. Esses arranjos existem, são relativamente estáveis ao longo do tempo e parecem responder a objetivos comuns. Pretende-se estender as abordagens teóricas existentes, particularmente aquelas derivadas da ECT, para preencher a lacuna demonstrada pelas evidências empíricas. Ao fazer isso, o objetivo é produzir hipóteses testáveis e então confrontá-las com os resultados acumulados em pesquisas prévias, particularmente sobre franchising. Além disso, é importante tirar vantagens da natureza comparativa que este projeto pode proporcionar ao ter como referência o ambiente brasileiro e francês.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Coordenador / Roberta de Castro Souza - Integrante / Claude Menard - Integrante / Emannuel Raynaud - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
6.	2010-2014. Cultura de Inovacao Descrição: O objetivo geral do projeto é analisar os traços da cultura organizacional de empresas reconhecidamente inovadoras, tendo como objetivos específicos: (a) identificar a presença de traços de uma cultura para inovação nas empresas pesquisadas; (b) analisar a presença dos traços da cultura em diferentes áreas funcionais. A importância desta pesquisa está fundamentada: na relevância crescente e desafio de gerenciar a inovação, que passa a integrar a agenda de preocupações da área de RH, e na importância da cultura organizacional para a inovação na empresa. A pesquisa empírica será realizada em duas fases: (1) revisão das variáveis da pesquisa identificadas na revisão bibliográfica, a partir de entrevistas com especialistas e pré-teste dos instrumentos de coleta de dados; (2) análise dos traços da cultura para inovação através da condução de estudos de caso, utilizando a abordagem de triangulação para analisar os dados obtidos a partir de questionários, entrevistas e análise de documentos das empresas estudadas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Liliana Vasconcellos Guedes - Coordenador / Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos - Integrante. Membro: Liliana Vasconcellos Guedes.
7.	2010-2014. Desafios de marketing das instituicoes de ensino superior Descrição: Bolsa Produtividade. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Ana Akemi Ikeda - Coordenador. Membro: Ana Akemi Ikeda.
8.	2010-2014. Doutorado Interinstitucional em Administracao Descrição: A elaboração de um projeto de Doutorado Interinstitucional (DINTER) entre a Universidade de São Paulo, a Universidade Federal de Santa Maria e a Universidade Federal do Pampa, responde ao desafio de contribuir para a redução das desigualdades e assimetrias regionais, por meio da: formação de doutores na Região Sul, da capacitação de docentes do ensino superior, da formação e da consolidação de grupos de pesquisa, fortalecimento das estruturas de pós-graduação existentes ou que vierem a ser desenvolvidos e intercâmbio acadêmico, inclusive na forma de estágios de pós-doutorado. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (14) . Integrantes: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida - Coordenador. Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro. Membro: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida.
9.	2010-2012. Eficiencia, barganha e estrategias de agregacao de valor: um olhar na dinamica de distribuicao de renda da origem ate a gondola Descrição: Nas últimas décadas, as práticas contratuais típicas do relacionamento entre os grandes grupos industriais e varejistas com seus fornecedores passaram a receber uma maior atenção dos estudiosos e pesquisadores. Desde então, o alvo de interesse passou a ser a investigação dos reflexos da maior capacidade de barganha desses grandes grupos sobre o relacionamento com os atores a montante do sistema produtivo. Em muitos estudos, a eficiência desse modelo é acenada por sua capacidade mitigadora de custos de transação. Indústria e varejo estariam contribuindo para a disseminação de boas práticas e de técnicas modernas de manejo e de produção, ao mesmo tempo em que estariam cumprindo importante papel de regulamentação dos setores (ARRUÑADA, 2000). Contudo, essa interpretação ignora a importante questão da manutenção no tempo dos relacionamentos bem como da apropriação do valor gerado no sistema produtivo, permitindo que se coloque em xeque a hipótese de eficiência. Eficiente para quem? Por quanto tempo? Esta é a problemática de interesse do presente projeto, ou seja, contribuir para a literatura econômica e sociológica dedicada à eficiência por meio da introdução no clássico modelo dos aspectos de agregação de valor e de apropriação da quase renda.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo - Coordenador / Roberta de Castro Souza - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
10.	2010-2011. Estudo da Competitividade Socio Ambiental nos Setores Eletro-Eletronico, Quimico e Metal-Mecanico na China e no Brasil Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Guilherme Ary Plonski - Coordenador. Membro: Guilherme Ary Plonski.
11.	2010-2011. Estudo da competitividade socioambiental dos setores eletro-eletronico, quimico e metal-mecanico da China Descrição: Este projeto de pesquisa tive por objetivo analisar a competitividade socioambiental (dimensão do trabalho e dimensão ambiental) das empresas chinesas nos setores eletro-eletrônico, químico e metal-mecânico. A equipe responsável pelo projeto foi composta de um grupo de pesquisadores da Universidade de São Paulo, também vinculados à Fundação Instituto de Administração (FIA) e outro pesquisador especializado em estudos asiáticos da Universidade de Fortaleza. A FIA é uma entidade privada sem fins lucrativos, estabelecida em 1980 por iniciativa de professores do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). A equipe sênior do projeto conta com uma rede de contatos em universidades, empresas e associações empresarias chinesas como apoio do trabalho de campo. O estudo foi elaborado em três etapas: I. Prospecção e análise de dados secundários para a elaboração de 3 estudos setoriais da competitividade socioambiental dos setores eletro-eletrônico, químico e metal-mecânico da China; II. Levantamento e análise de dados primários para a elaboração de 9 estudos de caso sobre a competitividade socioambiental das empresas chinesas nos três setores acima mencionados; e III. Elaboração do Relatório Final com análises acerca da competitividade socioambiental das empresas chinesas dos setores eletro-eletrônico, químico e metal-mecânico. O projeto foi desenvolvido contando com uma equipe composta por cinco pesquisadores seniores e cinco pesquisadores juniores (mestres, doutorandos ou pós-doutorandos) e concluído em quatro meses.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Gilmar Masiero - Coordenador / Mario Henrique Ogasavara - Integrante / Guilherme Ary Plonski - Integrante / Kuglianskas, Isak - Integrante / Miranda de Oliveira, Moacir - Integrante. Membro: Gilmar Masiero.
12.	2010-2012. Fatores determinantes ao uso dos contratos futuros por parte dos cafeicultores do Brasil Descrição: O uso de contrato futuro como instrumento de administração do risco de preço por parte dos produtores rurais brasileiros é bastante restrito. As causas deste quadro abrangem aspectos relativos às características do produtor, às suas preferências em relação aos diferentes instrumentos de gestão disponíveis, além de questões psicológicas e institucionais. Ao não considerar tais questões na função objetivo dos produtores, os modelos tradicionais (de média e variância e de utilidade esperada), em geral, superestimam a posição a ser tomada no mercado futuro, a qual não encontra correspondência ao que efetivamente é adotado pelo agricultor. A presente pesquisa tem o objetivo de verificar quais os principais fatores que interferem no uso de contratos futuros na cafeicultura brasileira. A opção de escolha desta atividade se deve ao fato de ser uma das culturas agrícolas mais tradicionais e importantes do País. Além disso, o mercado futuro de café arábica da BMFBOVESPA é um dos principais no segmento agropecuário. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Rodrigo Lanna Franco da Silveira - Coordenador / José César Cruz Júnior - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
13.	2010-2014. FRONTEIRAS DA ECONOMIA DAS ORGANIZACOES AGROINDUSTRIAIS: ESTUDO TEORICO E EMPIRICO DA ORGANIZACAO DOS SISTEMAS AGROINDUSTRIAIS Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como motivação fundamental as mudanças havidas recentemente em duas fronteiras da economia das organizações, a saber: A primeira, de natureza teórica, focaliza as aplicações da teoria econômica ao estudo das organizações. A segunda, de natureza empírica, focaliza as aplicações da teoria ao estudo das mudanças observadas nas organizações que atuam nos sistemas agroindustriais. A escolha dos dois focos, além de representarem o interesse focal do grupo de pesquisa por mim liderado, se baseia no fato de que os avanços teóricos na economia das organizações em especial voltados ao estudo da cooperação têm sido muito intensos, como mostrarei na breve exposição teórica que se segue. A escolha das aplicações da teoria ao estudo dos sistemas agroindustriais se deve ao fato de que os Sistemas Agroindustriais modernos estão sujeitos a desafios sem precedentes na história da organização agroindustrial. A efetiva incorporação da temática ambiental, somada aos avanços tecnológicos, e às profundas alterações do ambiente institucional internacional afetam sobremaneira os mecanismos de coordenação dos SAGs. O Brasil estabeleceu presença intensa em sistemas agroindustriais importantes, seja pela sua relevância internacional, seja pelo seu crescente mercado interno. Estas são, pois, as justificativas para o presente projeto, que são também as justificativas da existência dos grupos de pesquisas por mim liderados . Objetivos: São cinco os objetivos que orientarão o presente projeto de pesquisa; a) Além dos Custos de Transação: Identificar e analisar os principais avanços da economia das organizações que focalizam a coordenação e mecanismos de cooperação em sistemas contratuais complexos, com ênfase nos avanços na economia e gestão de organizações em redes. b) Redes de Produção Agroindustrial: Aplicar a teoria de redes de transações na análise de sistemas agroindustriais escolhidos. Os SAGs dos bio-combustíveis e da carne bovina serão analisados. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Decio Zylbersztajn - Coordenador. Membro: Decio Zylbersztajn.
14.	2010-2011. Gestao por Competencias: A Perspectiva Sindical Descrição: OBJETIVO GERAL Identificar em que medida a Gestão por Competências em sua vertente organizacional está afetando as relações de trabalho nos planos individual (trabalhador) e coletivo (sindicato). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Primeiro: Verificar em termos conceituais quais são as características da organização que adota o modelo de gestão por competências em suas práticas; Segundo: Identificar em que proporção o chamado modelo de competências tem sido adotado pelo conjunto das organizações; Terceiro: Verificar em que medida as organizações têm levado em consideração a interlocução com os trabalhadores na gestão por competências. Quarto: Verificar junto às organizações que dizem adotar o modelo de gestão por competências, qual é a proporção de trabalhadores de fato gerida pelas regras gerais deste modelo; Quinto: Estimar o número de trabalhadores afetados pela gestão por competências; Sexto: Verificar qual o entendimento dos sindicatos da aplicação dos modelos de gestão por competências nas organizações; Sexto: Verificar se a gestão por competência é prioridade na agenda dos sindicatos de trabalhadores e as razões para isso.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / André Luiz Fischer - Coordenador / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
15.	2010-2013. Integracao entre Estrategia Competitiva e Praticas de Sustentabilidade Descrição: Compreender como as empresas vêm evoluindo na incorporação das práticas de RSC e Sustentabilidade, de forma mais estratégica e integrada, ao seu negócio principal.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / Julia Christina Cortes Araújo - Integrante / Neusa Maria Ravaroto - Integrante / Lucilene Bueno Borges de Almeida - Integrante. Número de produções C, T & A: 9 Membro: Kavita Miadaira Hamza.
16.	2010-2012. Modelagem em equacoes estruturais para a pesquisa em administracao: partial least squares path modeling Descrição: A modelagem em equações estruturais (MEE) possibilita aos pesquisadores em Administração de Empresas avaliarem as propriedades psicométricas de suas escalas de mensuração de variáveis latentes, estudarem a relação entre as variantes latentes e também realizar a análise de caminhos (path analysis). O preço dessa flexibilidade é a complexidade das análises, o que faz com que o pesquisador que queira usar a MEE com o rigor necessário tenha que se preparar, não só em metodologia de pesquisa quantitativa, mas também nos detalhes estatísticos envolvidos. Por outro lado os softwares disponíveis têm apontado que os pesquisadores menos preparados confiam mais pesadamente nas opções pré-programadas(default), que nem sempre são as escolhas corretas. Complicando ainda mais a situação, a estimação de MEE pode ser feita com base nas covariâncias (LISREL) ou nas variâncias (Partial Least Squares Path Modeling PLS-PM) e a segunda opção tem tido um uso crescente nas pesquisas em Administração e Empresas e Contabilidade, porém, há uma escassez de materiais didáticos que auxiliem pesquisadores, mestrandos e doutarandos em suas pesquisas . Por isso, esta pesquisa tem por objetivo principal desenvolver um livro didático com base em resultados de pesquisa empírica que preencha essa lacuna.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Cesar Alexandre de Souza - Integrante / Diógenes de Souza Bido - Coordenador / Arilda Schmidt Godoy - Integrante / Dirceu da Silva - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Cesar Alexandre de Souza.
17.	2010-2013. Processo de internacionalizacao de empresas: a experiencia de empresas multinacionais brasileiras e asiaticas Descrição: Esta pesquisa tem como objetivo geral aprimorar o conhecimento do processo de internacionalização das multinacionais brasileiras que vem despertando grande interesse e destaque do público em geral. Visa analisar e comparar as experiências de internacionalização das empresas transnacionais provenientes de países asiáticos, que demonstraram nas últimas décadas um elevadíssimo grau de inserção em diversos mercados internacionais, inclusive o brasileiro. A análise da experiência asiática tem o intuito de poder aprofundar o conhecimento sobre as estratégias e funcionamento de uma multinacional da Ásia, mas principalmente fornecer dados e informações às empresas brasileiras que possibilitem um aprendizado maior no que se refere ao processo de internacionalização de mercados.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Gilmar Masiero - Integrante / Mario Henrique Ogasavara - Coordenador. Financiador(es): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Gilmar Masiero.
18.	2010-2013. Projeto Tematico BIOEN/FAPESP Descrição: O Projeto Temático BIOEN é fomentado pela FAPESP e tem o objetivo de prospectar as inovações tecnológicas em toda a cadeia produtiva do etanol, desde novas variedades e materiais genéticos, como uso das terras com plantação e colheita além da parte industrial em usinas e destilarias de etanol. O Programa visa ao mapeamento da evolução das inovações tecnológicas na produção de primeira geração bem como prospectar as viabilidades econômicas e indicadores de produtividade, bem como impactos econômicos e sócio-ambientais das tecnologias de produção de segunda geração. O Projeto também levanta os principais usos e mercados atuais, além de prospecção futura para mercados, em termos de Brasil e mundo, e usos do etanol e de derivados da cana e os principais impactos econômicos, sociais e ambientais. O Projeto BIOEN busca, pois, determinar a evolução das forças de demanda e de oferta de etanol para os próximos anos, considerando os principais cenários econômicos e tecnológicos tato da produção de etanol bem como de seus principais concorrentes em termos de combustíveis líquidos e também em relação a outros usos como na alcoolquímica.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Alceu Salles Camargo Junior - Integrante / Abraham Sin Oih Yu - Coordenador / Paulo Tromboni de Souza Nascimento - Integrante. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Membro: Alceu Salles Camargo Junior.
19.	2010-2012. RELACAO ENTRE RIVALIDADE E PRECOS E SUAS IMPLICACOES PARA A ESTRATEGIA COMPETITIVA Descrição: Este estudo trata da análise da concentração de mercado, e tem como objetivo principal identificar as correlações existentes entre esta e a determinação de preços em uma dada indústria.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Kavita Miadaira Hamza - Coordenador / LINO NOGUEIRA RODRIGUES FILHO - Integrante. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Kavita Miadaira Hamza.
20.	2010-2012. Stakeholders e Estrategias no Setor Turistico Brasileiro: uma Investigacao em Localidades Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: João Maurício Gama Boaventura - Integrante / Benny Kramer Costa - Coordenador / Adalberto Américo Fischmann - Integrante / Marcelo Pereira Binder - Integrante / Miguel Eduardo Moreno Añez - Integrante / Leiliane Michelle Trindade da Silva - Integrante / Saulo Fabiano Amâncio Vieira - Integrante / Cristiane Coradini - Integrante / edmilson de oliveira lima - Integrante / Emerson Antonio Maccari - Integrante / Pablo Luiz Martins - Integrante / Viviane Celina Carmona - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Joao Mauricio Gama Boaventura.
21.	2010-Atual. Sucesso e Gestao da Carreira - 5C ? CrossCollaboration on Contemporary Careers Descrição: O projeto 5C investiga o sucesso e a gestão de carreira e suas variações em diferentes culturas. Além das diferenças culturais, também são considerados fatores como idade (ou ?geração?), origem familiar, etnia, indústria etc, a fim de compreender seu impacto nas carreiras. O objetivo é compreender os novos modelos de carreiras em diferentes culturas, para o avanço do conhecimento, compreensão das diferenças e identificação de soluções para a gestão de carreira (por exemplo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, realização) em prol de indivíduos, profissionais, organizações e sociedade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Tania Casado - Coordenador / W. Mayrhofer - Integrante / Douglas Tim Hall - Integrante / BRISCOE, JON P. - Integrante. Membro: Tania Casado.
22.	2010-2010. V Empreender Social Descrição: O Empreender Social é um evento criado pelo Núcleo de Empreendedores, uma organização discente formada por alunos da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto ? Universidade de São Paulo. O evento é anual, com duração aproximada de 4 horas, onde são apresentados casos de empreendedores sociais de sucesso. O objetivo principal é incentivar e disseminar as iniciativas de Empreendedorismo Social. Os objetivos específicos do projeto são: a) fomentar o Empreendedorismo Social; b) dar oportunidades de participação de pessoas interessadas em projetos de Empreendedorismo Social; c) promover o Programa Integrado de Capacitação Empreendedora (PICE); d) divulgar casos de empreendedores sociais de sucesso.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Adriana Backx Noronha Viana - Coordenador. Membro: Adriana Backx Noronha Viana.

(*) Relatório criado com produções desde 2010 até 2022
Data de processamento: 01/01/2024 22:02:57

1.	2016-2018. (Bolsa Produtividade CNPQ) Inovacao Reversa das Subsidiarias Estrangeiras no Brasil Descrição: O objetivo central do projeto é analisar a inovação reversa das subsidiárias estrangeiras de multinacionais oriundas de países desenvolvidos instaladas no Brasil. Esse objetivo se subdivide em analisar criticamente os diferentes tipos de inovação em mercados emergentes; construir, validar e testar uma escala para a mensuração das inovações típicas de mercados emergentes, que virão a ser potenciais inovações reversas; verificar se, as subsidiárias de multinacionais estrangeiras no Brasil realizam esse tipo de inovação; averiguar quais dessas inovações podem ser caracterizadas como uma inovação reversa; e por fim analisar quais fatores são impulsionadores e impeditivos para a inovação reversa. A metodologia será constituída de duas partes. A primeira parte é a construção, validação e aplicação da escala, e a segunda parte, uma survey que fará o uso da escala para averiguar a inovação reversa em subsidiárias estrangeiras. A principal contribuição acadêmica esperada está em propor a escala e medir a inovação reversa. Até o presente momento a literatura não apresenta instrumentos para tanto e, tão pouco, temos uma métrica para o processo da inovação reversa como nesse projeto é proposto. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Felipe Mendes Borini - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 2 Membro: Felipe Mendes Borini.
2.	2016-2016. As Mulheres no agronegocio brasileiro Descrição: O objetivo do projeto é mapear a atuação feminina no contexto do agronegócio brasileiro. O projeto se desenvolve em três vertentes: a. avaliação do perfil demográfico e principais atividades desenvolvidas pelas mulheres no âmbito rural brasileiro; b. avaliação das políticas públicas que incentivem a inserção das mulheres neste segmento; c- desenvolvimento de 6 estudos de caso ilustrativos em que as mulheres conseguiram, por meio de ações coletivas, melhorar o quadro social de suas comunidades agrícolas. A partir destas vertentes, são identificadas oportunidades de ação e políticas públicas para melhorar a vida das mulheres no campo.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Maria Sylvia Macchione Saes - Integrante / Paula Sarita Bigio Schnaider - Coordenador / Paula Macchione Saes - Integrante. Financiador(es): Solidaried - Auxílio financeiro. Membro: Maria Sylvia Macchione Saes.
3.	2016-2020. Avaliacao de Impactos Socioeconomicos e Proposicao de Melhorias do Programa de Alimentacao do Trabalhador sob a Perspectiva de Politicas Publicas e de Marketing Social Descrição: Desenvolver e implementar uma metodologia de pesquisa para avaliação do impacto socioeconômico do Programa de Alimentação do Trabalhador ? PAT, considerando o período de 40 anos de sua existência. Esta avaliação tem por finalidade identificar e mensurar junto aos públicos beneficiados por esse programa e outros agentes envolvidos quais os indicadores de maior impacto. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Jose Afonso Mazzon.
4.	2016-Atual. Disseminacao de Temas de Educacao para a Saude em Plataformas Multimidias Sob a Perspectiva do Marketing Social Descrição: A presente pesquisa tem como perspectiva o marketing social, considerando que este pode ser aplicado a uma variedade de problemas sociais, de acordo com o interesse do grupo alvo ou ainda da sociedade. Nesse sentido, propõe-se o desenvolvimento de produtos de educação para saúde (especificamente relacionados a problemas com AIDS, dengue e alcoolismo), em diferentes formatos (vídeo, áudio, animações, aplicativos e jogos interativos etc.), que ficarão disponíveis em plataformas multimídias responsivas para acesso aberto na Internet. A proposta visa atingir três públicos distintos (jovens universitários, trabalhadores e seniores) e os produtos desenvolvidos deverão servir como instrumentos de IEC (informação, educação e comunicação), ou seja, devem estar compatíveis com o universo cognitivo e afetivo desses públicos, possibilitando que os conhecimentos sejam absorvidos, e possibilitem mudanças de hábitos e comportamentos, estabelecendo melhorias a longo prazo. Tem-se, assim, como objetivo geral o desenvolvimento e a implementação de uma metodologia de pesquisa para avaliação do impacto de diferentes conteúdos multimídia sobre educação para saúde, que serão desenvolvidos com utilização da técnica de discussões em grupo, alinhada ao processo de cocriação com diferentes perfis de usuários. Complementarmente, a todos que acessarem a plataforma, será solicitado que respondam a uma pesquisa, para que se possa identificar a percepção em relação aos produtos e o nível de conhecimento em relação aos temas abordados. Pretende-se, assim, aumentar o nível de motivação, especialmente na área de promoção das causas sociais relacionadas à educação para saúde, e contribuir para a formulação de políticas públicas eficazes em nível nacional.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (4) . Integrantes: José Afonso Mazzon - Coordenador / Jane Aparecida Marques - Integrante / Fábio Meletti de Oliveira Barros - Integrante / Hamilton Coimbra Carvalho - Integrante / Maria Ataide Malcher - Integrante / Giuliana Isabella - Integrante / Weverton raiol Gomes de Souza - Integrante / Felipe Jailson Souza Oliveira Florêncio - Integrante / Julianna Garcia Leão - Integrante / Antonio Edson Alcântara Bastos - Integrante / Rosane Maria Demeterco Bussmann - Integrante / Luciane Meneguin Ortega - Integrante / Fernanda Chocrfon Miranda - Integrante / Suzana Cunha Lopes - Integrante / Ronaldo de Oliveira Rodrigues - Integrante / Daniella de Gois Ariston Barion - Integrante / Marianne Kogut Eliasquevici - Integrante / Sandra Saraceni - Integrante / Patricia Branco Cornish - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Jose Afonso Mazzon.
5.	2016-2018. Gerenciamento de Inovacao na Empresa e Estrategia Tecnologica Descrição: O objetivo do projeto é analisar a gestão da inovação na empresa, incluindo temas como open innovation, adoção de inovação em nível individual e organizacional, technology roadmap e estrutura organizacional para inovação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Liliana Vasconcellos Guedes - Integrante / Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos - Coordenador / Luís Fernando Guedes - Integrante / BLOEM DA SILVEIRA JUNIOR, LUIZ A. - Integrante. Membro: Liliana Vasconcellos Guedes.
6.	2016-Atual. Influiencia de Vieses cognitivos e Emocoes na tomada de decisao Descrição: Busca explorar aspectos comportamentais inconscientes na tomada de decisão. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Fernando Carvalho de Almeida - Coordenador / Henrique Russo Pinheiro Machado - Integrante / Renan Alves Gomes dos Santos - Integrante. Membro: Fernando Carvalho de Almeida.
7.	2016-2018. Inovacao Socioambiental Descrição: Identificar os tipos de inovação sociambiental estão sendo implementadas por negócios sociais e grandes corporações. Estruturar métricas que possam identificar a abrangência e profundidade de inovações sociais na perspectiva do empreendedor social, cliente e beneficiário.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Graziella Maria Comini - Coordenador / Talita Rosolen - Integrante / Edison Quirino D'Amario - Integrante. Membro: Graziella Maria Comini.
8.	2016-Atual. Praticas de Gestao de Pessoas nas Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais: Estudo comparativo entre empresas de grande porte e PMEs Descrição: A pesquisa tem como objetivo identificar as práticas de gestão de pessoas que são adotadas pelas melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e conhecer qual a percepção de seus empregados quanto a essas práticas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Wilson Aparecido Costa de Amorim - Integrante / Amyra Moyzés Sarsur - Integrante / Simone Costa Nunes - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro. Membro: Wilson Aparecido Costa de Amorim.
9.	2016-Atual. Seguranca Alimentar no Brasil: estudo dos fatores relevantes para o consumo de alimentos saudaveis Descrição: Durante os últimos anos, conforme a produção de alimentos tem se tornado mais eficiente, em conjunto com a evolução da economia e avanços logísticos, as condições que favorecem à ocorrência de desnutrição têm sido gradativamente substituídas por um cenário onde surge um novo problema relacionado a obesidade e doenças crônicas relativas ao consumo excessivo de alimentos. Como uma maneira de contra-atacar esse fenômeno de crescimento das taxas de sobrepeso e obesidade, diversas recomendações visando a prevenção desse tipo de problema de saúde pública têm sido emitidas nos últimos anos, sendo que, uma das principais questões levantados pela agência de regulamentação americana, é a inclusão de informações nutricionais no menu de restaurantes. Contudo, estudos tem demonstrado que muitos consumidores não utilizam as informações nutricionais dos alimentos por falta de entendimento, baixa confiança nas informações, ou até mesmo pelo formato escolhido para apresenta-las, como por exemplo, utilizar um formato mais ou menos científico, o que acaba enfraquecendo o resultado atingido por esse tipo de regulamentação. Dessa forma, este projeto tem o objetivo de identificar os fatores que podem incentivar uma alimentação saudável.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Otávio Bandeira De Lamônica Freire - Integrante / Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva - Coordenador. Membro: Otavio Bandeira De Lamonica Freire.

PPGA

Total de projetos de pesquisa

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

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2013

2012

2011

2010