PPGCC

Marcelle Colares Oliveira

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Ceará (1987), mestrado em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo (1995), doutorado em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo (2001) e Pós-doutorado pela Universidad de Salamanca (2019). Atualmente é professora Titular da Universidade Federal do Ceará, docente do Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria desta instituição. Ex-Cordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria PPAC - Acadêmico da Universidade Federal do Ceará ? UFC. EX-Vice-Coordenadora do Mestrado Profissional em Administração e Controladoria. Atuou como Editora chefe da Revista Contextus da UFC de 2013 a 2015. Líder de Grupo de Pesquisa do DGP do CNPq: Adoção e divulgação de práticas de responsabilidade social e governança corporativa. É membro do Grupo Intergovernamental de Especialistas em Normas Internacionais e Relatórios (ISAR) das Nações Unidas (UNCTAD); membro da Academy of International Business e da Associação Women in Academy of International Business (WAIB); foi membro da American Accounting Association e da Academy of Management. É avaliadora de trabalhos de diversos eventos nacionais e estrangeiros: ANPCONT, ENANPAD, AIB, AOM, IAAER. É avaliadora de diversos periódicos nacionais e estrangeiros: RCF, RAUSP, RUC, RCO, Base, CGG e Corporate Governance: an International Review da Emerald. Participa do Corpo Editorial da Revista Interface da UFRN/CCSA. Foi assessora Ad Hoc da Scielo avaliando periódicos para ingresso na Coleção SciELO Brasil. Foi membro do Comitê de Acompanhamento do Relatório Integrado. Ex-Líder da Área O Contexto Institucional do Ensino e da Pesquisa da Divisão ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE da ANPAD nos biênio 2014-2016 e 2016-2017. Tem experiência em administração e contabilidade onde atuou nas seguintes áreas: responsabilidade social corporativa, governança corporativa, contabilidade para usuários externos. (Texto informado pelo autor)

  • http://lattes.cnpq.br/0710935604660117 (17/08/2021)
  • Rótulo/Grupo:
  • Bolsa CNPq:
  • Período de análise:
  • Endereço: Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia Adm., Atuária, Contab. e Secretariado e Executivo, Departamento de Contabilidade. Avenida da Universidade - 2431 Benfica 60020180 - Fortaleza, CE - Brasil Telefone: (85) 33667802 Fax: (85) 33667801 URL da Homepage: http://www.ufc.br
  • Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
  • Área: Administração
  • Citações: Google Acadêmico

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

Prêmios e títulos

Participação em eventos

Organização de eventos

Lista de colaborações

Produção bibliográfica

Produção técnica

Produção artística

Orientações em andamento

Supervisões e orientações concluídas

Projetos de pesquisa

  • Total de projetos de pesquisa (23)
    1. 2016-Atual. A Influencia das Pressoes do Ambiente Institucional na Divulgacao de Praticas de Governanca
      Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / LAIS SILVA LIMA - Integrante / Fernando Antônio da Silva Moraes Filho - Integrante / George Alberto de Freitas - Integrante / Francisco de Assis Pereira de Lima - Integrante / María Belén Lozano García - Integrante / Daniel Silva Monte - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 9
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    2. 2016-Atual. Responsabilidade Social Corporativa e a adocao e a divulgacao de praticas para reducao de discriminacao de genero
      Descrição: A sociedade vem passando por diversas transformações ao longo das décadas e uma das mais importantes se concentra na busca da igualdade de condições de trabalho, independente de etnia, gênero, religião, nacionalidade, opinião política, ou qualquer outra convicção e, apesar de existirem muitas tentativas nesse sentido, a discriminação ainda persiste nos dias de hoje. Essa busca se tornou mais perceptível a partir do momento em que o processo de globalização provocou choques culturais, decorrentes da expansão de negócios das multinacionais. Os sistemas de opressão existentes nas organizações patriarcais, podem ter origem no Sistema Nacional de Negócios (National Business System) do país em que se localiza a sede da organização. Segundo a Teoria Institucional, as empresas adotam determinados comportamentos em busca de legitimidade que proporcione um melhor relacionamento com os stakeholders, podendo inclusive facilitar o acesso a recursos financeiros. Os estudiosos novo institucionalismo argumentam que suposições, crenças e expectativas existentes na sociedade determinam o que as organizações fazem ou não e aliam essa perspectiva do novo institucionalismo à abordagem do Sistema Nacional de Negócios. Desta forma, as características do SNN de um país, aliadas às premissas do novo institucionalismo, podem ser determinantes para as instituições promoverem ou reprimirem a segregação de gênero. Consequentemente, esse contexto pode levar a uma maior ou menor divulgação das iniciativas da empresa nesse sentido. Sobre os instrumentos de divulgação dessas ações, os relatórios de sustentabilidade podem auxiliar na promoção da igualdade de gêneros, conferindo maior transparência às práticas e ao desempenho relacionado à questão de gênero das organizações. Com a preocupação de tornar esse processo de divulgação mais objetivo, a ONU Mulheres (UN Women) e o Pacto Global da ONU elaboraram o guia de orientação específico de gênero baseado nos Princípios de Empowerment das Mulheres (Women's Empowerment Principles ? WEPs) da Organização das Nações Unidas (ONU) e o Pacto Global das Nações Unidas (UN Global Compact). Nesse documento é possível perceber o alinhamento dos demais princípios às diretrizes para relatórios de sustentabilidade da Global Reporting Initiative. Com base no exposto apresenta-se a seguinte questão de pesquisa: Quais fatores do Sistema Nacional de Negócios e institucionais influenciam a adoção e a divulgação de práticas de Responsabilidade Social Corporativa relativas à redução da segregação de gênero? Com isso, o objetivo geral da pesquisa se centra em analisar os fatores dos Sistemas Nacionais de Negócios e institucionais que influenciam a adoção e a divulgação de práticas de Responsabilidade Social Corporativa, no tocante à questão de gênero. Para consecução do objetivo geral, foram traçados os seguintes objetivos específicos: 1 ? Avaliar o nível de divulgação de informações de Responsabilidade Social Corporativa, no tocante à questão de gênero, nas empresas que assinaram a Declaração de Apoio dos CEOs aos Women's Empowerment Principles; 2 ? Delinear as variáveis institucionais dos Sistemas Nacionais de Negócios que influenciam na adoção e divulgação de práticas de Responsabilidade Social Corporativa, no tocante à questão de gênero; 3 ? Analisar a correlação do nível de divulgação de informações de Responsabilidade Social Corporativa, no tocante à questão de gênero, com as variáveis institucionais dos Sistemas Nacionais de Negócios que podem influenciar nessa divulgação; 4 - Propor ações inovadoras, criativas e consistentes para enfrentar o problema da segregação de gênero nas empresas; 5 - Articular pesquisadores e grupos de pesquisa do Brasil e do exterior, dialogando com o conhecimento e a experiência internacionais acumulados sobre o tema.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Tânia Cristina Azevedo - Integrante / Isabel Maria Estima Costa Lourenço - Integrante / Manuel Salgueiro Rodrigues Junior - Integrante / Silvia Pereira Castro Casa Nova - Integrante / Isabel Maria Garcia-Sanchez - Integrante / Isadora Maria Aragao Roberto Alves - Integrante / Gabriel Marcos Ramos Rodrigues - Integrante / Sérgio Henrique de Oliveira Lima - Integrante / George Alberto de Freitas - Integrante / Mauro Mateus de Sousa Monteiro - Integrante / Larissa Karoline Souza Silva - Integrante / María Belén Lozano García - Integrante. Número de produções C, T & A: 23
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    3. 2014-2016. DISCLOSURE DAS PRATICAS DE GOVERNANCA CORPORATIVA DOS FUNDOS DE PENSAO BRASILEIROS E ESTADUNIDENSES
      Descrição: Objetiva-se com esta pesquisa, analisar as práticas de governança corporativa adotadas e divulgadas pelos fundos de pensão brasileiros e estadunidenses e prováveis explicações à luz da Teoria Institucional.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Vera Ponte - Integrante / Leticia César de Lima - Integrante / Silvia Maria Dias Pedro Rebouças - Integrante / Francisco Adelmo Medeiros Damasceno - Integrante / Tiago Meneses Lopes - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 2
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    4. 2014-Atual. ANALISE DA DIVULGACAO DE INFORMACOES AMBIENTAIS DAS EMPRESAS DOS PAISES DO BRICS A LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL
      Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Maisa de Souza Ribeiro - Integrante / VERA MARIA RODRIGUES PONTE - Integrante / Sandra Michelinne Saraiva de Sousa - Integrante / Francisco Adelmo Medeiros Damasceno - Integrante / Tiago Meneses Lopes - Integrante / GIOVANNA FIGUEIREDO RIBEIRO - Integrante / Thaisa Rodrigues Vieira - Integrante / Karla Vanessa Nogueira Maia Amorim - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 31
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    5. 2013-2016. ESTUDO COMPARATIVO DA GOVERNANCA CORPORATIVA DOS PAISES QUE COMPOEM O ACRONIMO BRICS ? UM ESTUDO A LUZ DA TEORIA INSTTUCIONAL
      Descrição: O trabalho tem como objetivo geral analisar comparativamente o conteúdo dos códigos de governança corporativa editados nos países que compõem o acrônimo BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) verificando convergências e divergências bem como as práticas adotadas e divulgadas nos sites das maiores empresas desses países listadas no ranking Forbes 2000 Maiores Empresas Listadas do Mundo; e buscar explicações na TEORIA INSTITUCIONAL para a motivação para a edição desses códigos e a efetividade ou não de sua adoção pelas empresas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    6. 2013-2014. Um Estudo Comparativo das atividades praticas adotadas nas disciplinas de Contabilidade de Custos dos cursos de Ciencias Contabeis das universidades brasileiras
      Descrição: Investigar a utilização de atividades práticas nas disciplinas de Contabilidade de Custos dos cursos de Ciências Contábeis das universidades brasileiras e norte-americanas. Será realizada uma pesquisa bibliográica em livros e artigos de periódicos e eventos científicos, uma pesquisa documental em documentos do MEC e das IES pesquisadas acerca das práticas propostas e aplicadas na disciplina de Contabilidade de Custos e aplicação de questionários. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Bruno Luiz da Silva Santos - Integrante / Leticia César de Lima - Integrante / LEONARDO NELSON ALVES LINHARES - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    7. 2012-2014. GOVERNANCA CORPORATIVA NOS PAISES QUE COMPOEM O ACRONIMO BRICS: ANALISE COMPARATIVA DOS CODIGOS, SEUS CONTEUDOS E EFETIVIDADE DE SUA ADOCAO
      Descrição: O trabalho busca responder o seguinte problema de pesquisa: Qual o conteúdo abordado nos códigos de governança corporativa dos países que compõem o acrônimo BRICS? O trabalho tem como objetivo geral analisar comparativamente o conteúdo dos códigos de governança corporativa editados nos países que compõem o acrônimo BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) e buscar explicações na literatura para a motivação para a edição desses códigos e a efetiva contribuição deles para o desenvolvimento da GC das empresas e do mercado de capitais desses países.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Maria Clara Cavalcante Bugarim - Integrante / Isabel Maria Estima Costa Lourenço - Integrante / LAIS SILVA LIMA - Integrante / Fernando Antônio da Silva Moraes Filho - Integrante / Domenico Ceglia - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 6
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    8. 2010-2014. Uma analise comparativa da divulgacao de informacoes sociais por empresas brasileiras, francesas e inglesas: uma abordagem a luz da teoria institucional
      Descrição: Diversas são as iniciativas de instituições nacionais e internacionais, como IBASE, GRI e ONU, no sentido de se chegar a um conteúdo de informações sociais que seja evidenciado pelas empresas e atenda às necessidades dos stakeholders. Em 2008, foi lançado o Guia de Elaboração de Indicadores de Responsabilidade Corporativa em Relatórios Anuais, da Organização das Nações Unidas (ONU), elaborado com base no Global Reporting Initiative (GRI), nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e alinhado às definições adotadas nas normas do International Accounting Standards Board. O presente estudo tem por objetivo geral realizar uma análise comparativa da divulgação de informações sociais por empresas brasileiras, empresas francesas e inglesas, buscando explicação para os resultados obtidos na Teoria Institucional. Serão investigadas as principais características da divulgação de informações sociais das 30 maiores empresas desses países, segundo o ranking The Global 2000 da Forbes (listando as 2000 maiores empresas do mundo, levando em consideração vendas, lucros, patrimônio e valor de mercado), cadastradas em Bolsa de Valores de seus países. Para tanto, serão analisados relatórios financeiros anuais e relatórios sociais específicos e utilizados como parâmetro os indicadores sociais do Guia de Elaboração de Indicadores de Responsabilidade Corporativa em Relatórios Anuais da ONU (Guidance on Corporate Resposibility Indicators in Annual Reports) publicado em 2008. A pesquisa caracteriza-se como um estudo exploratório, de natureza qualitativa e quantitativa, que utiliza-se de pesquisa bibliográfica e documental e testes de hipóteses. Na interpretação dos dados coletados, será empregada a análise de conteúdo, tendo-se uma visão da preponderância da divulgação de cada um dos indicadores da ONU pelas empresas pesquisadas. Serão também realizados testes não paramétricos com o objetivo de investigar um. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    9. 2010-2012. Explicacoes para a divulgacao de informacoes sociais de empresas brasileiras e inglesas a luz das teorias
      Descrição: As empresas não são obrigadas a adotarem nem a divulgarem suas práticas de responsabilidade social corporativa. No entanto, muitas organizações adotam e divulgam espontaneamente essas práticas. Percebe-se a existência de estudos que possuem como objeto de pesquisa o tema RSC, mas não são muitos os que abordam o motivo da adoção e divulgação de ações sociais praticadas e nem suas características e implicações. Existem diversas teorias que tocam o tema, sem, no entanto, aplicar-se inteiramente. A teoria institucional e a teoria dos stakeholders tratam de forma diferente de questões como legitimação, simbolismos, institucionalizações e assim como as teorias da evidenciação, da comunicação social e da divulgação voluntária podem ajudar a explicar a adoção e a divulgação das ações de RSC. Este estudo pretende contribuir com uma abordagem teórico-empírica acerca de explicações para divulgação de informações sociais. O presente estudo tem por objetivo principal investigar a divulgação de informações sociais pelas 15 maiores empresas brasileiras e 15 maiores empresas inglesas, usando como parâmetro os Indicadores de Responsabilidade Social Corporativa recomendados no Guia da ONU, buscando explicação para os resultados obtidos à luz das teorias. A pesquisa caracteriza-se como um estudo exploratório, de natureza qualitativa e quantitativa, utilizando-se como ferramentas investigativas a pesquisa bibliográfica e documental e testes de hipóteses. Na interpretação dos dados coletados, será empregada a análise de conteúdo, tendo-se uma visão da preponderância da evidenciação de cada um dos indicadores da ONU pelas empresas pesquisadas. Os resultados obtidos serão comparados com os de outras pesquisas realizadas sobre divulgação de informações sociais. Serão também realizados testes de hipóteses para médias com o objetivo de investigar uma eventual diferença de médias de divulgação de informações sociais por parte das empresas pelo fato delas pertencerem a diferentes: países, set. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Thereza Raquel Sales de Aguiar - Integrante / Maisa de Souza Ribeiro - Integrante / João Ésio Pontes Júnior - Integrante / Jonas Ferreira Araujo Junior - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 9
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    10. 2008-2010. Analise das Praticas de Governanca Corporativa das Maiores e Melhores Empresas da Regiao Nordeste
      Descrição: Análise das Práticas de Governança Corporativa das Maiores e Melhores Empresas da Região Nordeste. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Ana Beatriz de Queiroz Buchler - Integrante / Lorena Linhares Frota - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 3
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    11. 2008-2010. Analise das Praticas de Governanca Corporativa das Maiores e Melhores Empresas da Regiao Nordeste
      Descrição: OBJETIVO GERAL Identificar as práticas de Governança Corporativa (GC) atualmente adotadas pelas maiores e melhores empresas de capital fechado localizadas na região Nordeste, efetuando uma análise comparativa com as recomendações emanadas dos códigos de melhores práticas de GC das principais instituições nacionais e internacionais ligadas ao assunto. O estudo inclui um mapeamento do atual estágio de GC das empresas nordestinas de capital fechado, possibilitando identificar aquelas com potencial para abertura de capital. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) identificar as maiores e melhores empresas nordestinas de capital fechado, mediante consulta a publicações técnicas nacionais, regionais e estaduais; b) definir modelo de avaliação das práticas de GC a partir de exame dos códigos de melhores práticas publicados por órgãos nacionais e internacionais; c) mapear as práticas de GC atualmente adotadas pelas maiores e melhores empresas nordestinas de capital fechado; d) investigar as variáveis determinantes dos níveis de adoção das práticas de GC das empresas pesquisadas e avaliar a direção e magnitude dos impactos das variáveis explicativas; e) identificar as empresas nordestinas com potencial para abertura de capital; f) prover informações capazes de subsidiar organizações ligadas ao mercado de capitais brasileiro na criação e manutenção de estratégias e mecanismos de incentivo para a bertura de capitais dessas empresas; g) prover informações capazes de subsidiar a avaliação de risco dessas empresas por essas organizações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Augusto Marcos Carvalho e Sena - Integrante / Marcelo Rossas Freire Filho - Integrante / oderlene Vieira de Oliveira - Integrante / Lindenberg Araujo Aragao - Integrante / José Mauricio Galli Geleilate - Integrante. Financiador(es): Banco do Nordeste do Brasil - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 17
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    12. 2008-2010. Analise das Praticas de Governanca Corporativa das Maiores e Melhores Sociedades Anonimas de Capital Fechado e Sociedades Por Quotas do Brasil
      Descrição: OBJETIVO GERAL Investigar as práticas de Governança Corporativa (GC) atualmente adotadas pelas maiores e melhores sociedades anônimas de capital fechado e sociedades por quotas do Brasil, com base nas recomendações emanadas dos códigos de melhores práticas de GC das principais instituições nacionais e internacionais ligadas ao assunto, visando identificar aquelas com potencial para abertura de capital. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) identificar as maiores e melhores sociedades anônimas de capital fechado e sociedades por quotas do Brasil, mediante consulta a publicações técnicas nacionais, regionais e estaduais; b) definir modelo de avaliação das práticas de GC a partir de exame dos códigos de melhores práticas publicados por órgãos nacionais e internacionais; c) mapear as práticas de GC atualmente adotadas pelas maiores e melhores sociedades anônimas de capital fechado e sociedades por quotas do Brasil; d) investigar as variáveis determinantes dos níveis de adoção das práticas de GC das empresas pesquisadas e avaliar a direção e magnitude dos impactos das variáveis explicativas; e) identificar as maiores e melhores sociedades anônimas de capital fechado e sociedades por quotas do Brasil com potencial para abertura de capital; f) prover informações capazes de subsidiar organizações ligadas ao mercado de capitais brasileiro na criação e manutenção de estratégias e mecanismos de incentivo para a bertura de capitais dessas empresas; g) prover informações capazes de subsidiar a avaliação de risco dessas empresas por essas organizações.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / VERA MARIA RODRIGUES PONTE - Integrante / Augusto Marcos Carvalho e Sena - Integrante / Marcia Martins Mendes de Luca - Integrante / José Mauricio Galli Geleilate - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 23
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    13. 2008-2010. Investigacao sobre Motivacoes, Barreiras e Beneficios da Adesao as Melhores Praticas de Governanca Corporativa
      Descrição: Investigar as Motivações, Barreiras e Benefícios da Adesão às Melhores Práticas de Governança Corporativa pelas empresas brasileiras. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Integrante / Jeanne Marguerite Molina Moreira - Integrante / VERA MARIA RODRIGUES PONTE - Coordenador / Marcia Martins Mendes de Luca - Integrante / Lindemberg Araújo Aragão - Integrante / oderlene Vieira de Oliveira - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T & A: 22
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    14. 2007-2008. Adocao dos Conceitos e Praticas de Responsabilidade Social e Governanca Corporativa como Diferecial Competitivo
      Descrição: Adoção dos Conceitos e Práticas de Responsabilidade Social e Governança Corporativa como Diferecial CompetitivoAdoção dos Conceitos e Práticas de Responsabilidade Social e Governança Corporativa como Diferecial Competitivo. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Marcelo Rossas Freire Filho - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    15. 2007-2008. Analise das metodologias e tecnicas de pesquisas adotadas e resultados obtidos nos estudos brasileiros sobre governanca corporativa: um estudo dos artigos publicados no periodo de 1999 a 2006
      Descrição: Análise das metodologias e técnicas de pesquisas adotadas e resultados obtidos nos estudos brasileiros sobre governança corporativa: um estudo dos artigos publicados no período de 1999 a 2006. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Paulo Rogério Siqueira - Integrante. Financiador(es): Universidade de Fortaleza - Bolsa.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    16. 2006-2008. A GERACAO DE INFORMACOES PARA PRESTACAO DE CONTAS E SUA UTILIZACAO PARA ANALISE DE DESEMPENHO EM ORGANIZACOES NAO GOVERNAMENTAIS: UM ESTUDO MULTICASO
      Descrição: TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA:A GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS E SUA UTILIZAÇÃO PARA ANÁLISE DE DESEMPENHO EM ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS: UM ESTUDO MULTICASO. OBJETIVOS:Geral: O presente trabalho busca investigar a geração de informações para prestação de contas e a utilização destas para análise de desempenho econômico-financeiro pelas Organizações Não Governamentais.Específicos:O presente estudo discutirá sobre as teorias existentes acerca das Organizações Não Governamentais e a importância destas entidades para a sociedade; caracterizará os tipos de Organizaçõs Não Governamentais que operam no Brasil e as OSCIP e identificará a origem dos recursos financiadores de suas atividades; investigará as exigências dos agentes financiadores para as ONG terem acesso aos fundos e identificará os relatórios que estes organismos exigem para prestação de contas e análise de desempenho econômico-financeiro dos fundos investidos; discutirá sobre as informações contábeis e não contábeis geradas para o processo de accountability do desempenho econômico-financeiro das ONG; e investigará a utilização internamente das informações geradas para prestação de contas na análise do desempenho econômico-financeiro das ONG. EQUIPE: Doutora Marcelle Colares Oliveira, Coordenadora/Orientadora; Marcelo Rossas Freire Filho, Bolsista, Estudante de Graduação, 20 horas, Helda Kelly dos Santos Pereira, Estudante do Mestrado em Administração. ÓRGÃO FINANCIADOR: CNPq.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Helda Kelly dos Santos Pereira - Integrante / Marcelo Rossas Freire Filho - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 7
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    17. 2006-2008. A GLOBALIZACAO ECONOMICA E A EVIDENCIACAO DE INFORMACOES AVANCADAS E NAO-OBRIGATORIAS NAS DEMONSTRACOES CONTABEIS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
      Descrição: TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA:A GLOBALIZAÇÃO ECONÔMICA E A EVIDENCIAÇÃO DE INFORMAÇÕES AVANÇADAS E NÃO-OBRIGATÓRIAS NAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. OBJETIVOS:Geral:O presente trabalho busca investigar o impacto da globalização econômica e da harmonização internacional da contabilidade na evidenciação de informações avançadas e não-obrigatórias pelas empresas brasileiras como diferencial competitivo.Específicos:O presente estudo investigará o comportamento das empresas brasileiras quanto à inclusão de informações avançadas e não-obrigatórias em suas demonstrações contábeis e os fatores que as motivaram a adotar tal comportamento e o impacto dele na competitividade delas. EQUIPE: Doutora Marcelle Colares Oliveira, Coordenadora/Orientadora; Antônio Vilmar Mota Bernardo, Bolsista, Estudante de Graduação, 20 horas. ÓRGÃO FINANCIADOR: CNPq.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Helda Kelly dos Santos Pereira - Integrante / Maisa de Souza Ribeiro - Integrante / Wilton de Medeiros Daher - Integrante / Vera Maria Ponte - Integrante / Antônio Vilmar Mota Bernardo - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 3
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    18. 2004-2012. Adocao dos Conceitos e Praticas de Responsabilidade Social e Governanca Corporativa como Diferencial Competitivo.
      Descrição: Objetiva investigar: 1) bases teóricas da Responsabilidade Social Corporativa; 2) panorama do assunto no mundo e no Brasil; 3) conceitos e práticas de RSC propugnados por órgãos nacionais, estrangeiros e internacionais; 4) motivos para a implementação dos conceitos e práticas de RSC, obstáculos e vantagens na sua implantação; 5) bases teóricas da Governança Corporativa; 2) panorama do assunto no mundo e no Brasil; 3) conceitos e práticas de GC propugnados por órgãos nacionais, estrangeiros e internacionais; 4) motivos para a implementação dos conceitos e práticas de GC, obstáculos e vantagens na sua implantação.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (7) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Maisa de Sousa Ribeiro - Integrante / Wilton de Medeiros Daher - Integrante / Carlos Adriano Santos Gomes - Integrante / Eliane Montenegro de Albuquerque Maranhão - Integrante / Marcelo Rossas Freire Filho - Integrante / Sarah Camargo Campos - Integrante / Graziella Batista de Moura - Integrante / Maria do Socorro Barbosa Guedes - Integrante / Henrique Cesar Melo - Integrante / Genival Vila Nova - Integrante. Financiador(es): Universidade de Fortaleza - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 52
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    19. 2004-2007. Novas Tecnologias em Estrategia Empresarial
      Descrição: Objetivo: Analisar as bases gerenciais das tecnologias de informação, logística empresarial e ferramentas de Estratégia Empresarial. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Integrante / VERA MARIA RODRIGUES PONTE - Integrante / João Victor Bezerra Barsa - Integrante / Renata Coelho Almeida do Carmo - Integrante / Francisco Correia de Oliveira - Coordenador. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 7
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    20. 2004-2006. Evidenciacao de informacoes contabeis avancadas e nao obrigatorias como diferencial competitivo
      Descrição: Objetivo: investigar o estágio de evidenciação contábil de informações avançadas e não-obrigatórias pelas empresas brasileiras: órgãos envolvidos com a divulgação de orientações recomendando a elaboração e evidenciação dessas informações; motivos para o envolvimento desses órgãos; informações recomendadas; vantagens com essa evidenciação pelas empresas brasileiras e atual estágio de divulgação por parte delas.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Maisa de Sousa Ribeiro - Integrante / Hélia de Andrade Duarte - Integrante / Antônio Vilmar Mota Bernardo - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 10
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    21. 2004-2005. Vantagens obtidas pelas empresas brasileiras nos negocios internacionais com a adocao dos conceitos e das praticas de Responsabilidade Social Corporativa
      Descrição: TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA: Vantagens obtidas pelas empresas brasileiras nos negócios internacionais com a adoção dos conceitos e das práticas de Responsabilidade Social Corporativa PALAVRAS CHAVES Responsabilidade Social Corporativa, Negócios Internacionais ÁREA CONHECIMENTO DO CNPq Ciências Sociais e Aplicadas GRUPO DE PESQUISA Economia Internacional LINHA DE PESQUISA Estratégia e Competitividade Internacional EQUIPE (coordenador / orientador e demais pesquisadores, com respectiva titulação e função no projeto, bem como carga horária semanal dedicado ao desenvolvimento do mesmo) Nome Função na Equipe Titulação Carga horária semanal Marcelle Colares Oliveira Coordenador/Orientador Doutora 20 horas Monalisa Viana Marques Bolsista Estudante de 20 horas Graduação. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Wilton de Medeiros Daher - Integrante / Monalisa Viana Marques - Integrante / Marlos Costa Andrade - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 5
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    22. 2003-2008. Avaliacao de estrategias de internacionalizacao
      Descrição: Objetivo: avaliar os recursos, as estratégias de internacionalização e as performances das empresas exportadoras e de setores selecionados.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Mestrado acadêmico: (3) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Integrante / José Ednilson de Oliveira Cabral - Integrante / Leopoldo Neto Nunes da Silva - Integrante / José Graciano Dias - Integrante / José Adelito Regueira Filho - Integrante / Sérgio Henrique Arruda Cavalcante Forte - Coordenador. Número de produções C, T & A: 23
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    23. 1995-1996. Utilizacao, demanda e oferta de sistemas de custos no Municipio de Fortaleza
      Descrição: Realizou-se pesquisa exploratória e descritiva investigando o estágio de utilização, demanda e oferta de sistemas de custos nas indústrias alimentícias do Município de Fortaleza. O objetivo da pesquisa era averiguar a situação retro mencionada com o intuito de verificar a necessidade de maior divulgação dos conceitos de custos e com a divulgação deles contribuir para a implantação de sistemas de custos por aquelas indústrias. Foi feita pesquisa bibliográfica para fundamentação teórica do estudo, pesquisa documental e pesquisa de campo. Aplicaram-se questionários em amostra dimensionada por meio de estratificação com partilha proporcional subdividida em micro, pequenas, médias e grandes empresas alimentícias do Município de Fortaleza. A composição da amostra ocorreu por meio de amostragem aleatória para seleção, dentro de cada estrato, da amostra de empresas correspondentes. Verificou-se grande interesse pelas informações de custo em todas as empresas classificadas como pequenas e muitas micro que se encontram num estágio de organização um pouco mais adiantado. Constatou-se que as empresas de médio porte encontram-se em estágio incipiente dessas informações. A partir desse estudo foi possível, tendo em vista o interesse das empresas e dos pesquisadores, prestar contribuições efetivas no tocante à utilização das informações de custos pelas empresas, através de consultorias.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . Integrantes: Marcelle Colares Oliveira - Coordenador / Thereza Raquel Sales de Aguiar - Integrante. Financiador(es): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Número de produções C, T & A: 2
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.

Prêmios e títulos

  • Total de prêmios e títulos (14)
    1. Acreditación de Comunicación Selecionada, Melhores trabalhos do XX Congreso Internacional da AECA 2019, selecionado para avaliação pela revista do evento (fast track)., Asociación Española de Contabilidad y Administración.. 2019.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    2. Melhor trabalho da área Gestão Socioambiental do XXII Semead 2019, Universidade de São Paulo.. 2019.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    3. Melhor trabalho do XXII Semead 2019, Universidade de São Paulo.. 2019.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    4. Um dos 3 melhores trabalhos da divisão de CONTABILIDADE do ENANPAD 2015. Título: Analysis of Corporate Governance Disclosure in the Light of Institutional Theory: a Study Through BRICS Countries, ENANPAD.. 2015.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    5. Top 5 dos artigos mais acessados nos 25 anos da Revista Contabilidade & Finanças (A2) USP. Título do artigo: Análise dos periódicos Brasileiros de contabilidade. Autoria individual. Publicado em 2002., Departamento de Contabilidade da FEA/USP.. 2014.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    6. Melhor Trabalho ANPCONT 2012 do 2o. Fast Trak título do trabalho Disclosure Social de Empresas Brasileiras e Britânicas à luz da Teoria Institucional, ANPCONT.. 2012.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    7. Melhores avaliadores ad hoc dos trabalhos submetidos ao V Congresso ANPCONT, ANPCONT.. 2011.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    8. Prêmio de 3o. lugar para artigo publicado no III ELBE/SLADE BRASIL intitulado PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA ADOTADAS POR COMPANHIAS FECHADAS BRASILEIRAS E ALINHAMENTO ÀS DEMANDAS DO MERCADO DE CA, ELBE/SLADE BRASIL.. 2010.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    9. 2º Lugar na sessão painel na Área de Ciências Sociais Aplicadas do XIV Encontro de Iniciação a Pesquisa da UNIFOR, Universidade de Fortaleza.. 2008.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    10. 3º Lugar na sessão painel na Área de Ciências Sociais Aplicadas do XIV Encontro de Iniciação a Pesquisa da UNIFOR, Universidade de Fortaleza.. 2008.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    11. PRÊMIO PELO MELHOR TRABALHO DA ÁREA DE EDUCAÇÃO E PESQUISA EM CONTABILIDADE, ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS.. 2007.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    12. Melhor artigo da sub-área estratégias de internacionalização no XVII Congresso da Sociedade Latino Americana de Estratégia - SLADE, Sociedade Latino Americana de Estratégia.. 2004.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    13. Medalha Mérito Contábil - Título vitalício pelos trabalhos prestados à comunidade profissional, Conselho Regional de Contabilidade.. 2004.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.
    14. Dissertação de Mestrado aprovadacom nota máxima (10,0) e menção honrosa (distinção e louvor), FEA/USP, Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo.. 1995.
      Membro: Marcelle Colares Oliveira.

Participação em eventos

  • Total de participação em eventos (160)
    1. EURAM 2020. INFLUENCE OF COUNTRY CHARACTERISTICS ON GENDER DISCLOSURE. 2020. (Congresso).
    2. VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relacões de Trabalho.A Cultura do País Influencia na Divulgação Empresarial sobre Equidade de Gênero. 2020. (Encontro).
    3. Academy of International Business 2019. Influence of Country-Level and Firm-Level Cultural Factors on Gender Related CSR Disclosure: A Study on Brazilian and Spanish Firms.. 2019. (Congresso).
    4. 41st Annual Congress of the European Accounting Association. The influence of the characteristics of the national business system in the disclosure of gender-related corporate social responsibility practices. 2018. (Congresso).
    5. SEMEAD. DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOCIAIS RELATIVAS A GÊNERO PELAS EMPRESAS BRASILEIRAS SIGNATÁRIAS DOS WOMEN'S EMPOWERMENT PRINCIPLES. 2017. (Congresso).
    6. XI ANPCONT. A INFLUE?NCIA DE FATORES INSTITUCIONAIS SOBRE A DIVULGAC?A?O DE INFORMAC?O?ES SOCIOAMBIENTAIS NA AME?RICA LATINA. 2017. (Congresso).
    7. AIB 2016 Annual Meeting. ANALYSIS OF CORPORATE GOVERNANCE DISCLOSURE: A STUDY THROUGH BRICS COUNTRIES. 2016. (Congresso).
    8. AIB 2016 Annual Meeting. INFLUENCE OF INSTITUTIONAL PRESSURES ON ENVIRONMENTAL DISCLOSURE OF BRICS COMPANIES. 2016. (Congresso).
    9. CBC. Congresso Brasileiro de Contabilidade. Membro do Comitê Científico. 2016. (Congresso).
    10. X ANPCONT. Análise da Divulgação de Informações Ambientais por Empresas do Setor Elétrico: Um Estudo em Empresas dos Países do BRICS. 2016. (Congresso).
    11. XL Encontro da ANPAD - ENANPAD 2016. Avaliador de trabalhos no Enanpad 2016. 2016. (Congresso).
    12. XL Encontro da ANPAD - ENANPAD 2016. Relato Integrado: Divulgação dos Capitais segundo o Isomorfismo Institucional. 2016. (Congresso).
    13. XL Encontro da ANPAD - ENANPAD 2016. Participação no Enanpad 2016. 2016. (Congresso).
    14. XL Encontro da ANPAD - ENANPAD 2016. Líder de tema - tema 08. 2016. (Congresso).
    15. XL Encontro do ANPAD - ENANPAD 2016. Coordenador/Debatedor de Sessão - Tema 07. 2016. (Congresso).
    16. 32. Session of UNCTAD's ISAR. 2015. (Congresso).
    17. 99.ª Assembléia Geral da ANPAD.Oficina de Trabalho sobre Avaliação da Pós-Graduação. 2015. (Oficina).
    18. 99.ª Assembléia Geral da ANPAD. 2015. (Encontro).
    19. Assembléia Ordinária ANPCONT 24/11. 2015. (Outra).
    20. IX Congresso ANPCONT. DIVULGAÇÃO DE PROVISÕES E PASSIVOS CONTINGENTES AMBIENTAIS SOB A ÓTICA DA TEORIA INSTITUCIONAL. 2015. (Congresso).
    21. IX Congresso ANPCONT.Workshop de Stakeholders de Periódicos de Contabilidade. 2015. (Oficina).
    22. IX Congresso ANPCONT.Workshop de Editores de Periódicos de Contabilidade. 2015. (Oficina).
    23. Reunião ANPCONT 24/11. 2015. (Outra).
    24. V. Encontro EnEPQ.O Contexto Institucional do Ensino e da Pesquisa. 2015. (Encontro).
    25. V. Encontro EnEPQ.Debates Epistemológicos e Agenda de Pesquisa. 2015. (Encontro).
    26. V. Encontro EnEPQ. 2015. (Encontro).
    27. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Lider de Tema 08. 2015. (Encontro).
    28. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Práticas de Governança Corporativas Adotadas e Divulgadas pelos Fundos de Pensão Brasileiros. 2015. (Encontro).
    29. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.O Processo de Internacionalização dos Periódicos Científicos: sob a luz da Teoria das Redes e Institucional (Debatedora/Coordenadora). 2015. (Encontro).
    30. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Gênese, Desempenho e Internacionalização de IES (Coordenadora/Debatedora). 2015. (Encontro).
    31. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Responsabilidade Social Corporativa e a Influência de Aspectos do Ambiente Institucional: uma análise no setor bancário brasileiro. 2015. (Encontro).
    32. XXXIX Encontro da ANPAD - ENANPAD 2015.Analysis of Corporate Governance Disclosure in the Light of Institutional Theory: a Study Through BRICS Countries. 2015. (Encontro).
    33. Academy of International Business Annual Conference. Bridging the Divide: Linking IB to Complementary Disciplines and Practices. 2013. (Congresso).
    34. European International Business Academy EIBA 2013. Avaliador de trabalhos submetidos ao evento. 2013. (Congresso).
    35. European International Business Academy EIBA 2013. Social disclosure of Brazilian and UK firms in light of Stakeholder Theory, Legitimacy Theory and Voluntary Disclosure Theory. 2013. (Congresso).
    36. European International Business Academy EIBA 2013. Comparative analysis of the corporate governance codes of the five BRICS countries. 2013. (Congresso).
    37. European International Business Academy EIBA 2013. Relevance of corporate governance to credit risk assessment in financial institutions. 2013. (Congresso).
    38. V Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração, Contabilidade e Turismo. 2013. (Encontro).
    39. V Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração, Contabilidade e Turismo. 2013. (Encontro).
    40. VII Congresso ANPCONT. 3o. Prospectos Pesquisas ANPCONT. 2013. (Congresso).
    41. VII Congresso ANPCONT. Contabilidade como fator de propoulsão ao desenvolvimento econômico e social. 2013. (Congresso).
    42. VII Congresso ANPCONT/Workshop de Editores de Periódicos de Contabilidade. 2013. (Congresso).
    43. XVI SEMEAD ? Seminários em Administração FEA-USP.A governança corporativa na análise de crédito de instituições financeiras. 2013. (Seminário).
    44. XXXVII Enanpad. O Caso Barings: Lições Aprendidas?. 2013. (Congresso).
    45. XXXVII Enanpad.O Caso Barings: Lições Aprendidas?. 2013. (Encontro).
    46. XXXVII Enanpad.EPQ - Tema 08. 2013. (Encontro).
    47. XXXVII Enanpad.CON - Tema 01. 2013. (Encontro).
    48. XXXVII Enanpad.EPQ - Tema 10. 2013. (Encontro).
    49. XXXVII Enanpad.Impacto da Adoção das IFRS nas Demonstrações Consolidadas dos Bancos Listados na BMFBOVESPA. 2013. (Encontro).
    50. 19o. Congresso Brasileiro de Contabilidade. Membro do Comitê Científico. 2012. (Congresso).
    51. 29 Session of the ISAR/UNCTAD. 2012. (Congresso).
    52. AAA 2012 Annual Meeting. Conservatism in Accounting Standards: Evidences from Brazil. 2012. (Congresso).
    53. AIB- Annual Meeting. Social Disclosure of Brazilian and UK Firms in Light of Institutional Theory. 2012. (Congresso).
    54. AIB- Annual Meeting. Social Disclosure of Brazilian and UK Firms in Light of Institutional Theory. 2012. (Congresso).
    55. VI ANPCONT. Disclosure social de empresas Brasileiras e Britânicas à luz da Teoria Institucional. 2012. (Congresso).
    56. VI ANPCONT. Análise Comparativa da Divulgação de Informações Sociais de Empresas Brasileiras e Empresas Britânicas à Luz da Teoria dos Stakeholders, da Teoria da Divulgação Voluntária e da Teoria da Legitimidade. 2012. (Congresso).
    57. XXVI Encontro Nacional dos Estudantes de Ciências Contábeis.Vários Artigos. 2012. (Encontro).
    58. XXXVI Enanpad. Evidências de Práticas de Governança em Sociedades de Economia Mista da Administração Pública do Estado do Ceará. 2012. (Congresso).
    59. 11o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. Análise Comparativa da Divulgação Social de Empresas Francesas e Brasileiras. 2011. (Congresso).
    60. 11o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. Análise Comparativa da Divulgação Social de Empresas Francesas e Brasileiras: segundo a Teoria Institucional. 2011. (Congresso).
    61. 8o. Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade. Medidas adotadas pelas IFES brasileiras visando a qualificação docente e a adequação de conteúdos com a convergência internacional da contabilidade. 2011. (Congresso).
    62. AIB 2011. Corporate Social Reporting Practices of French and Brazilian Companies: a Comparison Based on Institutional Theory. 2011. (Congresso).
    63. AIB 2011. Analysis of corporate board composition and diversity in Brazilian companies. 2011. (Congresso).
    64. AIB 2011. Motivating Factors for Firm?s Adoption of Best Practices of Corporate Governance: A Comparison over the Perceptions of Managers and Market Analysts in Brazil. 2011. (Congresso).
    65. AOM 2011 Annual Meeting. Social Reporting Practices of French and Brazilian Companies: a Comparison Based on Stakeholder Theory. 2011. (Congresso).
    66. Enanpad 2011. Grau de Cumprimento às Exigências de Divulgação de Informações e de Pedidos Públicos de Procuração de Voto pelas Companhias Abertas no Brasil. 2011. (Congresso).
    67. Enanpad 2011. Barreiras à Adoção de Melhores Práticas de Governança Corporativa: percepções dos diretores de relações com investidores das empresas listadas na BMFBovespa. 2011. (Congresso).
    68. II CSEAR Conference South America. Pesquisa sobre contabilidade socioambiental no cenàrio brasileiro frente à realidade internacional. 2011. (Congresso).
    69. Second Annual International Conference on Corporate Governance and Regulation in Banks. Corporate governance in the Brazilian banking sector: A study of practices. 2011. (Congresso).
    70. 2010 Academy of International Business AIB Annual Meeting. Corporate governance in the Brazilian banking sector: A study of practices adopted by the boards. 2010. (Congresso).
    71. 2010 BALAS Annual Conference. Shareholder base management in companies in the New Market listing segment of the Bovespa stock market. 2010. (Congresso).
    72. The Amsterdam Global Conference on Sustainability and Transparency. Disclosure of social information by brazilian companies. 2010. (Congresso).
    73. Twenty-Seventh Session of the Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting-ISAR. 2010. (Congresso).
    74. 51st Annual Meeting of the Academy of International Business-AIB2009. MOTIVATING FACTORS IN THE ADOPTION OF BETTER CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES BY THE BRAZILIAN COMPANIES. 2009. (Congresso).
    75. 9o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. 2009. (Congresso).
    76. INTERNATIONAL ACCOUNTING CONGRESS - IAAER & ANPCONT (3rd). Benefícios e Barreiras à Adoção de Melhores Práticas de Governança Corporativa. 2009. (Congresso).
    77. IX Convenção dos Contabilistas do Estado da Bahia.E agora, professor, diante de tantas mudanças, o que fazer? Pesquisa e Educação Contábil.. 2009. (Outra).
    78. South American Congress on Social and Environmental Research CSEAR Rio 2009. Disclosure of social information by Brazilian companies according to United Nations indicators of corporate social responsibility. 2009. (Congresso).
    79. Twenty-Sixth Session of the Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting-ISAR. 2009 Review of the reporting status of corporate responsibility indicators: case study Brazil. 2009. (Congresso).
    80. XI Engema.Vários artigos.. 2009. (Encontro).
    81. XI ENGEMA. As Práticas de Boa Governança na Gestão das Empresas Públicas Federais Vinculadas ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.. 2009. (Congresso).
    82. XI ENGEMA.Governanca e Responsabilidade Social Empresarial - V. 2009. (Encontro).
    83. XVI Congresso Brasileiro de Custos. Divulgação dos indicadores de responsabilidade social corporativa da ONU pelas empresas brasileiras. 2009. (Congresso).
    84. XVI Congresso Brasileiro de Custos. Vários trabalhos.. 2009. (Congresso).
    85. XXXIII ENANPAD.Avaliação de vários artigos. 2009. (Encontro).
    86. XXXIII Encontro da ANPAD. Coordenador de Sessão. 2009. (Congresso).
    87. 18º Congresso Brasileiro de Contabilidade. Membro do comitê científico. 2008. (Congresso).
    88. 25th session of UNCTAD's Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR).Depoimento em capítulo de livro comemorativo dos 25 anos do evento. 2008. (Outra).
    89. Fórum Nacional de Responsabilidade Socioambiental do Sistema Contábil. 2008. (Outra).
    90. II CONGRESSO ANPCONT. Consultor ad hoc. 2008. (Congresso).
    91. II Fórum Nacional da Mulher Contabilista. 2008. (Outra).
    92. VII Fórum Nacional de Professores de Ciências Contábeis. O Papel do Professor na Formação do Espírito Investigativo do Estudante de Ciências Contábeis. 2008. (Congresso).
    93. V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT.Fatores Motivacionais à Adoção de Melhores Práticas de Governança Corporativa. 2008. (Simpósio).
    94. XIV Encontro de Iniciação a Pesquisa da UNIFOR.Análise das Metodologias e Técnicas de Pesquisas Adotadas nos Estudos rasileiros sobre Governança Corporativa. 2008. (Encontro).
    95. XIV Encontro de Iniciação a Pesquisa da UNIFOR.A Adoção dos Conceitos e das Práticas de Governança Corporativa nas Empresas do Nordeste no Novo Mercado. 2008. (Encontro).
    96. XXXII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD.A Auditoria Interna das Empresas Listadas no Novo Mercado e nos Níveis 1 e 2 de Governança Corporativa da BOVESPA. 2008. (Encontro).
    97. 24th session of the Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR).Member of the 2007 ad hoc consultative group of the UNCTAD's ISAR. 2007. (Outra).
    98. I Congresso APCONT. Análise das Metodologias e Técnicas de Pesquisas Adotadas nos Estudos Brasileiros sobre Balanced Scorecard:Um Estudo dos Artigos Publicados no Período de 1999 a 2006. 2007. (Congresso).
    99. I Seminário de Auditória do Estado do Ceará. 2007. (Seminário).
    100. I Seminário Governança Corporativa. 2007. (Congresso).
    101. 6o.Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. A IMPLANTAÇÃO DE CONTROLE INTERNO ADEQUADO ÀS EXIGÊNCIAS DA LEI SARBANES-OXLEY EM EMPRESAS BRASILEIRAS - UM ESTUDO DE CASO. 2006. (Congresso).
    102. XXX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. Responsabilidade Social Corporativa Segundo o Modelo de Hopkins: Um Estudo nas Empresas do Setor Energético do Nordeste Brasileiro. 2006. (Congresso).
    103. 26a. Conferência Interamericana de Contabilidade. Membro do comitê científico. 2005. (Congresso).
    104. 5o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. Participação no 5o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade realizado em São Paulo nos dias 10 e 11 de outubro de 2005. 2005. (Congresso).
    105. I Encontro de Professores de Ciências Contábeis do Ceará. 2005. (Encontro).
    106. V Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR.A Importância da Aplicação do Código de Ética para as Organizações:Um Estudo de Caso no Banco do Brasil. 2005. (Encontro).
    107. V Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR.Estudo Documental sobre Publicações Relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos Enanpads de 1998 a 2004. 2005. (Encontro).
    108. XI Encontro de Iniciação a Pesquisa.Responsabilidade Social Corporativa:Um Estudo de Caso de Empresas Exportadoras Cearenses do Setor Calçadista. 2005. (Encontro).
    109. XXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. Participação no XXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração realizado em Brasília de 18 a 21 de Setembro de 2005.. 2005. (Congresso).
    110. 17º Congresso Brasileiro de Contabilidade. Comitê técnico. 2004. (Congresso).
    111. IV Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da Unifor.Participação no IV Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR. 2004. (Encontro).
    112. X Encosntro de Iniciação à Pesquisa da UNIFOR.Participação no X Encontro de Iniciação à Pesquisa da Universidade de Fortaleza. 2004. (Encontro).
    113. XI Congresso Brasileiro de Custos. Participação no XI Congresso Brasileiro de Custos. 2004. (Congresso).
    114. XVII Congresso da Sociedade Latino Americana de Estratégia. Participação no XVII Congresso da Sociedade Latino Americana de Estratégia. 2004. (Congresso).
    115. XXIV Encontro Naional de Engenharia de Produção.Participação no XXIV Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. 2004. (Encontro).
    116. XXVIII Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Participação no XXVIII Encontro da Associação nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2004. (Encontro).
    117. 3o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. Participação no 3o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade da FEA-USP. 2003. (Congresso).
    118. III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da Unifor.Participação no III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da Universidade de Fortaleza. 2003. (Encontro).
    119. IV Workshop em Internacionalização de Empresas.Participação no IV Workshop em Internacionalização de Empresas da COPPEAD-UFRJ. 2003. (Oficina).
    120. VI ENECON.Participação no VI Encontro Nordestino de Contabilidade. 2003. (Encontro).
    121. VIII Encontro de Iniciação à Pesquisa da Unifor.Participação no VIII Encontro de Iniciação à Pesquisa da Universidade de Fortaleza. 2003. (Encontro).
    122. X Congresso Brasileiro de Custos. Participação no X Congresso Brasileiro de Custos. 2003. (Congresso).
    123. XXVII ENANPAD.Participação no XXVII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).
    124. XXXVIII Assembléia Anual do CLADEA. Participação na XXXVIII Assembléia Anual do Conselho Latino Americano de Escolas de Administração - CLADEA. 2003. (Congresso).
    125. III Encontro Ibero-Americano de Finanças e Sistemas de Informação.Participação no III Encontro Ibero-Americano de Finanças e Sistemas de Informação. 2002. (Encontro).
    126. II SEMINÁRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.Participação no II SEMINÁRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL. 2002. (Seminário).
    127. XXVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.Participação no XXVI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. 2002. (Encontro).
    128. 1o. Seminário USP de Contabilidade. Participação no 1o. Seminário USP de Contabilidade. 2001. (Congresso).
    129. XVI Congresso Brasileiro de Contabilidade. Participação no XVI Congresso Brasileiro de Contabilidade. 2000. (Congresso).
    130. VI Congresso Internacional de Custos. Participação no VI Congresso Internacional de Custos. 1999. (Congresso).
    131. XXIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.Participação no XXIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. 1999. (Encontro).
    132. V Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. Participação no V Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. 1998. (Congresso).
    133. 48a. Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. Participação na 48a. Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 1996. (Congresso).
    134. V Encontro de Iniciação à Docência.Participação no V Encontro de Iniciação à Docência (Coordenadora de Sessão). 1996. (Encontro).
    135. XV Congresso Brasileiro de Contabilidade. Participação no XV Congresso Brasileiro de Contabilidade. 1996. (Congresso).
    136. Fórum Nacional de Contabilidade. 1995. (Outra).
    137. II Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. Participação no II Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. 1995. (Congresso).
    138. II Encontro Nordestino de Contabilidade.Participação no II Encontro Nordestino de Contabilidade. 1995. (Encontro).
    139. IV Congresso Internacional de Custos. Participação no IV Congresso Internacional de Custos. 1995. (Congresso).
    140. IV Congresso Internacional de Custos/II Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. Participação no IV Congresso Internacional de Custos/II Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. 1995. (Congresso).
    141. IV Encontro de Iniciação à Docência.Participação no IV Encontro de Iniciação à Docência. 1995. (Encontro).
    142. Seminário Internet, Oportunidades Acadêmicas e Empresariais. 1995. (Seminário).
    143. Seminário Microempresas: obrigações administrativas e contábeis.Participação no Seminário Microempresas: obrigações administrativas e contábeis. 1995. (Seminário).
    144. VI Seminário de Contabilidade do Ceará. 1995. (Seminário).
    145. III Encontro de Iniciação à Docência.Participação no III Encontro de Iniciação à Docência (Coordenadora de Sessão). 1994. (Encontro).
    146. Seminário interamericano de Contabilidade.Seminário Interamericano de Contabilidade. 1994. (Seminário).
    147. Curso de Atualização Pedagógica - CAP em Didática II. 1993. (Outra).
    148. II Encontro de Professores de Ensino Superior de Contabilidade do Ceará. 1993. (Encontro).
    149. V Seminário de Contabilidade do Ceará. 1993. (Seminário).
    150. XXVII Fórum Nacional de Contabilidade. 1993. (Outra).
    151. Curso de Atualização Pedagógica - CAP em Didática. 1992. (Outra).
    152. COP - Contabilidade para Profissionais de Empresa. 1991. (Outra).
    153. Curso de Atualização Pedagógica - CAP em Português Instrumental. 1991. (Outra).
    154. FAF- Formação de Analistas Fiscais. 1991. (Outra).
    155. IV Seminário de Contabilidade do Ceará. 1991. (Seminário).
    156. XI Simpósio Nacional sobre Assuntos Contábeis. 1991. (Simpósio).
    157. VIII Encontro dos Professores do Ensino Superior de Contabilidade. 1988. (Encontro).
    158. XIII Congresso Brasileiro de Contabilidade. 1988. (Congresso).
    159. Congresso Internacional de Direito do Trabalho. 1987. (Congresso).
    160. I Seminário de Ciências Contábeis. 1985. (Seminário).

Organização de eventos

  • Total de organização de eventos (1)
    1. OLIVEIRA, M. C.; FREIRE, Fátima de Souza. Ciclo de Palestras Tópicos Contemporâneos em Contabilidade. 1995. Outro

Lista de colaborações

  • Colaborações endôgenas (11)
    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Vera Maria Rodrigues Ponte (67.0)
      1. DOMINGOS, S. R. M. ; OLIVEIRA, M.C. ; SILVA, R. B. ; PONTE, Vera Maria Rodrigues. Disclosure e materialidade das provisões e passivos ambientais divulgados pelas companhias listadas na B3 - Brasil, Bolsa e Balcão. REVISTA DE CONTABILIDADE DO MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UERJ (ONLINE). v. 24, p. 75-89, issn: 1984-3291, 2019.
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Aneide Oliveira Araujo (3.0)
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Roberta Carvalho de Alencar (3.0)
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Antonio Lopo Martinez (2.0)
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Andson Braga de Aguiar (1.0)
      1. MELLO, Gilmar Ribeiro. Parecerista do 11o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. 2011.
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Antonio Benedito Silva Oliveira (1.0)
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Antonio Carlos Dias Coelho (1.0)
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Gilmar Ribeiro de Mello (1.0)
      1. MELLO, Gilmar Ribeiro. Parecerista do 11o. Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. 2011.
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    • Marcelle Colares Oliveira ⇔ Iracema Raimunda Brito Neves Aragão (1.0)
      1. OLIVEIRA, M. C.; MARTINEZ, Antonio Lopo ; NEVES, Iracema Raimunda Brito das ; JESUS JUNIOR, Nelson de. A qualidade das informações contábeis como diferencial competitivo. Em: XXXVIII Assembléia Anual do CLADEA, 2003.
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(*) Relatório criado com produções desde 1970 até 2021
Data de processamento: 02/05/2022 00:42:07